為適應東莞教育事業發展需要，保證我市公辦中小學校2016年秋季開學教師需求，根據《東莞市中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)》、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業單位公開招聘人員工作方案》精神，我們在東莞市設點公開招聘2016年公辦教職員588名。具體如下：
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘人數、崗位及薪酬待遇
本次共招聘公辦教師588名。具體招聘崗位見附件《東莞市教育局公開招聘2016年公辦教職員(本地專場)崗位表》(下稱《崗位表》)，被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
符合報考條件的畢業生和社會人員。
1.畢業生是指國家統招計劃錄取的全日制普通高等院校2016年畢業，或2015年畢業仍符合改派遣條件，或2014年畢業并辦理了暫緩就業手續仍在有效期內的本科(學士學位)及以上學歷學位畢業生。
2.社會人員，指除畢業生外符合報考條件的人員。其中，東莞市聘用合同制教師是指2009年通過東莞市統一組織的選招聘用合同制教師學科考試，與我市公辦學校簽訂《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》，現仍在我市公辦中小學教學崗位上的教師。東莞市公辦在編教職員不在本次招聘范圍。
3.港澳學習、國外留學歸來人員報考，報考時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。
(二)報考條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正;
(2)身體健康，能勝任應聘崗位的工作;
(3)所學專業、學歷層次與崗位要求相符。報考者所學的本科或以上學歷層次的專業(以畢業證書畢業名稱為準，含海外獲得并通過教育部認證學歷學位的相近專業)與崗位表要求的專業相符(具體可參考《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2015年版)》)，或所持有中級以上專業技術資格的專業與崗位表要求的專業相符;所學兩個及以上專業者，及持有兩個及以上中級專業技術資格者，均可選擇其中一個專業類別報考，但學位類別不能作為專業類別報考;東莞市聘用合同制教師可放寬到中等師范學校或以上學歷層次的專業與招聘專業相符。符合報考崗位的學歷學位專業要求，低學歷學位專業考生不能報考要求高學歷學位的崗位，高學歷學位專業考生可以報考要求低學歷學位的崗位。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，專業要求為漢語言文學，如考生本科(學士)及以上的畢業專業為漢語言文學即符合報考條件。
(4)所有畢業生報考須取得相應的教師資格類別認定需要層次的教育學、心理學和普通話測試(二級乙等及以上)的合格成績;社會人員報考必須取得相應層次的教師資格;所有被錄用聘任的考生，均須在一年內取得相應教師資格;
(5)沒有違反計劃生育;
(6)符合招聘崗位所要求的其他特定條件;
(7)年齡一般在40周歲以下;具有教育系列高級專業技術資格或獲得省部級以上榮譽稱號教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計算截止到報考月份。應屆畢業生不設年齡限制。
(8)基本學歷、職稱資格條件：
①畢業生是指國家統招計劃錄取的全日制普通高等院校本科(學士學位)及以上學歷畢業生。
② 社會人員必須具備國民教育系列本科及以上學歷，其中第一學歷必須為國家統招計劃錄取的全日制普通高等院校專科及以上學歷(我市聘用合同制教師第一學歷可放寬到中等師范學校或以上)，報考中學教師崗位的還必須具備學士學位。各招聘單位可根據教學實際需要，在基本學歷、職稱資格條件上調整學歷、職稱要求，具體見附件《崗位表》，東莞市聘用合同制教師第一學歷不受《崗位表》上第一學歷要求限制。
③省外取得的專業技術資格須符合廣東省省外來粵人員專業技術資格確認的有關規定，否則視同無效，詳見東莞市人力資源政務信息網—辦事大廳—職稱申辦。
2.符合下列條件之一，并能提供有效證明文件的應聘人員可適當放寬學歷學位條件：
①獲特級教師榮譽稱號;
②近五年獲地級市以上名校長、名教師、優秀校長、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀教師、教壇新秀榮譽稱號;
③近五年被評為地級市以上學科帶頭人;
④獲東莞市委市政府授予的榮譽稱號。
四、招聘程序
招聘程序：網上報考——資格初審并推薦面試人員——補報名——資格復審和面試——統一筆試——統一試講——體檢——考察——公示等程序進行。
考試分招聘單位面試、統一筆試和統一試講三個環節進行，考生總成績=統一筆試×30%+統一試講×70%。招聘單位面試成績不計入總分，只是作為進入統一筆試的推薦成績，面試成績<80分的不予推薦。統一試講實行百分制，成績<80分的為不達標，不計入總分。在三個考試環節中，招聘單位面試環節側重考查考生道德品質、學科素養、心理素質和形象氣質，統一筆試環節側重考查考生學科知識水平，統一試講環節側重考查考生綜合教學能力。具體安排如下：
(一)發布招聘公告
在東莞市人力資源政務信息網(http://rlzyj.dg.gov.cn)和東莞教育網(www.dgjy.net)上發布招聘公告。
(二)報考
1.報考時間：2015年11月18日至11月24日。
2.報考方式：考生登錄東莞市中小學教職員招聘網站http://eis.dgjy.net/recruitment/apply/apply.action?projectid=8a18e2da507a1f6f01508cfc35aa52f1(下稱：招聘系統)進行報考，每位考生限報考一個崗位。報考者須在規定時間內按照招聘公告公布的招考條件和要求進行網上填寫和上傳資料(含片段教學視頻)。具體各招聘單位的招考條件見附件《崗位表》。
