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醫(yī)療招聘

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2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘30人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/10/26 21:53:12文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):3945次


為解決呼倫貝爾市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)部分直屬事業(yè)單位專業(yè)人才短缺的問題,經(jīng)呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員 30 人。為使此次考錄工作公開、公正、規(guī)范、有序地開展,特制定本簡章。

一、招聘原則

(一)凡進(jìn)必考的原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)崗位需要、專業(yè)對口的原則。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘17個(gè)崗位,30名專業(yè)技術(shù)人員(后附招聘計(jì)劃表)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

招聘條件:

(一)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的思想品德,德才兼?zhèn)洌兄緩氖箩t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)者。

(二)年齡條件:45周歲以下系指1970年1月1日以后出生,40周歲以下系指1975年1月1日以后出生,35周歲以下系指1980年1月1日以后出生,30周歲以下系指1985年1月1日以后出生。

(三)凡“學(xué)歷”和“條件”中未標(biāo)注“全日制統(tǒng)招”字樣的,成人學(xué)歷也可報(bào)考。

(四)戶籍條件

不受戶籍限制。

三、招聘辦法與程序

(一)發(fā)布招聘公告

2015年7月31日——2015年8月9日,通過報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布招錄公告。

(二)報(bào)名(資格審查)

1、報(bào)名時(shí)間:2015年8 月 7日——2015年8 月 12日。

2、報(bào)名地點(diǎn):呼倫貝爾市政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳(海拉爾區(qū)河?xùn)|新區(qū)友好五街西,市內(nèi)乘坐18路公交至新城公安分局下車,向西200米)

3、報(bào)名時(shí)需持二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證(職稱證)及能夠證明業(yè)務(wù)能力的相關(guān)材料;服務(wù)期滿的基層服務(wù)者需提供省級相關(guān)部門頒發(fā)的證書原件和a4復(fù)印件各一份。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核。審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須持畢業(yè)學(xué)校出具的在校學(xué)習(xí)證明。

4、在職工作人員報(bào)考時(shí)應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明,同時(shí)單位主管部門加蓋公章,否則不得按在職身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

5、考生只能選擇報(bào)考一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)與招聘計(jì)劃達(dá)不到1:3的崗位,予以取消。對于報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜由招聘單位電話通知。

(三)考試

考試采取筆試、面試或?qū)I(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委抽調(diào)專家組織命題及閱卷工作。

1.筆試: 筆試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按臨床醫(yī)療、檢驗(yàn)檢測、預(yù)防醫(yī)學(xué)、急救調(diào)度四類分別命題。筆試成績滿分為100分,筆試時(shí)間為120分鐘。

(1)筆試成績占總成績50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。

(2)筆試成績公示1天,無異議者,按崗位招聘1:3的比例,從高分到低分確定面試或?qū)I(yè)測試人選,若最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員一并進(jìn)入面試或?qū)I(yè)測試程序,若進(jìn)入面試或?qū)I(yè)測試人員有自動(dòng)放棄資格的,不影響其他人員的考試。

2. 專業(yè)技能測試:臨床醫(yī)療、檢驗(yàn)檢測類采取專業(yè)技能測試方式。采取專業(yè)技能測試成績滿分為100分,專業(yè)技能測試時(shí)間30分鐘。專業(yè)技能測試成績占總成績的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。

3、面試:其他類采取面試方式。采取面試成績滿分為100分,面試時(shí)間15分鐘。面試成績占總成績的50%,保留一位小數(shù),不四舍五入。

4、考試總成績的計(jì)算:筆試、面試或?qū)I(yè)技能測試結(jié)束后,按照(筆試成績+民族分2.5分)*50%+面試成績(專業(yè)技能測試成績)*50%的方式計(jì)算總成績。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,民族加分只包括:蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族。

5、相關(guān)事宜:筆試及進(jìn)入面試或?qū)I(yè)技能測試人員名單、考場、時(shí)間等詳細(xì)情況隨時(shí)登陸呼倫貝爾人才網(wǎng)(www.hlbrrc.com.cn)、呼倫貝爾市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站(www.hlbewsjsw.gov.cn) 查詢,若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤考試,后果自負(fù)。

四、確定擬聘人選

按分值高低排出名次,按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選,凡筆試和面試成績或?qū)I(yè)技能測試成績加權(quán)后,總成績低于60分者,不予錄用??偝煽儾⒘姓?,按如下條件依次確定擬聘人選:(1)服務(wù)期滿的基層服務(wù)者,經(jīng)考核合格并取得省級部門頒發(fā)的服務(wù)期滿證書的考生;(2)初始學(xué)歷高的考生;(3)職稱高的考生;(4)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)長的考生。將考試結(jié)果報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示。

五、體檢

凡被確定為擬聘人選的,必須到指定醫(yī)院參加體檢,體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對體檢不合格人員不予錄用。

六、考核

對擬聘人選,通過查閱檔案、調(diào)查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會(huì)及轄區(qū)派出所共同出具證明)等方式進(jìn)行考核,凡有下列情形之一者,視為不合格。

(一)有重大政治問題的;

(二)有犯罪前科和嚴(yán)重違法亂紀(jì)表現(xiàn)的或參與犯罪活動(dòng)正在受審查尚無定論的;

(三)在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的;

(四)發(fā)生過重大醫(yī)療事故或醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面存在嚴(yán)重問題的;

(五)有其它問題,不宜進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的。

七、公示

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘人員公示7天。公示期間,若發(fā)現(xiàn)問題,并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消其錄用資格。

舉報(bào)電話:0470-8217671

八、錄用

公示期滿,若無問題,按規(guī)定程序錄用。錄用工作市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。

(一)對于擬錄用的事業(yè)單位或企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職專業(yè)技術(shù)人員其工齡連續(xù)計(jì)算,工資待遇按照所招聘崗位待遇執(zhí)行。

(二)對于擬錄用的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生實(shí)行不少于6個(gè)月的試用期。試用期滿,考核合格后,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

(三)新招聘人員如果有放棄錄取資格的,或因體檢、公示不合格等原因不予錄用,出現(xiàn)崗位空缺的,可在報(bào)考本崗位考生中依次等額遞補(bǔ)。

(四)報(bào)考崗位不要求具有執(zhí)業(yè)資格的,錄取后應(yīng)在3年內(nèi)考取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書,3年內(nèi)仍未考取的,將解除聘用合同。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行工作回避制度;

(二)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員,視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對違反規(guī)定錄用的人員,一經(jīng)查實(shí),予以清退。并且三年內(nèi)不得報(bào)考呼倫貝爾地區(qū)公開招聘的任何考試;

(三)對違反公開招錄紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、招聘各環(huán)節(jié)的成績以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜,均在呼倫貝爾人才網(wǎng)(www.hlbrrc.com.cn)、呼倫貝爾市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站(www.hlbewsjsw.gov.cn)上公布。

原標(biāo)題:2015年呼倫貝爾市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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2015年呼倫貝爾市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃表

2015年呼倫貝爾市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘報(bào)名表

呼倫貝爾市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月31日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


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