根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號文)規定，結合工作實際，河南省煤炭高級技工學校擬面向社會公開招聘工作人員7名，特制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數
1.招聘單位：河南省煤炭高級技工學校。
2.招聘崗位及人數：專業技術崗位7名，具體要求詳見附件
二、招聘范圍及對象信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.應聘理論課教師崗位的人員應為全日制大學本科及以上學歷;應聘實習指導教師崗位的人員應為全日制大學專科及以上學歷。
2.應聘人員年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生)，其中碩士、博士研究生年齡可放寬至35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘條件
(一)應聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位所需的專業知識和技能條件(詳見《河南省煤炭高級技工學校2015年公開招聘工作人員招聘計劃表》);
5.具有正常履行職責的身體條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省工業和信息化委員會、河南省煤炭高級技工學校網站同時發布(省人力資源和社會保障廳網址：www.hrss.gov.cn;省工業和信息化委員會網址：www.iitha.gov.cn;省煤炭高級技工學校網址：www.hnsmjx.cn)。發布時間為2015年10月26日至11月7日。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2015年11月12日至11月22日
報名地點：河南省煤炭高級技工學校人勞部(新鄭市西關工業區100號省煤技校院內人勞部綜合樓四樓)。
聯系人：王老師、張老師。
聯系電話：0371-62662327 62662342
郵箱: smjxrlb@163.com
2.報名需攜帶以下資料
①填寫完整的《河南省煤炭高級技工學校2015年公開招聘工作人員報名表》(附件3，報名表從網上下載)，并通過電子郵件發送至smjxrlb@163.com。
②本人身份證、畢業證及學歷認證報告的原件和復印件。留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。
③近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版)。
④已參加工作的，需所在單位開具現實表現材料和同意報考函(應屆畢業生提供就業協議書和畢業生就業推薦表)。
3.報名資格審查
資格審查以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南省煤炭高級技工學校2015年公開招聘工作人員招聘計劃表》中招聘專業要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在省工業和信息化委員會、河南省煤炭高級技工學校網站公示，資格審查合格人員持身份證于2015年11月26日到原報名處領取本人《筆試準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
成績計算按四舍五入的方法保留到小數點后兩位數。
1.筆試
參加筆試人員應在指定時間到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。
筆試以閉卷形式進行，時間為100分鐘。主要測試公共基礎知識以及教育學、心理學、教育法律法規和教師職業道德、教學技能知識等內容。筆試成績在省工業和信息化委員會、省煤炭高級技工學校網站公布。
筆試前，招聘崗位人數與通過資格審查人數比例應不低于1:3，達不到1：3比例的，相應縮減該招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。變動情況將在省工業和信息化委員會、省煤炭高級技工學校網站公布。
2.面試
根據筆試成績，按崗位招聘人數從高分到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時間和地點同筆試成績一并公布。
面試采取結構化面試和試講方式進行。結構化面試主要考核應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。
面試成績=結構化面試成績×40%+試講成績×60%。
面試當天，參加面試人員不足3人時，取消1個崗位招聘。未到場人員面試成績視為零分。面試全程錄音錄像，面試成績在整場面試結束后現場公布。面試結束當天，在省工業和信息化委員會、省煤炭高級技工學校網站公布成績及排名。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢
1.根據考試總成績，按照各招聘崗位人數1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢不合格的依次遞補。
面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在省工業和信息化委員會網站、省煤炭高級技工學校網站公布。
2.體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準(試行)》規定執行。如體檢出現不合格者，可按報考招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由報名人員本人負擔。
(五)考察
1.對體檢合格人員進行考察。考察的主要內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考察不合格的，取消其資格，不再遞補。
2.參加考察人員名單在省工業和信息化委員會、省煤炭高級技工學校網站公布。
(六)擬聘用人員公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化委員會、省煤炭高級技工學校網站公示，公示時間為7個工作日。
五、聘用
經公示后被聘用的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
六、紀律與監督
省工業和信息化委員會人事教育處、紀檢組負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
咨詢電話：0371-62662342 62662327
監督電話：
0371—69690289(河南省人力資源和社會保障廳事業處)
0371—65509921(河南省工業和信息化委員會監察室)
0371—65509832(河南省工業和信息化委員會人事教育處)
原標題：河南省煤炭高級技工學校2015年公開招聘工作人員工作方案
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