為進一步深化干部人事制度改革和優化行政(含參公單位)事業單位隊伍結構，不斷加強人才隊伍建設，推進錦屏縣各項事業的發展，根據《黔東南州人民政府關于印發黔東南州行政、事業單位公開遴選(選調)工作人員辦法(暫行)的通知》和《錦屏縣行政事業單位公開遴選(選調)及調配工作人員暫行辦法》的有關規定，經錦屏縣委、縣人民政府研究，決定面向本縣基層公開遴選56名在職在編的國家機關、事業單位公職人員到縣級行政(含參公單位)事業單位工作。為確保本次遴選工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、組織領導
此次遴選工作在錦屏縣人事協調工作領導小組的領導下進行，由中共錦屏縣委組織部、錦屏縣人力資源和社會保障局等有關單位統一組織實施。
二、遴選原則
遴選人才工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持崗位公開、程序公開、結果公開、動態遴選、人崗相適。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、遴選的人數和方式
1、此次公開遴選計劃數為56人(詳情見《錦屏縣2015年縣直行政事業單位面向本縣鄉鎮公開遴選工作人員職位一覽表》。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、遴選采取面試(專業測試)、考察的方式進行。
四、遴選的對象、范圍和條件
(一)遴選對象及范圍
1、本縣域內鄉鎮在職在編的行政事業單位工作人員(不包括工勤人員)。
2、年齡在35周歲及以下(具有研究生及以上學歷、中級及以上職稱的人員，年齡可放寬到40周歲及以下，具體年齡要求以《錦屏縣2015年縣直行政事業單位面向本縣鄉鎮公開遴選工作人員職位一覽表》為準)。年齡計算截止到本次遴選報名開始之日。
3、具有國家承認的大學?？萍耙陨衔幕潭群吐毼灰蟮膶I技術任職資格(部分職位應具有全日制普通高校大學本科及以上學歷，具體條件以職位一覽表為準)。
4、截止報名時，仍為在編、在職(崗)的機關、事業單位和參照公務員法管理事業單位工作人員(具體范圍及條件見附表)。行政單位職位報考人員應具備公務員身份，參公單位職位報考人員應具備公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份;事業單位職位人員報名應具備在職在編正式干部身份;報考人員身份應對應職位性質或順向報名。
(二)遴選條件
1、具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;
3、縣內鄉鎮工作人員，報考縣級行政單位(含參公事業單位)須具有2年及以上鄉鎮或村的公務員工作經歷，報考縣級事業單位須滿3年及以上鄉鎮機關、事業單位工作年限(具有中級及以上職稱或全日制研究生學歷的可不受限制)。
4、具有公開遴選職位所要求的工作能力和任職經歷;
5、身體健康，身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定;
6、法律、法規規定的其他條件。
(三)具有以下情形之一的，不得參加公開遴選：
①近3年年度考核有不稱職、基本稱職、不定等次(見習期、試用期除外)的;
②涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
③受處分期間或未滿影響期限的;
④法律、法規和政策規定的其他情形。
五、遴選程序
按照公布遴選方案、現場報名、資格審查、面試(專業測試)、體檢、考察、公示、辦理調動等程序進行。
(一)公布遴選方案
在錦屏縣人民政府網上公布公開遴選方案，時間為2015年8月7日—8月16日。
(二)報名及資格審查
1、報名(報名時間：2015年8月18日-19日)
2、報名地點：錦屏縣人力資源和社會保障局一樓。
凡符合遴選條件的報考人員每人只能報一個職位，有專業要求的遴選職位以畢業證書明確的專業為準。報名時應提供的材料：
(1)本人有效《居民身份證》或(有效《臨時居民身份證》)、畢業證書(第一學歷和最高學歷)等相關材料原件及1份復印件;
(2)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(3)提供符合所報名職位身份條件的有關材料(如招考錄用、聘用文件，工作證等)。
(4)崗位所要求的資格證書或工作經歷證明原件及復印件1份;
(5)提供用人單位、主管部門同意報考證明;
(6)報名表。
(7)符合職位報考條件的其他材料。
3、資格審查
