人在職場中，為了保障我們的生活質量，我們大部分人以錢為導向，圍繞著自己的利益會展開諸多的歷練。對于職場中青年人來說，職場雖然能使人迅速成長，但是也要多聽聽職場前輩的一些教會。有人說，下面幾種方式可以讓人迅速成長：一是經歷一個人生中重大事件；二是出入職場；三是談一場相對長久的戀愛。可見職場對人的影響有多大。
1、工作中需要不間斷的起來活動
由于得工作的投入，大多數員工工作中處于久坐狀態，這對健康不利。現在，要養成每兩三個小時至少站起來一次的習慣，伸展一下四肢，或是四處走走。站起來以后，不要只是漫無目的地閑逛。可以想想正在手頭上的工作，也許會給棘手的工作帶來更大的幫助。
2、多與領導打交道
56%的青年認為，定期與上司交流，搞好關系，多了解他們的工作，可以讓你對自己的職業道路有更進一步的認識。
3、遇見事情想想領導會怎么處理
大多數年輕人喜歡從事那些可以用新思路、新方法做事的工作。如果你陷入某種思維定式，不妨想想你的經理會如何解決這個問題，以及如何改進你每天要從事的某些工作。然后，就這樣去做，以顯示你對工作的確很用心。
4、留出更多時間，實現工作與生活的平衡
超過三分之一的年輕人每周工作40小時以上，近半數的人說，他們的工作與個人生活分得不是那么清楚。在工作之余喘口氣，培養一項愛好，緩解自己的壓力，但同時也不要忽略工作。
5、把個人興趣帶到公司
如果你熱心社區志愿活動，組織同事參與一次活動。社會責任感和事業心更強。因此，一起從事志愿者活動，可以增進團隊合作精神，增加你工作時的成就感。
6、改掉壞毛病，一切向前看
在為自己職業做下一步規劃時，最看重的是升職。但你在日常工作中體現出這一點了嗎？改掉一些浪費時間的習慣，例如，不停地查看和回復郵件，在工作時發微博等等。
7、要提升自己的口碑
你希望同事們如何形容你這個人？你想成為某個領域的專家，還是一個樣樣皆通、樣樣稀松的人呢？找出提升自己的方法，成為自己想成為的人。