為加強我市事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的有關規定，經市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會保障局將聯合組織實施2015年我市部分事業單位公開招聘人員工作。現將有關事項公告如下：

    一、招聘單位及人數

    市衛生和計劃生育局屬下事業單位、市直其他部分事業單位共182名(具體招聘單位及人數詳見招聘職位表)。

    二、招聘對象及條件

    （一）招聘對象。

    普通高、中等院校全日制統招畢業生；具有國家承認學歷的中專畢業以上社會人員。各招聘職位的招聘對象及學歷要求詳見招聘職位表。

    （二）招聘條件。

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

    2、具有良好的品行和職業道德；

    3、具備招聘職位所需資格條件；

    4、適應招聘職位要求的身體條件；

    5、年齡35周歲以下（即1980年9月1日以后出生）；

    6、戶籍不限。

    尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；機關事業單位在編人員；原為事業單位工作人員被解聘、取消聘用資格、被辭退或自動離職處理未滿5年的（截至本次招聘報名第一日），均不得報名。

    三、加分規定

    （一）根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社[2007]141號）規定，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起，截至本次招聘報名第一日3年以內的，筆試成績加10分；

    （二）根據《揭陽市實施“一村一名大學生工程”工作意見》（揭市組通[2009]31號）規定，在村任職滿2周年以上，截至本次招聘報名第一日離開崗位3年以內的，筆試成績加10分。

    四、報名辦法

    （一）報名時間：2015年9月7日至9日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

    （二）報名地點：普寧華僑醫院門診樓五樓會議廳。

    （三）報名要求：報考者按照公告公布的招聘條件及要求，持本人有效期內的二代身份證、畢業證書（屬普通高等院校全日制統招畢業生的應同時持全國普通高等院校畢業生就業報到證或暫緩就業協議書）、招聘職位有要求的相關證書，以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張，在規定時間內到指定地點報名。所有證件均要求原件及復印件。國有企業單位的在職正式工作人員，報考必須事先征得所在單位及主管部門的同意，并出具同意報考的書面證明。

    符合加分條件的報考者，應提供加分依據。符合第一類加分條件者，應提供省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》；符合第二類加分條件者，應提供地級市以上相關主管部門頒發的《高校畢業生到農村任職工作證書》。

每位報考者僅限報考一個職位。報考多個職位的，取消其報名資格。報考者必須誠信報名、誠信考試。對弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為者，將取消其報名、考試或聘用資格。情節嚴重的，將移送司法機關處理。

    報考者不得報考聘用后即構成回避關系的職位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得報考該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀檢職位，以及有直接上下級領導關系的職位。

經審查，符合招聘資格條件的，由市人力資源和社會保障局發給準考證。

    五、考試

    考試包括筆試和面試。

    （一）筆試。筆試的相關工作按《廣東省事業單位公開招聘人員筆試工作規范（試行）》的規定執行。由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織，統一命題制卷，統一考試時間。考務工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局會同有關單位實施。

    根據按崗設考原則，筆試內容分為二類，即：醫療衛生專業技術職位的筆試內容為衛生基礎理論和專業知識；綜合類職位的筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗。

    筆試科目：各個職位均考二科（二科合一卷），具體詳見招聘職位與考試科目對照表，不指定用書。滿分為150分。

    筆試時間：2015年9月20日上午9:00-11:00。

    筆試地點：普寧市城東中學。

    筆試結束后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織閱卷評分。筆試合格分數線為90分。在合格分數線以上的人員中，依各招聘職位報考者筆試綜合總分高低順序，分別按面試人數與招聘人數1:1的比例確定面試對象。若筆試綜合總分相同的，則以試卷第1小題分數高低順序確定面試對象；若試卷第1小題分數又相同的，則以試卷第2小題分數高低順序確定面試對象，依此類推。

    若出現某招聘職位報考者筆試合格人數少于該職位招聘人數，則按實際合格人數確定面試對象。

    （二）面試。面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。面試內容主要是測試考生的報考動機、語言表達能力、舉止儀表與氣質等。面試結果分為合格或不合格。若有自愿放棄面試或面試不合格的，在該招聘職位筆試合格分數線以上的人員中，按筆試綜合總分高低順序依次遞補面試對象。經面試合格者，確定為體檢對象。

面試時間、地點等具體事項另行通知。

    六、體檢

    體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準按中共廣東省委組織部等4部門印發的《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）的規定執行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補體檢人選。經體檢合格者，確定為考察對象。

    七、考察

    考察由招聘單位、招聘單位主管部門共同實施，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）的規定執行。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、執行計劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，不再遞補考察人選。經考察合格者，確定為擬聘用對象。

    八、公示

    擬聘用對象在普寧組工網（www.pnzg.gov.cn）、普寧市人力資源和社會保障局網（www.pnrs.gov.cn）公示，公示期7個工作日。公示期間若發現報考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補擬聘用人選。

    九、聘用、待遇及要求

    擬聘用對象在公示期滿后未出現異議的，按管理權限由市委組織部或市人力資源和社會保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》一式三份。

    受聘人員的待遇按國家有關政策規定，享受所在單位同類人員同等待遇。

    受聘醫療衛生專業技術人員的，必須參加專業技術課程培訓、進修，并在首輪聘期內取得所在崗位專業技術任職資格。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。

    受聘普寧職業技術學校教師的，必須參加相關專業技術課程培訓、進修，并在首輪聘期內取得教師資格證。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。

    受聘人員在所聘單位工作滿六年以上（含試用期）方可調動。十、費用

    參照粵價[2013]223號文規定，這次公開招聘事業單位人員的報名考務費為每人90元。

    十一、本公告由中共普寧市委組織部、普寧市人力資源和社會保障局負責解釋。

    本公告及附件同時在普寧組工網（www.pnzg.gov.cn）普寧市人力資源和社會保障局網（www.pnrs.gov.cn）發布。

    附件 ：1.2015年普寧市事業單位公開招聘人員職位表

            2.2015年普寧市事業單位公開招聘人員招聘職位與考試科目對照表

 2015年事業單位招聘職位表表格（匯總）.請打開www.pnrs.gov.cn下載

                                                                        中 共 普 寧 市 委 組 織 部

                                                                        普寧市人力資源和社會保障局

                                                                                   2015年8月24日