為進一步優化我區事業單位工作人員結構，充實事業單位工作人員隊伍。根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會和優秀村(社區)干部公開招(選)聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、平等、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員89名(詳見附件1)，面向優秀村(社區)干部公開招聘鄉鎮事業單位工作人員3名(詳見附件2)。街道所屬事業單位面向重慶市內公開選聘事業單位工作人員1名(詳見附件3)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報名。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1. 遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(本簡章年齡計算截止時間為2015年8月18日);
2. 適應崗位要求的身體條件，符合聘用機關事業單位人員體檢標準;
3. 符合崗位招聘條件(詳見附件1、2、3);
4. 符合事業單位公開招(選)聘工作人員回避制度的有關要求;
(二)面向優秀村(社區)干部招聘的職位，要求具有國家承認的大學專科及以上學歷，年齡在40周歲及以下，且截止2015年8月18日擔任沙坪壩區行政區域內村(社區)黨組織書記、村(社區)委會主任3年及以上，或擔任社區其他專職工作者或村五職干部6年及以上。其中，村(社區)黨組織書記、村(社區)委會主任任職年限可以合并計算，其他專職工作者或村五職干部任職年限可以合并計算。任村(社區)黨組織書記、村(社區)委會主任任職年限可以視為其他社區專職工作者或村五職干部任職年限。若以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限。
(三)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非2015年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。工作經歷的計算時間截止為2015年8月18日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
(五)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在報名前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
(六)在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學歷(學位)證書報考。
四、報名程序
(一)本次面向優秀村(社區)干部招聘的崗位(詳見附件2)實行現場報名，報名人員只能選擇一個招聘職位報考，按各報考職位分別競爭，分別聘用。請符合條件的人員于2015年8月19日(上午09:00—12:00，下午14:30—18:00)在沙坪壩區政府(鳳天大道8號)二樓人社局會議室進行現場報名，報名時需提供本人向所在鄉鎮(街道)黨(工)委提交的書面報考申請、所在鄉鎮(街道)黨(工)委主要負責人簽字并加蓋黨(工)委公章的推薦表(附件6)、任職文件(當選證書)、畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件。
面向優秀村(社區)干部招聘的崗位不接受電話報名、傳真報名和網上報名。本人不能到現場報名的報考者可委托他人報名，但須出示本人及委托人簽名的委托書、報名所需相關資料原件和復印件，及被委托人的身份證及復印件。經現場資格審查合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3張，填寫《報名登記表》，并按規定繳納筆試考務費。(因考生自身原因不能參加考試的，考務費不予退還，如發現有報考條件不符合的已繳費考生，通過電話或短信息通知取消報名資格并退還考務費)。
報考面向優秀村(社區)干部招考崗位的人員，經區人力社保局進行資格初審合格后，對擬同意報名人員在所在鎮(街道)、村(社區)進行公示，經公示無異議或雖有異議但不影響報考的，方可報考。
考生憑身份證于2015年9月11日上午9:00—12:00在報名地點領取《準考證》。
(二)其他崗位報考的人員請仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”，以及《沙坪壩區2015年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1、3)中崗位條件(特別是專業、年齡、學歷、相關條件必須與本人一致)，結合本人情況只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或弄虛作假騙取考試資格的，給予取消本次招聘資格，5年內不得再次報考沙坪壩區事業單位的處理。
1.提交報考申請。報考人員在2015年8月19日9：00至8月23日17:00期間登錄“紅巖人事人才網”(http://shapingba.cqhrss.gov.cn)進入“網上報名”系統提交報考申請。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”和“相關說明”，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年上半年修訂)》(詳見附件4)。
2.初審報考資格。區人社局會同招聘主管部門根據報考人員在網絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，說明理由;對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內容，并退給報考人員進行補充。對通過資格初審的人員，區人社局下載并打印考生報名信息，供資格復審和考察時使用。
3.查詢報考資格初審結果。報考人員請于填報報名信息后的2日內登錄報名網站查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的應及時進行修改，信息修改截止時間為2015年8月25日18:00前，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位(報考人員如對資格審查結果有疑問，聯系電話65368201)。
4.網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2015年8月27日24:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取兩科共100元)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
5.打印準考證。網上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的，于2015年9月10日9:00起至9月12日24：00登錄“紅巖人事人才網”報名系統打印本人準考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。
五、招聘方式
1、筆試
公開招聘崗位的筆試開考比例為1:3
(1)公開招聘名額與符合報名資格的實際報名人數的比例未達到的，由區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門商定遞減崗位至規定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的，取消招聘。其中，經市人力社保局認定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。