由負責報名的工作人員對報考人員提供的相關報名材料是否符合遴選職位所要求的資格條件進行審核。經資格審查合格的人員確定為面試(專業測試)對象。凡通過資格審查的人員，必須保持通信暢通，如因報考人員錯填電話、關閉電話、更改號碼等導致無法聯系而未能參加下一環節的，其后果由報考人員本人承擔。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，不論在哪個環節發現，隨時取消報考人員遴選調配資格。
(三)面試(專業測試)
由中共錦屏縣委組織部和錦屏縣人力資源和社會保障局組織開展。重點考察參加遴選人員綜合素質和業務理論水平及組織策劃能力、溝通協調能力、專業技術水平等。面試(專業測試)成績按100分計算。面試(專業測試)成績達60分及以上的，具備入闈體檢資格。面試(專業測試)時間、地點另行通知。
(四)總成績計算
總成績按100分制計算，即面試(專業測試)成績=總成績。
(五)體檢
根據面試(專業測試)情況，按職位遴選計劃數1：1的比例，按總成績高分到低分依次確定體檢對象。體檢須在領導小組指定的縣級以上綜合性醫院進行并出具體檢結論，其他非指定體檢機構出具的體檢、鑒定結論一律不予認可。體檢項目和標準按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定執行。體檢不合格者，取消遴選資格。因體檢或自愿棄權等原因出現職位空缺的，經領導小組批準，從該職位參加面試(專業測試)并取得有效成績的報考人員中按總成績高分到低分依次遞補人員進行體檢。凡進入體檢的擬選調對象，體檢之前必須保持通信暢通。
體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。體檢合格的進入下一環節。
(六)考察
體檢合格人員列為考察對象，由領導小組組織有關單位組成考察組對考察對象進行考察。考察內容主要包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、綜合實績等。
對列為考察對象的考察方式方法，由用人單位主管部門研究確定。考察時還須進一步核實考察對象是否符合報考職位規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾熳龅饺?、客觀、公正。
在考察中發現有下列情況之一者，經領導小組審定，取消考察對象的遴選資格：
1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2、涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
3、受處分期間或未滿影響期限的;
4、組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的;
5、近三年年度考核中有被確定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不定等次(試用期、見習期除外)的;
6、法律、法規和政策規定的其他情形。
7、有其他不符合遴選職位資格條件情況的。
考察出現不合格情況的，取消進入下一環節資格。
(七)公示
縣人事協調領導小組根據體檢結果確定遴選人員名單，在錦屏縣人民政府網上對面試(專業測試)、考察、體檢合格人員進行公示，接受社會監督，公示期7天。
(八)手續辦理
經報名、資格審查、面談(面試)、考察、體檢合格并公示無異議的人員，由編制部門按照人員身份和崗位性質辦理用編手續，由組織、人社部門按干部管理權限依程序辦理調動手續。
六、紀律監督
遴選工作人員工作接受紀檢監察機關及社會監督。遴選工作按照規定的條件標準，工作程序嚴格把關，嚴守遴選人才紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如在資格審查、面試(專業測試)、考察、體檢等過程中有違紀情況發生，將取消遴選對象調動資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
七、未盡事宜，由錦屏縣人事協調工作領導小組研究決定。
八、本次公開遴選機關事業單位工作人員信息發布唯一官方網站為錦屏縣人民政府網(http://www.jpzf.gov.cn/)。
九、聯系方式
中共錦屏縣委組織部：0855-7221917 0855-7220455
錦屏縣人力資源和社會保障局：0855-7221501 7227517
原標題：錦屏縣2015年公開遴選縣直行政事業單位工作人員實施方案
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1.錦屏縣直行政事業單位面向本縣鄉鎮公開遴選工作人員職位一覽表.xls
2.錦屏縣直行政事業單位面向本縣鄉鎮公開遴選工作人員報名表.doc
錦屏縣人事協調工作領導小組辦公室
2015年8月7日
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