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海量信息引發(fā)網(wǎng)絡(luò)招聘困局,該如何解救

發(fā)布時(shí)間:2015/10/27 2:04:35文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):5794次


  現(xiàn)階段,一年一度的找工作熱潮已經(jīng)在畢業(yè)生中拉開了帷幕。從紙質(zhì)簡(jiǎn)歷跨入電子簡(jiǎn)歷,直至大型網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的崛起,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓招聘行業(yè)實(shí)現(xiàn)了飛躍發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)成為越來越多企業(yè)hr和求職者的選擇,根據(jù)調(diào)查顯示,人力資源網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)雇主數(shù)量在不斷增長(zhǎng),網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)已然成為招聘市場(chǎng)的主流。

  然而,互聯(lián)網(wǎng)讓招聘求職變得更便捷的同時(shí),信息的海量增長(zhǎng)也將招聘行業(yè)推入了一個(gè)困局。簡(jiǎn)歷是畢業(yè)生進(jìn)入招聘公司的一塊敲門磚。然而千篇一律的簡(jiǎn)歷往往并不能全面地展現(xiàn)學(xué)生才藝。企業(yè)在招聘過程中也存在這樣的問題。人力資源經(jīng)理們幾乎每天要面對(duì)成百上千的電子簡(jiǎn)歷。因此,大多數(shù)企業(yè)采取自主確定搜索詞,通過機(jī)選網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷來決定應(yīng)聘者的面試資格,定制關(guān)鍵詞也就成為“簡(jiǎn)單”快速的排除法。于是,專業(yè)、學(xué)歷、性別、外語(yǔ)水平等詞匯“勢(shì)利”地審視著每一份簡(jiǎn)歷,而有時(shí)它們也會(huì)變得“近視”。

  現(xiàn)如今企業(yè)招聘人員面臨的信息過量情況更嚴(yán)重,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)招聘行業(yè)的規(guī)模更大了。

  筆者認(rèn)為造成這一情況的原因有兩個(gè):第一是當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)于求職者還是免費(fèi)的,作為不收費(fèi)的公共產(chǎn)品,就很容易引起一定程度的濫用。一個(gè)求職者找一份工作投100份簡(jiǎn)歷甚至幾百份簡(jiǎn)歷的情況都不少見。第二,網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)也存在自身的原因,無論是在搜索引擎技術(shù)和招聘職位的行業(yè)細(xì)分上都存在一定的不足。

  網(wǎng)絡(luò)招聘作為求職者和招聘企業(yè)的中介,其存在的本質(zhì)價(jià)值就是為了解決信息不對(duì)稱的問題。因此,網(wǎng)絡(luò)招聘最基本的功能就是幫助求職和招聘人員降低成本,縮短搜尋的時(shí)間,同時(shí)提高解決信息對(duì)稱服務(wù)的效率。如果離開了這個(gè)基本功能和目標(biāo),肯定會(huì)出現(xiàn)新矛盾、新困惑,也會(huì)出現(xiàn)在創(chuàng)新中找出路的新一輪更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  但是要知道海量信息是一把雙刃劍,只有通過技術(shù)的提高與創(chuàng)新,通過服務(wù)質(zhì)量的提高與創(chuàng)新,幫助廣大用戶從海量信息的困擾中突圍出來,提高用戶的使用效率,網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)才能與招聘企業(yè)和求職者一道實(shí)現(xiàn)共贏,網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)才能獲得可持續(xù)發(fā)展。

  對(duì)于具體的創(chuàng)新方向和解救方案可以采取網(wǎng)站互聯(lián),自動(dòng)檢索,披沙揀金;也可以博采眾長(zhǎng),合縱連橫,多方共贏;更可以細(xì)分內(nèi)容,改進(jìn)技術(shù),方便用戶。根據(jù)用戶的不同需求,自動(dòng)融合來自不同渠道的海量信息,并進(jìn)行篩選評(píng)分,將符合用戶需求的優(yōu)質(zhì)信息推送到用戶的接收窗口,在這個(gè)過程中,這種技術(shù)不僅起到了“信息管家”的作用,還在評(píng)分排序的環(huán)節(jié)中扮演了“專業(yè)顧問”的角色。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  目前,雖然對(duì)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)求職的成功率尚無一個(gè)權(quán)威的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,從國(guó)外的技術(shù)實(shí)踐中也可以照射出國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)需要變革的方向和希望,中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)招聘必須進(jìn)行核心理念再造,塑造“精準(zhǔn)匹配”的核心訴求,立足現(xiàn)有的框架進(jìn)行技術(shù)變革。


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