根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，河南才港人力資源服務(wù)有限公司和區(qū)人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘肉類(lèi)口岸檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員15名。公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘肉類(lèi)口岸檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員共計(jì)15人，具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、名額如下：

二、報(bào)名基本條件及要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)、非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)以上。報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

5.本科學(xué)歷年齡在28周歲以下，即1987年7月1日以后出生。研究生學(xué)歷年齡在30周歲以下，即1985年7月1日以后出生。

6.具有正常履職所需的身體條件。

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1) 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

(3) 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(4) 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、聘用形式及工資待遇

擬聘用人員與河南才港人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到肉類(lèi)口岸檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢相應(yīng)崗位工作。其工資待遇參照實(shí)驗(yàn)區(qū)事業(yè)單位同等人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，其后參照事業(yè)單位工資政策增長(zhǎng)工資，按照鄭州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。

四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

2015年8月17日—8月28日工作日內(nèi)(上午：8：30—12：00，下午：14：00—16：30)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間10天。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(鄭州新鄭綜合保稅區(qū))人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)大廳信息源:鄭州電商招聘網(wǎng)_zz.job003.cn_雄鷹標(biāo)志(機(jī)場(chǎng)中州第一門(mén)西北側(cè)金融廣場(chǎng)財(cái)政局一樓)。

4.報(bào)名材料：

(1)應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)證書(shū)原件和復(fù)印件。近期免冠彩色1寸照片2張(粘貼報(bào)名表)。

(2)應(yīng)試者有工作單位的應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明，未經(jīng)單位同意參加考試，取得聘用資格的，如原單位不同意調(diào)出者，不予聘用。

(3)應(yīng)試者需填寫(xiě)《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘派遣制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一式2份，并在報(bào)名表上粘貼近期一寸免冠彩色照片。

(二)注意事項(xiàng)

1.擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，經(jīng)審批后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

2.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志應(yīng)試者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者與擬聘用崗位要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。

3.應(yīng)試者未按有關(guān)要求參加招聘的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

五、考試

考試內(nèi)容、時(shí)間和方法另行通知。

六、體檢和考察

1.根據(jù)考試成績(jī)按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加體檢人員。根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。

2.體檢和考察均參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由參加體檢的個(gè)人負(fù)擔(dān)。

3.因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志由招聘組織單位會(huì)同用人單位提出遞補(bǔ)的意見(jiàn)，從報(bào)考同一崗位并體檢合格的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、錄取聘用

1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并公示。公示無(wú)異議后按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.招聘人員實(shí)行派遣聘用制管理，試用期6個(gè)月，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，試用期滿由實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心進(jìn)行綜合考核，考核合格的，由人力資源公司辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志(http://www.zzhkgq.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

咨詢電話：0371—86198296

原標(biāo)題：航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘肉類(lèi)口岸檢驗(yàn)檢疫協(xié)檢員公告

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鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)公開(kāi)招聘派遣制工作人員報(bào)名表

2015年8月13日