根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策和醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)將濰坊市人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，碩士畢業(yè)研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1980年1月1日后出生)，博士畢業(yè)研究生、具有一定工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員或緊缺專業(yè)的碩士研究生年齡可適當(dāng)放寬。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)應(yīng)聘人員不受戶籍限制。

(五)崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《濰坊市人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才計劃》)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2015年10月31日為截止日期。在職人員應(yīng)聘的，提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考察時提供。

二、招聘程序和方法

采取報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間：2015年8月18日-20日8:30-17:00

2.報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。

網(wǎng)上報名：將《報名登記表》、《誠信承諾書》、《就業(yè)推薦表》及1寸近期免冠彩色電子照片等材料發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱，郵箱：rlzyb510@126.com。網(wǎng)上報名考生須攜帶報名所需相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，于2015年8月18日-20日8:30-17:00到報名現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場報名：帶《報名登記表》及相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名和資格審查地點：濰坊市人民醫(yī)院職工禮堂

對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)比例(不低于1:2)的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。有特殊情況需要保留的，須經(jīng)醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組會同招考主管部門研究確定。取消、核減計劃將于8月21日在濰坊市人民醫(yī)院、濰坊市衛(wèi)生計生委、濰坊市人事考試信息網(wǎng)站(以下簡稱醫(yī)院招聘網(wǎng)站)予以公告，相關(guān)應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報等事宜，在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

3.報名相關(guān)材料包括：個人身份證、畢業(yè)證書(含本科期間)、學(xué)位(含本科期間)證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、《就業(yè)推薦表(限2015年畢業(yè)研究生)》、1寸近期同版免冠彩色照片2張。

4.注意事項：

(1)報考人員須填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》并親筆簽名，要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整。《報名登記表》和《誠信承諾書》可到濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站下載。

(2)限報考一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。

(3)網(wǎng)上報名人員可將相關(guān)材料掃描發(fā)送至醫(yī)院電子郵箱。發(fā)送電子郵箱主題請以此格式填寫“姓名-所學(xué)專業(yè)-畢業(yè)院校-學(xué)位-報考崗位”。

(4)現(xiàn)場報名人員原則上由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場簽名。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報考條件以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。報考人員需攜帶報名所需材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

(三)考試

碩士研究生采取筆試、面試(面試答辯和技能測試)相結(jié)合的方式，博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)人員采取考核考察的方式。

1、筆試(100分)

主要測試相關(guān)基本理論和專業(yè)知識。

筆試時間為8月29日，具體時間和地點地點請于8月28日到醫(yī)院網(wǎng)站查詢，請持準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組會同招考主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2、面試(100分)

面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，采用面試答辯和專業(yè)技能測試等方式組織。面試執(zhí)行回避制度。

筆試結(jié)束后，按照考生所報崗位，以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分原則上按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

面試時間為9月4日至9月6日，具體時間、地點和進(jìn)入面試人員范圍名單請于筆試結(jié)束后3日內(nèi)到醫(yī)院招聘網(wǎng)站查詢，請持準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

(1)面試答辯(40分)

主要測試報考人員的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、英語等水平。面試答辯成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績在本場面試答辯結(jié)束后向報考人員宣布。

(2)技能測試(60分)

主要測試招聘崗位所需具備的基本技術(shù)和技能，方式為現(xiàn)場操作或演示。專業(yè)技能測試結(jié)束后向報考人員宣布成績。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

考生考試總成績低于60分的不能進(jìn)入體檢考核范圍。

(四)體檢與考核

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫(yī)院和招聘主管機(jī)關(guān)同時公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院辦理聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

因2015年編制內(nèi)用人計劃為62名，對博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)人員、招聘條件要求具有一年及以上三甲綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗的崗位優(yōu)先納入編制管理。

報名政策咨詢電話：8192016、8192017

監(jiān)督電話：8091585、8096772、8091610

報名郵箱：rlzyb510@126.com

報名地址：山東省濰坊市奎文區(qū)廣文街151號

醫(yī)院招聘網(wǎng)站：http://www.wfph.cn

http://wsjsw.weifang.gov.cn/

http://www.wfrsks.com/

原標(biāo)題：濰坊市人民醫(yī)院2015年公開招聘高層次人才簡章

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1、濰坊市人民醫(yī)院招聘高層次人才計劃.doc

2、濰坊市人民醫(yī)院招聘高層次人才報名登記表.doc

3、濰坊市人民醫(yī)院招聘高層次人才誠信承諾書.doc

招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年8月7日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)