片段教學視頻具體要求為：時長一般為5—8分鐘，內容為報考相關學科相應層次崗位課本教學內容的片段教學視頻，具體教學內容和教學版本不限，例如：報考高中語文教師崗位的需錄制高中階段其中一課5—8分鐘的片段教學視頻。教學視頻要求圖像穩定、聲音清楚，能較全面真實反映教學情境，能充分展示教師教學風貌，要求圍繞教學目標和反映主要教學內容,上傳視頻格式為:mp4和flv的流媒體格式，具體視頻格式轉換教程可參考附件。
3.補報考。11月27日，各招聘單位發布因報考人數或者通過資格審查人員不足1:5比例需要取消的崗位;受取消崗位影響涉及的考生須于11月28—29日登陸報考系統補報其他符合報考資格的崗位。
(三)資格初審和片段教學視頻評審
各招聘單位根據教育教學要求審查通過資格初審報考人員的片段教學視頻，從合格人員中按成績高低，按不低于1:5的比例推薦人選進入招聘單位面試環節，否則取消或相應減少開考崗位。
(四)現場資格復審
考生于2015年12月2日登陸招聘系統查看是否入圍招聘單位面試環節(現場復審)及面試時間、地點安排，并下載打印準考證和面試(復審)考試通知單。凡無法按時提供有關材料，或者有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，取消該報考人員參加下一輪考試的資格。通過資格復審、具備參加下一輪考試資格的考生須簽署依時參加各考試環節的承諾書，違背承諾的，3年內不得再報考我市公辦中小學教職員崗位。
資格復審提交材料如下：
(1)內地居民身份證復印件;
(2)學歷證書(畢業證書或畢業證明書)、學位證書、由具有學歷學位鑒定資質機構提供的學歷、學位鑒定證明復印件(不接受網上鑒定證明，學位鑒定證明可于體檢前提供);2016年應屆畢業生提供就業推薦表或其他證明材料復印件;
(3)社會人員報考須提供教師資格證;所有畢業生報考須提供相應的教師資格類別認定需要層次的教育學、心理學和普通話測試(二級乙等及以上)的合格成績單復印件;
(4)非東莞戶籍社會人員具有教育系列中級及以上專業技術資格的，須提供相關專業技術資格證書復印件;
(5)國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書和我國駐外使領館開具的有關證明材料復印件;
(6)已辦理暫緩就業手續的畢業生，須提供有效期內的《普通高校本、專科畢業生暫緩就業協議書》復印件;非公職人員人事關系掛靠在人力資源部門的須出具人事關系證明材料;國有單位在編在職人員(公職人員，含人事關系仍掛靠在原單位的人員)須提供工作單位同意報考證明;在東莞市內民辦教育機構工作且在有效合同期內的人員報考須提供單位同意報考證明，證明須由校長或法人代表簽署;東莞市合同制教師報考須提供與公辦學校簽訂的《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》和在職證明。
(7)全部報考人員須提供近三個月內戶口所在地鎮一級及以上計劃生育部門開具的計劃生育證明，戶口掛靠在大學的在校生可提供有關部門出具的計生證明材料;
(8)個人學習和工作情況總結(公職人員須在當中寫明現職單位，包括人事關系仍在原單位的);
以上材料分兩次提交，第一次是網上報考時按規定格式上傳掃描件和片段教學視頻，第二次是現場復審提供紙質復印件和原件驗證，上交復印件一式一份(a4紙)，片段教學視頻只需在招聘系統上傳。
(五)考試
考試分為面試、統一筆試和統一試講。各環節考試，考生均須嚴格按照考試要求攜帶身份證(含臨時身份證或公安部門開具帶有相片的有效身份證明，但駕駛證等其他特定用途證件不屬于身份證明范圍)和準考證依時到達考場進行考試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。考生在統一試講環節不能向考官透露個人資料，否則取消考試資格。
(1)面試。面試由招聘單位組織，內容和形式由招聘單位確定，面試成績不計入總分，只作為招聘單位推薦人選進入統一筆試的依據。時間定于2015年12月4日— 12月6日期間進行(具體時間地點由招聘單位在招聘系統公布)。面試結束后，考生需在考場指定候分室候分，面試成績在本面試時段在候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認，如考生提前離開或拒絕簽字，應由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。
面試達標線為80分，招聘單位須在面試成績≥80分人員中按招聘崗位數1:5的比例推薦進入統一筆試人員，符合資格人員不達1:5的相應減少或取消開考崗位。
(2)統一筆試。筆試以閉卷形式進行，教師崗位考試范圍為所報考崗位的學科相關知識，其中，專業知識約占80%，主要是高等教育階段相關專業知識、基礎教育階段相關基礎知識以及學科課程與教學論;教育學和心理學內容約占20%。
校醫的考試范圍為執業醫師考試相關知識。本次招聘筆試不指定教材，不委托輔導機構。筆試時間定于2015年12月12日上午9：30—11：30進行，考生自12月9日18點起登陸招聘系統查看是否入圍筆試，入圍人員須查看有關考試安排并下載打印考試通知書。
12 月18日起，考生可在東莞人力資源網、東莞教育網或招聘系統查詢筆試成績。考生本人對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，下載填寫《東莞市教育局2016年招聘公辦教職員公告》中附件《考生查分登記表》并傳真到東莞市教育局人事科0769-23126007申請查分，每個考生只能申請查分一次。考生可于12月22日晚起登錄招聘系統查詢是否入圍統一試講環節。
統一筆試合格分數線為60分(百分制)，各崗位合格人員中按招聘崗位數×2+1的比例從高分到低分推薦進入統一試講環節，不達比例的按實際合格人員推薦進入統一試講環節。統一試講開考2天前，入圍人員書面放棄統一試講資格的，可在合格人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。
