現在不少的企業都知道必須給員工繳納社保金(即五險一金)，否則會被重罰，且不說是不是像國營企業或者公務員企業那樣完全按照工資或者國家規定的最高標準繳納，但是，有一些企業在給員工計算工資的時候，把所有企業繳納的社保金都計算在成員工的收入之中，謂之福利。比如，公司承諾給你5000元，一到開工資的時候就只剩下4100元，其他的是全部的社保金和稅。如果說你自己應該承擔自己的所得稅和個人社保金部分，誰都不會有意見，但若把公司要交的都計算在內，員工可能心中不悅但又啞口無言。那么，這個“福利部分”究竟是不是福利呢?應不應該算成員工的收入呢?請大家詳細閱讀社保金的來龍去脈就會十分清楚了。
一、養老保險
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%-9%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%-21%到哪里去了?國家把單位為你交的20%-21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。(可見，養老保險公司繳納部分不是員工福利，是為國家做貢獻了。即使你夠15年，也是被國家統籌，是國家對企業的要求，不是員工對企業的要求)
二、退休時候的養老金是怎么算出來的
養老金的算法很復雜，國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了。信息源:揭陽人才網_www.0663job.com_雄鷹標志
其次，如果25年后你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的，此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少，把繳費基數平均一下好了，(3000+6000)÷2=4500，那么你這25年里個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢，除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊，這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金，當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那樣你的養老金當然也會越來越多的。所以說交養老保險交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，國家每年調整基數以后你拿的錢也會越來越多，現在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
但是，不管你在哪里交社保費，等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地(最后遷移落地的地方)享受當地的退休待遇，所以，在基數高的地方交社保，退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什么這么說呢?信息源:揭陽招聘網_www.0663job.com_雄鷹標志
如果你年輕的時候在北京或深圳工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的戶口在青海，那你必須回青海享受養老金。如果你在北京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那么你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話，如果你在富地方交社保，退休的時候回窮地方享受社保，那你一輩子交的很多，但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情，但是沒辦法，國家就是這個政策，所以請所有目前戶口在基數低的地方但在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了，你要么就在西部交社保，要么就在退休前把戶口遷到北京或深圳，否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。
也許你會說，如果在基數低的地方交錢，退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了：在青海享受不了，在北京或深圳也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定，比如北京上海允許你在退休前5年從基數低的地方轉至那里，再在北京或上海繼續交5年當地的高基數，之后允許你在北京或上海享受養老金。這個政策各個地方估計都不一樣，有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚，免得退休時候發生你意想不到的意外!
三、醫療保險
單位每月給你交的是9%，你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬于你自己的2%，如果你每個月按照1320元的最低基數交社保，那么1320×2%=26.40元。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。(這塊也是一樣，公司繳納的部分是為國家做貢獻了，是國家強制的，不是員工的福利，你永遠都拿不到的)
按規定，如果你從2009年1月開始繳納醫療保險，那么從2009年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診，從2009年7月起你住院的費用就可以報銷了。如果你2009年8月1日住院了，住的是深圳市最好的三級醫院，住院期間用的都是醫保范圍內的藥，手術+住院等費用一共花了5000元，那么報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊，這是起步價，剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×90%=3600元，你個人只要付4000×10%=400元就可以了，加上之前的1000元起步價，你花了5000塊自己只要付1400元就可以了，而且這1400元還可以從你的醫?？ɡ锟?如果你平時不怎么用那卡)，所以實際上你住院花不了多少錢。當然，各地的住院保險扣數標準不一樣。
醫療保險對于我們年輕人來說比養老保險重要多了，畢竟看病住院實在太貴了，這也是參加社會保險的意義。不過很多城市規定醫療保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受，所以如果你55歲退休，那最遲30歲起就必須開始交醫療保險了。
四、工傷保險
用得少，需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事，這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據，導致自己無法享受工傷保險，這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了，那應該趕快報警，讓警察來調查記錄并拍照采集證據，警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西，你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的，那沒證據的情況下一般不會被采納為工傷的。
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