為認(rèn)真做好2015年度市直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人事代理人員公開招聘工作，根據(jù)《阜新市衛(wèi)生局印發(fā)<關(guān)于規(guī)范市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外用工管理意見>的通知》(阜衛(wèi)發(fā)[2014]287號)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 工作要求

根據(jù)《關(guān)于規(guī)范市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外用工管理意見》(試行)》精神，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，不斷提高市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作水平，為我市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展提供人才保障。

二、招聘范圍

護(hù)理(助產(chǎn))崗位。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件及崗位要求

(一)基本條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、具備招聘崗位所需資格條件。

6、年齡原則上要求在28周歲及以下(計算截止時間為2015年12月31日)。

有下列情形之一的不能申報：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)崗位條件

招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見《2015年阜新市衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位公開招聘護(hù)理(助產(chǎn))人事代理人員崗位一覽表》。

招聘崗位人數(shù)與實際崗位報名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例。報考人員只能選擇一個招聘崗位報考。

招聘職位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，計算的截止時間為2015年8月31日。報考人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。

四、實施步驟

招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)編制招聘計劃

所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位依據(jù)原阜新市衛(wèi)生局《關(guān)于規(guī)范市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外用工管理意見》(阜衛(wèi)發(fā)〔2014〕287號)等有關(guān)規(guī)定，編制招聘計劃，明確崗位資格條件，并報市衛(wèi)生計生委匯總。

(二)發(fā)布招聘公告。阜新市衛(wèi)生計生委根據(jù)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位報送的招聘計劃擬定招聘公告，在阜新市衛(wèi)生計生委(http://wjw.fuxin.gov.cn/)網(wǎng)上和阜新日報·周末上發(fā)布公開招聘公告。

(三) 現(xiàn)場報名與資格審查

現(xiàn)場報名時間為2015年8月10日-8月14日(上午9：00-11:00,下午13:30-16:00)。由阜新市衛(wèi)生計生委現(xiàn)場對報考者進(jìn)行資格初審、辦理報名手續(xù)與繳費(fèi)。

報名地點：阜新市衛(wèi)生計生委辦事大廳(阜新市衛(wèi)生計生委辦公樓北側(cè)平房)。

聯(lián)系電話：2263172。

現(xiàn)場報名步驟如下：

1、現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員登錄阜新市衛(wèi)生計生委網(wǎng)查看招聘公告，然后自行下載并如實填寫《2015年阜新市衛(wèi)生計生委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘護(hù)理(助產(chǎn))人事代理人員報名表》?，F(xiàn)場報名時同時攜帶報名表、身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件1份、大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，本人近期(六個月以內(nèi))1寸免冠彩色照片2張 (應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校開具的大學(xué)生推薦就業(yè)證明)等。

2、本次考試實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格，三年內(nèi)不得報考。

3、現(xiàn)場繳費(fèi)。完成現(xiàn)場報名人員應(yīng)按規(guī)定繳納150元/人報名費(fèi)。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：8月26日(持報名繳費(fèi)收據(jù))，考生自報名至考試(筆試、面試)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(四)考試

本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試：

1、筆試工作由阜新市衛(wèi)生計生委組織實施。筆試采取閉卷方式，考點設(shè)在市衛(wèi)生學(xué)校。具體筆試時間、地點另行通知。

2、筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)理論及相關(guān)專業(yè)知識。試題類型為客觀性試題。時間為90分鐘，滿分為100分。

3、考生應(yīng)按時到阜新市衛(wèi)生計生委領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

4、筆試結(jié)束后采用讀卡機(jī)進(jìn)行閱卷，考生可于考試當(dāng)天登錄阜新市衛(wèi)生計生委網(wǎng)查詢本人筆試成績。

面試：

1、面試工作由阜新市衛(wèi)生計生委組織實施。具體面試時間、地點另行通知。

2、面試根據(jù)招聘崗位特點采取現(xiàn)場操作和面談考核方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識?，F(xiàn)場操作內(nèi)容包括：徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、無菌技術(shù)、皮內(nèi)注射法青霉素皮試、靜脈輸液操作、肌內(nèi)注射法、靜脈采血等。面談考核由考官根據(jù)面試題本提問，考生進(jìn)行回答。面試時間為10分鐘，滿分為100分，其中現(xiàn)場操作80分，面談考核20分。

3、面試入圍人員的確定。

根據(jù)筆試成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線后，以筆試有效成績從高到低按2：1比例確定入圍人員，末位同分者一并入圍。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀(jì)行為且筆試成績達(dá)到本次考試確定的最低合格分?jǐn)?shù)線的成績。

面試入圍人員名單在阜新市衛(wèi)生計生委網(wǎng)上公布，同時明確資格審查時間及地點等事項。

4、面試前資格審查

(1)面試前的資格審查由阜新市衛(wèi)生計生委和直屬用人單位共同負(fù)責(zé)。

(2)面試入圍人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件、本人近期(六個月以內(nèi))1寸免冠彩色照片2張。

(3)面試入圍人員在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄，取消面試資格。在資格審查過程中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。

(4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消面試或聘用資格。

5、遞補(bǔ)面試人員。對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位筆試有效成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。

6、面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算。但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為體檢考核人選。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

7、面試成績在該場次面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(五)總成績計算方法

筆試與面試分?jǐn)?shù)均為百分制，按4：6加權(quán)平均?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(六)體檢與考核

根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在阜新市衛(wèi)生計生委網(wǎng)上進(jìn)行公布。如同一職位末位總成績相同的取筆試高分者。

2、體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、考核由阜新市衛(wèi)生計生委會同用人單位負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4、對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單，通過阜新市衛(wèi)生計生委網(wǎng)向社會公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為七個工作日。公示期滿無異議后，由用人單位對新招聘的人員進(jìn)行一周的崗前培訓(xùn)。新招聘的人員試用期6個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

五、管理辦法

(一)人事管理：招聘人員統(tǒng)一實行非在編人員人事代理管理。實行人事代理的人員由各單位按崗位需求，簽訂勞動合同，按規(guī)定程序到市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

(二)工資待遇：用人單位根據(jù)國家政策和上級有關(guān)工資規(guī)定，制定與本單位相適應(yīng)的工資分配方案，并遵照執(zhí)行。

(三)社會保險：用人單位按照國家和地方有關(guān)規(guī)定按時為聘用人員繳納“五項社會保險”。個人應(yīng)繳納的部分可以由用人單位從其個人的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時告知對方。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

1、成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由委黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委及委相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本次公開招聘的組織實施。

2、公開招聘工作邀請紀(jì)檢、監(jiān)察等部門全程參與和監(jiān)督。

3、嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定和行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

原標(biāo)題：2015年阜新市衛(wèi)生計生委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘護(hù)理(助產(chǎn))人事代理人員工作方案

點擊下載>>>

1.2015年阜新市衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位招聘護(hù)理（助產(chǎn)）人事代理人員崗位一覽表.doc

2.2015年阜新市衛(wèi)生計生委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘護(hù)理（助產(chǎn)）人事代理人員報名表.xls

阜新市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2015年8月7日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)