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員工管理需懂得明天哲學(xué)

發(fā)布時(shí)間:2015/10/28 1:32:15文章來(lái)源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):5443次


  要有人跟著你走才能組建起團(tuán)隊(duì),是跟著你走,不是跟著你去死;是要跟著你能生,跟著你能有更好的生活。

  怎樣才能讓別人跟著你走?

  你自己先要有目標(biāo)、有信念。所謂信念就是堅(jiān)信并反復(fù)的、堅(jiān)持不懈的念叨。如果你自己都不信,都不愿意為你的目標(biāo)去做長(zhǎng)期的努力,那你就不配成為領(lǐng)導(dǎo)者。

  你要讓更多的人相信你的目標(biāo),也和你一樣有堅(jiān)定的信念。不認(rèn)同你的思想的人請(qǐng)他們另選高明,你只能選那些認(rèn)同你的思想、愿意和你一起走的人。

  你要帶領(lǐng)他們一起去實(shí)現(xiàn)這個(gè)既定的目標(biāo)。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  當(dāng)然,你可以把總目標(biāo)分成階段性目標(biāo),把大目標(biāo)分成若干個(gè)小目標(biāo)。

  組織擴(kuò)大以后,就要選那些愿意承擔(dān)小目標(biāo)或者局部目標(biāo)的人做領(lǐng)導(dǎo)者。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  造就了一批小的領(lǐng)導(dǎo)者,你的事業(yè)就走上了正軌。

  你還要教會(huì)他們重復(fù)上邊的這些工作,把他們都塑造成合格的領(lǐng)導(dǎo)者。


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