根據(jù)工作需要，經(jīng)院黨組研究，宿州市中級(jí)人民法院擬招聘聘用書(shū)記員16名、聘用司法警察10名(男)，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)聘用書(shū)記員：

　　1、政治思想素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，具備從事書(shū)記員工作的專(zhuān)業(yè)技能;熱愛(ài)法院工作，未受過(guò)刑事和紀(jì)律處分;

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、身體健康，雙眼裸視力不低于0.5或矯正視力不低于1.2，無(wú)慢性疾病，無(wú)生理缺陷，身高:男不低于1.60米,女不低于1.55米;

　　4、年齡為20至28周歲(1986年10月1日至1995年10月1日期間出生)。

　　(二)聘用司法警察

　　1、政治思想素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)法院工作，具備從事司法警察工作的專(zhuān)業(yè)技能;未受過(guò)刑事和紀(jì)律處分;

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬為高中以上);

　　3、身體健康，雙眼裸視力不低于0.5或矯正視力不低于1.2，無(wú)慢性疾病，無(wú)生理缺陷，身高不低于1.75米;

　　4、年齡為20至28周歲(1986年10月1日至1995年10月1日期間出生)。

　　二、招聘程序與方法

　　本次招聘工作在宿州市中級(jí)人民法院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦公室具體實(shí)施，主要按照?qǐng)?bào)名、測(cè)試、面試、體檢、考察、錄用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　報(bào)名時(shí)間：2015年10月19日至10月21日(上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶00)，報(bào)名地點(diǎn)：宿州市銀河一路528號(hào)宿州市中級(jí)人民法院訴訟服務(wù)中心。

　　凡來(lái)參加報(bào)名人員，需帶畢業(yè)證、戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件2份和近期1寸藍(lán)底免冠照片4張，按招聘的條件如實(shí)填寫(xiě)《宿州市中級(jí)人民法院招聘聘用書(shū)記員、聘用司法警察資格審查表》(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，憑準(zhǔn)考證進(jìn)行筆試、測(cè)試、面試)。考生筆試前，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消或相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(二)筆試

　　1、聘用書(shū)記員

　　筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)(含刑法、刑訴法、民法、民訴法、法學(xué)理論等)。

　　成績(jī)計(jì)算：按總分(100分)的30%計(jì)分。

　　2、聘用司法警察

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　成績(jī)計(jì)算：按總分(100分)的40%計(jì)分。

　　(三)測(cè)試

　　1、招聘書(shū)記員測(cè)試的內(nèi)容及評(píng)分：

　　招聘書(shū)記員分兩項(xiàng)進(jìn)行測(cè)試，即計(jì)算機(jī)輸入(亞偉及其他漢字輸入方式)中文聽(tīng)打和聽(tīng)寫(xiě)記錄。

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：計(jì)算機(jī)輸入中文聽(tīng)打以準(zhǔn)確率和速度進(jìn)行評(píng)分;聽(tīng)寫(xiě)以記錄能力和書(shū)寫(xiě)水平等進(jìn)行評(píng)分 。

　　成績(jī)計(jì)算：計(jì)算機(jī)輸入中文聽(tīng)打和聽(tīng)寫(xiě)分別按總分(100分)的20%計(jì)分。

　　2、聘用司法警察測(cè)試的內(nèi)容及評(píng)分：

　　體能測(cè)試內(nèi)容：體能測(cè)試分四個(gè)項(xiàng)目，10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)和引體向上。

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：(體能測(cè)試參照信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》計(jì)算分?jǐn)?shù)，并轉(zhuǎn)化為百分制)。

　　成績(jī)計(jì)算：體能測(cè)試按總分(100分)的30%計(jì)分。

　　(四)面試

　　依筆試和測(cè)試成績(jī)，按2：1的比例(同職位計(jì)劃數(shù)因核減等原因在10人以下的，按3：1的比例)確定面試人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力，綜合分析問(wèn)題、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。

三、體檢與考察

　　體檢人選按我院實(shí)際招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人選名單，體檢實(shí)施后，因身體不合格或其他原因出現(xiàn)體檢人選缺額時(shí)，按考試總成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。體檢內(nèi)容按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)體檢項(xiàng)目進(jìn)行。

　　考察了解被聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及社會(huì)表現(xiàn)等情況，方式主要是采取查閱檔案、走訪(fǎng)曾就業(yè)的工作單位和學(xué)校、聽(tīng)取公安機(jī)關(guān)、居民委員會(huì)的意見(jiàn)，全面準(zhǔn)確把握招聘人員的情況。

　　四、聘用及待遇

　　在考察合格的基礎(chǔ)上，依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，同招聘對(duì)象正式簽定聘用合同，聘用合同一年一簽(招聘對(duì)象男性年滿(mǎn)55周歲，女性年滿(mǎn)50周歲不再續(xù)簽)，年度考核合格者續(xù)簽聘用合同，在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的，可隨時(shí)解聘。聘用人員基本工資每月1250元，統(tǒng)一辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按比例繳納。

　　五、其它重要事項(xiàng)

　　近來(lái)，有不法分子假冒我院名義通過(guò)發(fā)布招聘信息進(jìn)行詐騙活動(dòng)。為此，我院聲明，我院招聘聘用人員一律通過(guò)宿州市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站和宿州市人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告，請(qǐng)廣大民眾謹(jǐn)防上信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)當(dāng)受騙。本《公告》由宿州市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0557-3752728。

　　宿州市中級(jí)人民法院

　　2015年10月9日