根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(2009年省政府第139號令)、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》的有關(guān)規(guī)定和廣州市白云區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員444名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)和資格條件

詳見《廣州市白云區(qū)衛(wèi)計(jì)單位2015年公開招聘工作人員職位表》(附件)。

二、招聘對象

招聘對象為符合職位要求的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2015年畢業(yè)(須于2015年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2014年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)?！吧鐣藛T”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，通過高等學(xué)歷教育形式并已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。非廣州市戶籍人員應(yīng)符合(穗府〔2014〕10號文)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、報(bào)考條件

(一)基本條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4、身體健康。

5、符合計(jì)劃生育規(guī)定。

6、受行政開除處分未滿五年的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

(二)報(bào)考資格

1、社會人員報(bào)考須具備以下條件：

(1)廣州市常住戶口的人員：本科以下學(xué)歷的，年齡一般為18至35周歲(1980年8月31日至1997年8月31日期間出生);研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到40周歲以內(nèi)(1975年8月31日后出生);博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到45周歲以內(nèi)(1970年8月31日后出生);在國外取得碩士學(xué)位的，具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的、國民教育系列研究生學(xué)歷并具有碩士學(xué)位和中級以上專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，年齡限40周歲以下;具有正高專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限50周歲以下。

(2)非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(詳見附件2);擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須具備以下條件：

(1)廣州市生源的，須具有大專以上學(xué)歷;

(2)非廣州生源的，須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位;

(3)不同學(xué)歷層次的應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求與社會人員的年齡要求相同。

3、工作年限計(jì)算截止至2015年8月31日。

4、其他具體條件和要求詳見《廣州市白云區(qū)衛(wèi)計(jì)單位2015年公開招聘工作人員職位表》。

5、本公告中所指學(xué)歷、學(xué)位，如無注明，均指國民教育系列。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及方式：

采用網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間為2015年10月15日9時(shí)至2015年10月19日17時(shí)。報(bào)考者請登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)，認(rèn)真對照應(yīng)聘職位的具體資格條件，按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名,本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

報(bào)考者報(bào)名信息經(jīng)計(jì)算機(jī)自動初審符合要求的，自行登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。自10月29日9時(shí)開始自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名要求：

(1)每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考1個(gè)符合招考條件的職位，如實(shí)填寫《白云區(qū)衛(wèi)計(jì)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

(2)職位要求的專業(yè)及其代碼請查閱《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》(2004年頒布)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(1998年頒布2012年頒布的均可)和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。

1、筆試(滿分為100分)。

(1)內(nèi)容：①醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識;

②其他專業(yè)：公共基礎(chǔ)知識。

(2)時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

(4)成績：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在白云信息網(wǎng)和廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

報(bào)考副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位或具有博士學(xué)歷的人員免筆試。

筆試的開考比例原則上不低于1：3。在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，可延長報(bào)名時(shí)間，在同一招聘崗位相同條件下，筆試開考比例按1：2設(shè)定，如仍達(dá)不到開考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

2、面試(滿分為100分)

(1)確定擬面試對象。按1：3的比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行)。

(2)面試資格復(fù)查。對擬面試對象進(jìn)行試前報(bào)考資格復(fù)查，確認(rèn)是否具備報(bào)考條件。參加資格復(fù)查人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件(a4規(guī)格)作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：

①應(yīng)屆畢業(yè)生：提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、計(jì)劃生育證明等證件，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。廣州生源的畢業(yè)生還要提供戶口簿。

②社會人員：畢業(yè)兩年內(nèi)可不提供專業(yè)技術(shù)資格證書。提供準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書、本人簡歷、職位要求的相關(guān)證明以及由廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明(可委托白云區(qū)人才管理服務(wù)辦公室辦理，咨詢電話：86360913)。

③非廣州市常住戶口的已婚人員除按上述要求提供相關(guān)材料外，還需提供結(jié)婚證及配偶的學(xué)歷、戶口、職稱等相關(guān)證件及材料。

④確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表：通過資格審查的報(bào)考者必須對個(gè)人報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。

⑤面試資格復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核者視作放棄面試資格。資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對象。

(3)面試。非醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行面試。

醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)采取專業(yè)技術(shù)操作考試(口述形式)方式進(jìn)行面試，由專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、評分，采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位，于當(dāng)日以書面形式通知考生。

具有博士學(xué)歷、副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員免筆試，資格審查合格后，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試綜合成績。

面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列公式計(jì)算：

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分的不予錄用。

面試成績當(dāng)場書面通知考生。

(三)體檢

按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

(四)組織考察

用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求對體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

(五)聘用

考核合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)和廣州市人力力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫模部梢来芜f補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見。

被聘用的人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生和工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用的，按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級予以確定崗位等級，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。工齡計(jì)算按《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算有關(guān)問題的通知》(粵人發(fā)〔2006〕165號)執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)根據(jù)廣州市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》(穗府辦〔2011〕28號)的規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取定編定崗不定人的管理辦法，新招聘人員中除符合穗府辦〔2011〕28號文規(guī)定的入編條件的人員予以辦理入編手續(xù)外，其他人員聘用后不辦理入編手續(xù)，但占社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制數(shù)。

(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(三)根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的社會人員，先確認(rèn)后聘用，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位.招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

(五)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格;考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除協(xié)議。

本公告由廣州市白云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：86366066(受理時(shí)間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，節(jié)假日除外);舉報(bào)或投訴電話：86363565。

原標(biāo)題：廣州市白云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

廣州市白云區(qū)招聘事業(yè)單位崗位需求表.xls

廣州市白云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2015年9月25日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)