(2)因報名人數未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由區人力資源和社會保障局向該崗位已繳費的報考人員退費或在規定時間內征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其它崗位。
(3)筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業科目測試，分值各為100分，總分200分。
公共科目為《綜合基礎知識》，衛生類崗位公共科目為《綜合基礎知識(衛生類)》;專業科目為：專業科目測試內容按崗位要求設置(具體見附件1、3、4)。其中，報考區委黨校專業技術人員崗位考生的專業科目測試，采取現場試講和科研成果計分的方式進行;現場試講占專業科目測試成績的90%，科研成果占專業科目測試成績的10%?？蒲谐晒嫹址绞剑簢壹壵n題5分，省部級課題3分，課題要求為主持或主研者方可計分;發表在核心期刊論文每篇5分，一般公開期刊論文每篇1.5分(一般公開期刊論文超過3篇的，只按3篇計分)，論文要求作者為第一作者方可計分;每位考生有多項課題或發表多篇論文可累計計分，計滿10分為止。核心期刊的認定以黨校系統的有關規定為準?，F場測試具體時間、地點另行通知。
筆試時間初定于9月13日(星期日)，具體時間、地點及注意事項以準考證為準。筆試成績等相關事宜在沙坪壩區紅巖人事人才網(http://shapingba.cqhrss.gov.cn/u/shapingba/)公布，請考生自行查詢。
2、現場復審報名資格
面向村(社區)干部招聘事業單位工作人員的崗位不需進行現場復審報名資格。
現場復審報名資格由區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例進入面試的人員須持有關證件資料，按照指定時間指定地點參加現場資格復審(具體時間和地點在紅巖人事人才網(http://shapingba.cqhrss.gov.cn/u/shapingba/))公布。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄面試資格。
資格復審應提供的證明材料包括：(1)準考證;(2)本人身份證;(3)畢業(學位)證;(4)報考崗位要求有工作經歷的或在機關事業單位工作的考生，必須提供所在單位出具的《工作經歷(同意報考)證明》;(5)網上報名系統打印的并經本人簽字的《考生報名信息表》;(6)報名要求所需的資格證等其他證明資料。以上所有證明材料均需提供原件和復印件各一份。
本人不能到現場的報考者可委托他人資格復審，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關資料原件及復印件和被委托人的身份證及復印件。
經復審不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，經區人力資源和社會保障局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試
考生筆試總成績90分為合格，方可進入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。面試由區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。
面試時間、地點另行通知。
(1)面試比例：公開招聘面試按1：3的比例(筆試已經降低或放寬的比例按筆試比例)，根據筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人選。若最后一名成績相同，則并列進入面試。資格復審后，實際到現場參加面試人數達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。
(2) 經確認考生自動放棄面試資格出現招聘崗位不足面試比例時，缺額在同一崗位報考者中按進入面試的成績從高分到低分依次遞補。面試當天因考生自身原因放棄或不能參加面試的不再進行遞補。
(3)面試方式：面試以結構化面試方式進行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力及工作態度等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，由區人力資源和社會保障局備案。
考試考核總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。
考試考核成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
六、體檢及考察
(一)體檢
根據考試考核總成績從高到低次序，按公開招聘名額等額確定體檢人選。若最后一名人選考試考核總成績出現并列，則依次按專業科目成績、公共科目成績、面試成績高者優先。
體檢由區人力資源和社會保障局組織實施(體檢時間、地點另行通知)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)文件精神，并結合行業和崗位實際需求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招(選)聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或經確認主動放棄資格出現的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分次序進行一次性遞補。遞補人選考試考核總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
(二)考察
體檢合格人員由各招聘單位會同招聘單位主管部門對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件和是否有回避情況進行復查。
公開招聘人員實行等額考察，因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，不再遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。
七、公示
有關本次招聘公告、考試成績、現場復審報名資格、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄沙坪壩區“紅巖人事人才網”(http://shapingba.cqhrss.gov.cn )查詢。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網、紅巖人事人才網等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、專業、畢業院校、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經區人力資源和社會保障局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消招(選)聘資格，并嚴格按有關規定追究相關人員責任。
本簡章由重慶市沙坪壩區人力資源和社會保障局負責解釋。
原標題：沙坪壩區2015年下半年面向社會和優秀村(社區)干部公開招(選)聘事業單位工作人員簡章
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1、下半年沙坪壩區事業單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表.xls
2、村(社區)干部擇優招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表.xls
3、下半年沙坪壩區事業單位公開選聘工作人員崗位條件一覽表.xls
6、優秀村、社區干部報名登記表.doc
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