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山西省體育局直屬訓(xùn)練單位招聘8名教練員公告

發(fā)布時間:2015/10/16 3:08:50文章來源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):13715次



根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合2015年度省人社廳下達(dá)的省體育局直屬事業(yè)單位人員錄用招聘計劃,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作原則

全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采用考試與考察相結(jié)合的方法,招聘優(yōu)秀人才充實教練員隊伍。

二、組織與領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下,省體育局成立由人事、競體、紀(jì)檢等職能部門組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織實施招聘工作。

三、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

省體育局直屬訓(xùn)練單位2015年擬招聘教練員8人(具體招聘崗位及人數(shù)見附件)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國特色社會主義道路;

2、熱愛體育事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),為人正派,有良好的職業(yè)道德素質(zhì),無違紀(jì)違法行為,具有較強(qiáng)的服從意識;

3、身體健康;

4、年齡符合崗位要求(30周歲及以下為1984年10月16日以后出生,40周歲及以下為1974年10月16日以后出生,其它按此類推);

5、具備擬招聘崗位要求的其他資格條件。

四、招聘程序、辦法及時間安排

(一)發(fā)布招聘信息

招聘方案經(jīng)省人社廳審批同意后,通過省人社廳和省體育局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)公開報名

1、報名時間:2015年10月16日—10月26日工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。

2、報名地點:各招聘單位人事部門。

3、報名時須提供本人身份證、學(xué)歷、工作或運動成績、社會簡歷,相關(guān)部門證明等方面的原始資料憑證和復(fù)印件;1寸近期同版紅底免冠照片2張。

4、如實填寫《山西省體育局2015年教練員招聘報名表》1份(報名現(xiàn)場領(lǐng)表),每人限報1個崗位。

(三)資格審查

由省體育局和各招聘單位聯(lián)合組成資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照招聘條件規(guī)定的內(nèi)容,對所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點另行通知。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。

應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試以面試的方式進(jìn)行,面試過程全程攝像。面試采取公開講課(講一堂訓(xùn)練課)、答辯的形式,以百分制記分法進(jìn)行打分,綜合成績=公開講課成績×60%+答辯成績×40%,綜合成績保留兩位小數(shù)。重點考核應(yīng)聘者項目訓(xùn)練、綜合協(xié)調(diào)、言語表達(dá)等各方面的能力。面試由省體育局、各招聘單位共同組織。在同崗位考生中根據(jù)考試成績從高分到低分依次排名,如考試成績相同,須經(jīng)過加試重新確定排名。


(五)體檢和考察

根據(jù)考試成績按招聘計劃名額1:1比例確定體檢和考察對象信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》的文件精神,體檢醫(yī)院由省體育局和招聘單位指定。

考察主要是考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

擬招聘人員如體檢、考核不合格,不再遞補(bǔ)。

(六)審核確定擬聘用人員并公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)省體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組復(fù)審后報局黨組研究,確定擬聘用人員名單,并在省人社廳網(wǎng)站、省體育局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議人員,按干部(人事)管理權(quán)限報上級部門審核,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1、回避制度。招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

2、嚴(yán)格程序。公開招聘工作嚴(yán)格做到按程序辦事,信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志按制度辦事,按紀(jì)律辦事,堅決杜絕一切不正之風(fēng)。

3、加強(qiáng)監(jiān)督。本次公開招聘工作本著“公平、公開、公正”的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。在省人社廳全程指導(dǎo)監(jiān)督下,自覺接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

山西省體育局人事處(太原市寇莊北街2—6號)

聯(lián)系人:方偉民 電話:0351-7686213

省舉重摔跤柔道運動管理中心

聯(lián)系人:王宏山 電話:0351-6693717

省射擊射箭運動管理中心

聯(lián)系人:郭文華 電話:0351-7981518

省田徑運動管理中心

聯(lián)系人:張宇 電話:0351-6693693

省體操運動管理中心

聯(lián)系人:亢娟 電話:0351-7342055

原標(biāo)題:山西省體育局直屬訓(xùn)練單位2015年公開招聘教練員實施方案

點擊下載>>>

1.2015年山西省體育局直屬訓(xùn)練單位招聘教練員統(tǒng)計表.xls

2.2015年山西省體育局直屬事業(yè)單位招聘教練員報名表.doc





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