為進一步加強縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣委統戰部下屬事業單位干部隊伍建設，拓寬選人渠道，優化干部隊伍結構，經研究，決定面向縣直單位公開擇優選調事業編制工作人員。參照市面向全市選調工作人員的做法，結合我縣實際，制定如下實施方案。
一、總體要求
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持人崗相適，考試和考察相結合，面向全縣公開選調優秀干部充實到縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣委統戰部下屬事業單位工作，為建設一支“忠誠、干凈、擔當”的組織、宣傳、政法、統戰干部隊伍打造良好的人才基礎。
二、選調名額
本次共選調13名事業編制工作人員，其中縣委組織部6名，縣委宣傳部3名，縣委政法委1名，縣委統戰部3名(含工商聯1名)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、選調條件
(一)熟悉黨務工作，有較高的政治素質，公道正派，勤奮敬業，工作成績突出，廉潔自律，遵紀守法，文字寫作能力較強。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)中共黨員，全日制大學專科以上文化程度，干部身份、身體健康，有2年以上工作經歷，年度考核均為稱職以上等次，未受過黨紀政紀處分。
(三)年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
(四)縣直行政機關或財政全供事業單位在編人員(教育、衛生一線人員除外)。
(五)報考的人員與報考單位現任工作人員無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系。
(六)現在屬行政編制的人員，個人自愿，也可參加選調。考進后，身份轉為事業編制。
四、選調程序和辦法
(一)發布實施方案
本實施方案在印發給縣直各單位的同時，在縣政務網公布，報名推薦表在新野縣政務網站下載。
(二)報名推薦
報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式。可由本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。報考者只能選擇報考單位一個，多選無效。
推薦應提供《推薦表》、本人工作總結、主要表現材料和近年來撰寫文字材料的目錄及材料原件(集體撰寫的材料須經所在單位認定，應注明是否為主要執筆人)各1份;報考者持有計算機等級證書、輿情分析師、網絡工程師等資格證書的，要提供原件及復印件;2寸免冠照片3張(《推薦表》及照片電子版發送至電子郵箱xyxlxks@sina.com)。
(三)資格審查
選調工作領導小組辦公室匯總推薦情況，進行資格審查。
(四)組織考試
考試分為筆試、實地調研測試和面試，由選調工作領導小組辦公室統一組織。
1、筆試。測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、公文寫作能力等。
按選調人數1:3的比例確定參加實地測試及面試人選并進行資格復審。
2、實地調研測試(含計算機實務能力測試)。
3、面試。面試采取結構化面試方式。
考試總成績為100分，其中筆試占30%，實地調研測試占50%(含計算機實務能力測試10%)，面試占20%。
筆試、面試和實地調研測試成績通知本人。
(五)確定考察對象
選調工作領導小組辦公室根據考試成績，按照1:2的比例，從高分到低分排序，提出考察人選，提交領導小組研究。
(六)組織考察
組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。重點考察德的表現、工作實績、文字寫作能力和群眾公認度等。
(七)組織體檢
體檢按照錄用公務員的標準進行。
(八)確定人選
召開領導小組會議，聽取考察和體檢情況匯報，按照1:1的比例研究確定擬選調人選。
(九)公示和借調試用
在人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示后沒有問題的，借調試用半年。借調試用期間轉移黨組織關系。
(十)辦理調入手續
借調試用期滿經考核符合調入要求的，經領導小組會議研究，辦理調入手續。不符合調入要求的，安排回原單位工作。
選調和借調試用期間，所在單位提拔職務的，不予確認。
五、組織領導
成立選調工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，負責整個選調組織協調工作。
報名時間：2015年10月27日至10月31日;
報名地點：縣人社局人才交流中心;
聯系電話：0377-65033580 ;
電子信箱：xyxlxks@sina.com。
原標題：中共新野縣委組織部、中共新野縣委宣傳部、中共新野縣委政法委、中共新野縣委統戰部面向縣直單位公開選調事業編制工作人員的實施方案
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