依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合愛(ài)輝區(qū)所屬事業(yè)單位實(shí)際用人需求，愛(ài)輝區(qū)電子政務(wù)信息中心、愛(ài)輝區(qū)林業(yè)工作總站擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

愛(ài)輝區(qū)電子政務(wù)信息中心，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于愛(ài)輝區(qū)政府辦公室，主要職責(zé)是組織開(kāi)展區(qū)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)，運(yùn)行管理和內(nèi)容保障等工作。

愛(ài)輝區(qū)林業(yè)工作總站，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于愛(ài)輝區(qū)林業(yè)局。主要職責(zé)是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)林業(yè)方面科技培訓(xùn)，林政執(zhí)法，森林資源管理，護(hù)林防火、病蟲(chóng)害防治等各項(xiàng)工作。

二、引進(jìn)急需緊缺高層次人才計(jì)劃

引進(jìn)急需緊缺高層次人才計(jì)劃2名。

1、愛(ài)輝區(qū)政府辦公室電子政務(wù)信息中心崗位1名。

2、愛(ài)輝區(qū)林業(yè)局林業(yè)工作總站崗位1名。

三、引進(jìn)急需緊缺高層次人才原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試、考核的方式引進(jìn)急需緊缺高層次人才，擇優(yōu)錄取。

四、引進(jìn)急需緊缺高層次人才范圍

面向黑河市愛(ài)輝區(qū)、合作區(qū)戶籍(2015年10月16日前遷入有效)的高層次人才。

五、引進(jìn)急需緊缺高層次人才條件

(一)基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律。

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、年齡30歲以下(1985年1月1日以后出生)。

5、國(guó)家承認(rèn)的研究生及以上學(xué)歷。

6、遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

(二)崗位條件

1、愛(ài)輝區(qū)政府辦公室電子政務(wù)信息中心崗位1名：俄語(yǔ)專業(yè)。具有1年以上海外留學(xué)經(jīng)歷。

2、愛(ài)輝區(qū)林業(yè)局林業(yè)工作總站崗位1名：生理學(xué)專業(yè)(免疫分子生物學(xué)方向)，具有1年以上工作經(jīng)歷。

六、引進(jìn)急需緊缺高層次人才程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)，報(bào)政府辦電子政務(wù)中心崗位需要提供1年以上海外留學(xué)經(jīng)歷證明，報(bào)林業(yè)局林業(yè)工作總站崗位需要提供1年以上工作經(jīng)歷證明。以上需提供有效證件原件及復(fù)印件;二寸近期同版免冠照片2張，填寫(xiě)《愛(ài)輝區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名表》一式1份

報(bào)名時(shí)間：2015年10月27日-2015年10月29日

報(bào)名地址：愛(ài)輝區(qū)人社局三樓考試錄用與流動(dòng)股

聯(lián) 系 人：王輝、黃賢娟 聯(lián)系電話：6100075

(二)面試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的面試人選，面試成績(jī)100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試成績(jī)?cè)趷?ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)愛(ài)輝區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考核

組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志等方面的表現(xiàn)。

(五)公示和聘用

考核合格后確定擬聘人選，經(jīng)愛(ài)輝區(qū)引進(jìn)急需緊缺信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

1、聘用合同期限為3年，事業(yè)編制(含1年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者簽訂正式聘用合同;考核不合格者，解除聘用關(guān)系)。

2、聘用人員一經(jīng)聘用5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)，在信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志聘期內(nèi)享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員同等學(xué)歷或專業(yè)技術(shù)職稱人員的工資福利等待遇。

八、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

原標(biāo)題：愛(ài)輝區(qū)2015年引進(jìn)急需緊缺高層次(研究生)人才公告

點(diǎn)擊下載>>>

愛(ài)輝區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名表.doc

愛(ài)輝區(qū)引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年10月16日