根據《關于醫療機構招聘合同制人員有關規定的通知》(吳衛人〔2012〕4號)等有關文件規定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，蘇州市吳江區七都鎮衛生院現面向社會公開招聘合同制專業技術人員4名。現將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需學歷、專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)具有醫學類本科或專科畢業學歷。
(三)具有相應崗位執業資格證書(專業技術職稱證書)。已通過考試尚未取得證書者，須提供合格考試成績單。影像科崗位如為影像醫學專業可以放寬條件為尚未取得執業資格證書。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)護理和臨床崗位年齡須在18周歲以上、35周歲以下(即1979年8月8日至1997年8月9日期間出生)。120急救醫生和影像科醫生年齡放寬至45周歲以下(1969年8月8日至1997年8月9日期間出生)。
三、招聘崗位、人數及條件(見附件)
四、報名方式和注意事項
(一)報名時間和地點
1.報名時間：2015年8月8日—8月9日(下午13:30—16:00)
2.報名地點：七都鎮衛生院財務人事科
3.報名方法：采取現場報名方式(蘇州大市范圍外考生可通過電話傳真、網上投遞報考崗位相關資料方式報名，具體材料遞交方式可電話咨詢。考生必須保證材料真實性，否則取消考試資格)。
(二)報名程序
1.應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，領取《2015年蘇州市吳江區七都鎮衛生院公開招聘專業技術人員報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)2份，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片。
2.資格審查。報名者將填寫完整后的2份《登記表》交醫院人事科進行審查，同時出示應聘材料原件(交復印件)。
3、發放準考證。對于資格審查合格者，發放準考證。
(三)報名注意事項
1.報名者須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料，個人近期1寸正面白底證件照2張。崗位有工作經歷要求的，還須提供勞動合同或社保繳費清單。
2.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘全過程，如發現報名者條件不符合《簡章》規定的，或與招聘單位對報名崗位的資格審查口徑不相符合的，一經查實隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
3.本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求，代報名人另須出示其身份證原件和復印件。
五、筆試
1.筆試時間：2015年8月12日(星期三)，具體時間和地點詳見《準考證》。報考人員按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和二代身份證。
2.筆試的形式和內容：筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內容為擬報考崗位專業要求相關知識，筆試不指定復習教材。
3.筆試成績查詢：筆試成績以百分制計算，設合格分數線為50分。筆試成績在七都鎮衛生院公示欄公布。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按2：1的比例確定進入面試人選。不足進入面試比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。
六、面試
1.面試的時間和地點：具體時間地點詳見《面試通知》。
2.面試方式和內容：面試采取結構化面試的形式進行，面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合能力為主。
3.面試成績和總成績：面試成績以百分制計算，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。
在面試成績合格分數線以上人員中，根據招聘考試總成績從高分到低分的順序按照招聘職位人數1：1的比例確定進入體檢的人選，總成績相同的取筆試成績高者。招聘考試總成績和進入體檢人員名單在面試結束后當天張榜公布，并隨后在七都鎮衛生院公示欄公示，時間不少于3個工作日。
七、體檢
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核、公示
體檢合格者按相應規定進行考核，考核合格后在七都鎮衛生院公示欄對擬聘用人員名單公示7個工作日，因考生體檢、考核、公示不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，在報考同一崗位合格分數線以上人員中從高分到低分的順序進行遞補。
九、錄取和聘用
1、經筆試、面試、體檢、考核、公示合格者，辦理錄用手續。如與原單位發生人事勞動爭議等事項，由本人負責協商解決。
2、新錄用者持畢業證簽訂勞動合同，試用期6個月。院前急救醫生和臨床各科醫生崗位上新錄用的人員試用期6個月后仍不能獨立勝任本崗位工作者，將解除(終止)聘用合同。
3、新錄用人員須在聘用后三年內取得國家規定的相應工作崗位執業資格(專業技術職稱)，未取得者將解除(終止)聘用合同。
十、待遇
工資、獎金、福利等待遇按衛生院合同制衛技人員標準執行
十一、紀律與監督
本次公開招聘工作將堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話： 0512-63828636，政策咨詢電話：0512-63811896。
十二、本《簡章》由蘇州市吳江區七都鎮衛生院負責解釋。
原標題：2015年蘇州市吳江區七都鎮衛生院公開招聘合同制衛生專業技術人員簡章
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2015年蘇州市吳江區七都鎮衛生院招聘專業技術人員職位簡介表.doc
吳江區七都鎮衛生院
2015年7月31日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網