根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))及《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(張人社發(fā)〔2014〕70號(hào))有關(guān)規(guī)定，武陵源區(qū)2015年決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)編制和崗位空缺情況，2015年武陵源區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見(jiàn)《張家界市武陵源區(qū)2015年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜可以通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：

張家界市武陵源區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.zjjwly.gov.cn)

二、報(bào)考條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)報(bào)考人員條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、遵守憲法和法律;

3、18周歲以上、35周歲以下(即在1979年9月15日至1997年9月15日期間出生，其他年齡依此類(lèi)推)。

4、具有良好的品行;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力;

報(bào)考人員的學(xué)歷須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以市級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。

7、具備招聘職位所需的其他條件。

報(bào)考職位有地域要求的，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

(二)不得報(bào)考情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;

3、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、普通高校全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2015屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

6、錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

7、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

以上不得報(bào)考情形的截止時(shí)間均為2015年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。

三、報(bào)考辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及流程

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

2、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2015年9 月11 日8:30—2015年9 月15 日17:30(周六、周日除外)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：武陵源區(qū)衛(wèi)生局五樓會(huì)議室。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程：考生下載《武陵源區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》二份(附件2)→在每份報(bào)名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫(xiě))→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張，其中兩張分別粘貼兩份報(bào)名表“相片”處，另一張背面寫(xiě)上報(bào)名號(hào)和姓名后上交報(bào)名工作人員)→持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及報(bào)名要求中需提交的證件資料，到武陵源區(qū)衛(wèi)生局五樓會(huì)議室進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。

(二)報(bào)名要求

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試使用身份證不一致者均予取消考試資格。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本公告及報(bào)考職位要求，慎重、理性報(bào)考。若對(duì)報(bào)考職位要求有疑問(wèn)的，可直接咨詢武陵源區(qū)衛(wèi)生局辦公室。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、資料及填寫(xiě)的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審查

資格審查由武陵源區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，武陵源區(qū)人社局進(jìn)行指導(dǎo)。成立3人以上的審查小組，按照發(fā)布的招聘崗位條件組織審查，查驗(yàn)核實(shí)報(bào)名人員有關(guān)的證書(shū)、證明等材料原件，簽署明確的資格審查意見(jiàn)。嚴(yán)禁擅自變更條件進(jìn)行資格審查,否則，依法追究資格審查人員的責(zé)任。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員須當(dāng)場(chǎng)提供身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師(護(hù)士)資格證等的原件。

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復(fù)審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，須于2015年9月18日(工作時(shí)間)到武陵源區(qū)衛(wèi)生局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證兩證原件參加考試。

四、考試組織

本次招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。由武陵源區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人社局進(jìn)行指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容、分值：主要測(cè)試擬聘用崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分值為100分。

2、筆試時(shí)間：2015年9 月19 日9∶00-11∶00。

3、筆試地點(diǎn)：考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3：1。達(dá)不到3：1比例的，取消招聘計(jì)劃并公告。

報(bào)考人員符合國(guó)家、省統(tǒng)一規(guī)定的政策加分條件的(時(shí)間截止2015年8月31日)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)后加分按規(guī)定計(jì)入筆試成績(jī)。同時(shí)符合幾個(gè)加分條件的不累加，按照最高一項(xiàng)條件加分。符合加分條件的考生，應(yīng)當(dāng)在2015年9月16日下午5：30前將相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)的加分原件(附件3)報(bào)區(qū)衛(wèi)生局辦公室，過(guò)期不予受理。

(二)面試

1、面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分的順序，按參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例確定面試的人選。如最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。

參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例達(dá)不到3∶1的，不再組織該崗位面試。

2、面試形式與分值。面試采取技能操作方式進(jìn)行，分值為100分。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

面試前，由武陵源區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)面試入圍人員組織報(bào)考資格復(fù)審。凡存在材料、主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考職位要求的，報(bào)武陵源區(qū)人社局批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過(guò)的，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(三)成績(jī)合成

考試綜合成績(jī)按以下方式計(jì)算：

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+政策性加分+面試成績(jī)×40%

筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

五、體檢和考察

(一)體檢

1、體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名)的順序，按錄用計(jì)劃等額確定體檢人選。

2、組織實(shí)施。體檢由武陵源區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人社局組織實(shí)施。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)，向區(qū)人社局書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察由各招聘單位及區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門(mén)出具證明等方式進(jìn)行?？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，填寫(xiě)《張家界市武陵源區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察表》(附件4)。

同時(shí)，要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

對(duì)原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在組織考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的證明。否則，不予聘用。

(三)體檢、考察不合格的遞補(bǔ)

體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。各招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門(mén)審查并報(bào)區(qū)人社局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

六、公示與聘用及聘后管理

經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)集體研究，按照考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)武陵源區(qū)人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由區(qū)人社局在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由武陵源區(qū)衛(wèi)生局及各招聘單位組織調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)武陵源區(qū)人社局審定。

公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定程序報(bào)張家界市人社局備案后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，為被聘人員辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

七、特別提示

(一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

(二)請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、本次招聘的相關(guān)事宜由武陵源區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策、報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：0744—5618321

監(jiān)督舉報(bào)電話：0744—5669709

原標(biāo)題：張家界市武陵源區(qū)2015年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

張家界市武陵源區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察表

2015年張家界市武陵源區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員加分申請(qǐng)表

張家界市武陵源區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

2015年張家界市武陵源區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與職位表

張家界市武陵源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

張家界市武陵源區(qū)衛(wèi)生局

2015年9月2 日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)