根據《國務院辦公廳轉發教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)的通知》(國辦發〔2007〕34號文)、《關于印發〈教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法〉的通知》(教師〔2010〕2號文)“經當地人力資源社會保障部門批準，可采取面試等方式進行”的精神，東莞生源免費師范畢業生報考指定崗位不設筆試，不限人員面試和統一試講比例，只需參加招聘單位面試和統一試講環節，兩個考試環節均需都達到合格分數線80分(百分制)及以上。
(3)統一試講。統一試講由市教育局組織，采用片段教學及現場問答的形式進行，時間為15分鐘，其中10分鐘為片段教學，5分鐘為考官提問，考場設統一指令、監控錄像和統一核分等環節。統一試講分為普通科和音樂美術科，其中普通科統一試講時間定于2015年12月26日—27日進行，考生須于2015年12月 25 日下午3點起登錄東莞教育網查看統一試講課題安排和登錄招聘系統查看個人具體考試時間、地點安排;音樂美術科考試時間為2015年12月30日，考生須于 2015年12月29 日下午3點起登錄東莞教育網查看統一試講課題安排和登錄招聘系統查看個人具體考試時間地點安排。音樂美術學科考生在統一試講環節增加考核個人才藝展示內容，個人才藝展示分數占統一試講總分的40%。
統一試講考試，考生應持本人身份證和準考證提前35分鐘到達相應候考室，在統一試講考試前30分鐘抽簽確定試室和考試順序，違反上述要求的，視為放棄統一試講考試資格。
統一試講分學科進行，統一試講考試結束后，考生需在考場指定候分室等候并領取簽名確認考試成績后方可離開，統一試講成績不達80分(百分制)的不予錄用。
總分=筆試成績×30%+試講成績×70%，考試成績從高分到低分排序，按1：1比例確定等額的體檢人選，如出現2人以上學科考試成績相同，則先按統一試講成績，后按統一筆試成績高低順序確定體檢人選(各階段成績精確到小數點后一位)。
(六)體檢
參加體檢人員在規定時間到指定的三級甲等醫療機構進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。
(七)考察
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》精神，招聘單位對體檢合格者進行考察，撰寫考察材料并確定考察結果。
(八)確定擬聘人員、公示
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網和東莞教育網公示7個工作日。
(九)辦理聘用手續
經公示無異議的為聘用人員，經市人力資源局核準后，由用人單位按有關規定與聘用人員辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員無正當理由1年內未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。
受聘人員設六個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期工作能力、紀律要求和身體條件等不符合崗位要求的定為不合格，解除聘用合同。
五、補錄
本次招聘因各環節不達要求而取消崗位的可申請補錄。由市教育局在東莞教育網統一公布補錄崗位和有關安排，補錄對象為入圍統一試講但未能入圍體檢且統一試講成績達80分及以上的人員。
六、組織領導
本次招聘工作由在人力資源局指導下，市教育局和招聘單位成立招聘領導小組和工作小組負責組織各項工作。
七、其他事項
(一)報考人員所學專業(含海外學歷學位)與招聘崗位要求專業相近但又未列入范圍，但所學專業主要課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，可直接填寫畢業專業(須與畢業證書一致)，同時須將畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)的掃描件上傳到報考系統，由招聘單位和市教育局認定為相近專業的方可通過報考審核。
(二)應屆畢業生畢業時須取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格;除全日制普通高等院校畢業生外的國民教育系列畢業生必須已取得畢業證才承認學歷(以畢業證書上印發日期為準)。
(三)應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改有關證件、證明、材料，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的;
2.應聘人員在考試、體檢或學科考試等過程中作弊的;
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的。
5.近兩年參加我市機關事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員。
6.不符合資格報考我市公辦教職員的其他人員。
(四)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現空缺職位的，招聘單位可按成績從高到低順序申請依序遞補，也可以不申請遞補。
(五)根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
原標題：東莞市教育局公開招聘2016年公辦教職員(本地專場)公告
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1.2016年東莞市教育局招聘公辦教職員(本地專場)崗位表.xls
東莞市教育局
2015年10月23日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網