根據(jù)《關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘合同制人員有關(guān)規(guī)定的通知》(吳衛(wèi)人〔2012〕4號)等有關(guān)文件規(guī)定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，我院現(xiàn)面向社會公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1979年8月10日至1997年8月11日期間出生)。

3、全日制普通院校畢業(yè)生。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

三、報名方式和注意事項信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)報名時間和地點(diǎn)

1、報名時間：2015年8月10日—8月11日。

(上午8:30—11：00，下午13:30—16:00)

2、報名地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)黎里鎮(zhèn)金家壩衛(wèi)生院人事科

(二)報名程序

1、報名。報名人員填寫《報名登記表》，并出示本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，2張近期1寸免冠證件照片。

2、資格審查。由醫(yī)院院委會、人事科對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

3、發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)注意事項

1、本次招聘中，每個報名者限報一個崗位。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在金家壩衛(wèi)生院公告欄公布。報考被取消職位招聘的人員，可采取選擇改報其他職位，具體時間和地點(diǎn)由我院電話通知。

2、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報名者條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報名崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

四、筆試

1、筆試時間：2015年08月17日(星期一)，具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試地點(diǎn)：統(tǒng)一在蘇州市吳江區(qū)黎里鎮(zhèn)金家壩衛(wèi)生院考試。

3、筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試內(nèi)容為擬報考崗位相關(guān)專業(yè)知識，總分為100分。

4、筆試成績：筆試成績在金家壩衛(wèi)生院公告欄公布。筆試成績以百分制計算，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選(不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選),筆試成績占招聘考試總成績的50%。

五、面試

1、時間和地點(diǎn)：具體時間地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

2、憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證(或同時提供委托人身份證)現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。

3、采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。

4、招聘考試總成績在面試結(jié)束后次日在金家壩衛(wèi)生院公告欄公示，時間不少于3個工作日。如招聘總成績相同的取筆試成績高者。

六、體檢

招聘考試總成績按從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知。

七、考核、公示

體檢合格者按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行考核，考核合格后在金家壩衛(wèi)生院公告欄對擬聘用人員名單公示7個工作日，因考生體檢、考核、公示不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、錄取和聘用

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。如與原單位發(fā)生人事勞動爭議等事項，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2、被錄用者持畢業(yè)證簽訂勞動合同，試用期6個月。

3、新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的相應(yīng)工作崗位執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)，未取得者將解除(終止)聘用合同。

九、待遇

工資、獎金、福利等待遇按醫(yī)院合同制衛(wèi)技人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-63209496，政策咨詢電話： 0512-63213828、63213818

十一、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)黎里鎮(zhèn)金家壩衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：蘇州市吳江區(qū)黎里鎮(zhèn)金家壩衛(wèi)生院2015年招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章

蘇州市吳江區(qū)黎里鎮(zhèn)金家壩衛(wèi)生院

2015年7月30日
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