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2015廣東廣州市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員3人公告(第二次)

發(fā)布時(shí)間:2015/10/27 20:44:23文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):6711次


根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),廣州市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

(一)廣州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站

廣州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站,公益一類(lèi),正處級(jí)。主要任務(wù):承擔(dān)全市環(huán)境質(zhì)量各項(xiàng)要素及污染源的監(jiān)測(cè);承擔(dān)突發(fā)環(huán)境污染事件應(yīng)急監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)為評(píng)價(jià)環(huán)境質(zhì)量狀況、實(shí)施環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理提供監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車(chē)排氣抽檢工作;承擔(dān)市級(jí)審批的建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”及限期治理項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè);承擔(dān)重大環(huán)境污染事故調(diào)查和環(huán)境污染糾紛仲裁監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)對(duì)為環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理提供監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的環(huán)境測(cè)試機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)考核;建立轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)區(qū)、縣級(jí)市環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。

(二)廣州市環(huán)境信息中心信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

廣州市環(huán)境信息中心,公益一類(lèi),正處級(jí)。主要任務(wù):承擔(dān)市環(huán)保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)工作,負(fù)責(zé)“廣州環(huán)境保護(hù)”政府網(wǎng)站的運(yùn)行管理;負(fù)責(zé)污染源監(jiān)控系統(tǒng)的管理與維護(hù);參與建立環(huán)境污染事故應(yīng)急指揮系統(tǒng);負(fù)責(zé)環(huán)境信息的收集、整理、匯總和分析工作。

二、招聘崗位和資格條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)招聘崗位及要求

招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)《廣州市環(huán)境保護(hù)局2015年局屬事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名時(shí)間首日,招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2015年版)(附件2)執(zhí)行。

應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高校畢業(yè)生(即2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2015屆畢業(yè)生以及持有有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生);社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員(報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的港澳學(xué)習(xí)、因公留學(xué)歸來(lái)人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生,超過(guò)1年的視為社會(huì)人員)。除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼),但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的,須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。

學(xué)歷學(xué)位要求為 “全日制本科及以上學(xué)歷”的,博士不需參加筆試,但要符合該崗位開(kāi)考比例要求;學(xué)歷學(xué)位要求為“本科”或“碩士”的,博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。要求初、中級(jí)職稱(chēng)的,副高職稱(chēng)以上人員需參加筆試。

(二)報(bào)考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、適應(yīng)職位要求的身體條件;

5、具備招聘職位要求的資格條件(附件1);

6、非廣州市常住戶(hù)口人員(含從化、增城)應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件;

7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有應(yīng)聘人員均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名,每人只能選擇1個(gè)職位。由系統(tǒng)按招考條件自動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,通過(guò)初審者方可參加考試。

(二)報(bào)名時(shí)間

2015年11月9日上午9時(shí)—2015年11月11日下午17時(shí)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者不能再改報(bào)其他職位崗位。

(三)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

通過(guò)資格初審的人員應(yīng)于2015年11月16日中午12時(shí)起至筆試當(dāng)日9時(shí)前登陸原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,考試總成績(jī)按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算。

(一)筆試

1、報(bào)名成功的應(yīng)聘人員自行上網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。筆試成績(jī)采取百分制,合格分?jǐn)?shù)為60分。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含1:3)以上才開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)。

3、筆試成績(jī):按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位計(jì)算。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢(xún)。

(二)面試

1、面試人數(shù):筆試成績(jī)合格的人員中,依據(jù)筆試的成績(jī)由高到低的排序,按招聘專(zhuān)業(yè)崗位數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到設(shè)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2、資格復(fù)審:在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過(guò)資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格的,將不安排其參加面試,并將根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。資格復(fù)核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員需提供如下材料:(1)身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷學(xué)位和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明以及招聘職位要求的其他相關(guān)材料。

3、面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話(huà)通知面試對(duì)象。面試成績(jī)采用百分制,合格成績(jī)?yōu)?0分。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績(jī)于當(dāng)日以書(shū)面形式通知應(yīng)聘人員。

五、體檢和考核

(一)體檢。依考試總成績(jī)高低順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,由招聘單位統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢所需費(fèi)用由招聘單位支付。

(二)考核。對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考核。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況,并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。考核合格者列為擬聘用人員。

(三)補(bǔ)缺。若體檢、考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者,其空缺崗位可按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

(一)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員名單,報(bào)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(二)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(三)由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同。公開(kāi)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員,取消聘用資格。

七、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件;不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

九、本公告由廣州市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà):

廣州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站       020-83324336

廣州市環(huán)境信息中心        020-83203603

監(jiān)督電話(huà):廣州市環(huán)境保護(hù)局    020-83203214

原標(biāo)題:廣州市環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位2015年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

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1.2015年廣州市環(huán)保局直屬事業(yè)單位第二次招聘崗位需求表.xls

2.廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年版).xls

廣州市環(huán)境保護(hù)局

2015年10月26日
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