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2015內蒙古人民醫院招聘合同護士120人公告

發布時間:2015/10/26 1:36:31文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:2745次


根據工作需要,經2015年7月27日院長辦公會研究決定,醫院擬面向社會自主招聘合同護士,簡章如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格考核、擇優聘用。

二、組織機構

本次招聘在院領導的直接領導下,在紀檢的監督下,由人力資源管理處具體負責招聘。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有護理專業國家統招全日制大專及以上學歷的畢業生;

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年7月27日至1997年7月27日期間出生);

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具有護士資格證書。

四、招聘職數

自主招聘合同護士120名。

五、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名采用網絡報名方式進行,報名工作由內蒙古自治區人民醫院具體組織實施,報名網站為內蒙古自治區人民醫院網(網址:http://www.nmgyy.cn/)。應聘人員報名時間為2015年8月3日至8月9日18:00。

2.應聘人員須按要求填寫報名相關信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。否則,不予資格審查。

3.在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學本科或大專學習經歷(填寫上學起止年月、院校、專業)。不按照要求填寫的,將不予審核通過。應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

4.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息報名,情節嚴重的,取消聘用資格。

5.資格初審工作在網上進行。內蒙古自治區人民醫院在應聘人員網上報名后2日內(重新修改信息的,從修改日算起)提出審查意見。審核未通過的,在審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全的,注明需要補充的內容,并退回應聘人員補充。資格初審時間為2015年8月3日至8月10日18:00。

6.應聘人員在網上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的,從修改日算起),登陸報名網站查詢初審結果。初審通過的人員通過報名網站交納報名考務費每人70元,完成交費即確認報名成功。應聘人員交費時間為2015年8月7日至8月11日24:00,在交費截止時間前未完成交費視為放棄應聘。對于筆試缺考的人員,不再退費。報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證,具體打印準考證時間請隨時關注報名網站公告。

(二)筆試

筆試滿分100分,筆試成績及進入資格復審人員名單在報名網站公布,請隨時關注。

(三)資格復審

1.按照筆試成績由高分到低分排序及按照3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。

2.資格復審具體時間、地點及要求,由內蒙古自治區人民醫院在公布筆試成績同時公布在報名網站。

3.資格復審時請攜帶:畢業證、學位證、護士資格證書、身份證等證件的原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)、3張本人近期免冠一寸同底相片及考務費50元(對于面試缺考的人員,不再退費)。

4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的,取消面試資格。

5.通過資格復審的應聘人員進入面試環節。在資格復審時發放面試準考證,面試具體時間、地點及需要攜帶的證件在準考證上注明。

6.未在規定時間結束前參加資格復審的,取消面試資格。對應聘人員因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試成績由高分到低分排序依次等額遞補,并電話通知遞補人員進行資格復審。

(四)面試

1.面試滿分100分。

2.面試采取現場抽簽、封閉問答、評委評審打分的方式進行,問答統一使用漢語言,面試成績現場公布。

(五)確定擬聘用人員、公布成績

1.應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

2.按照考試總成績從高分到低分排序,根據醫院招聘職數確定擬聘用人員,并在內蒙古自治區人民醫院網站公布。

(六)體檢

1.確定為擬聘用的人員參加體檢。

2.體檢不合格人員取消聘用資格,按照總成績由高分到低分排序進行遞補。

3.體檢費用自理。

(七)聘用

1.聘用公示無異議的,醫院對體檢合格人員進行考察,考察合格人員,醫院與其簽訂聘用協議及勞動合同,執行試用期一年。不合格人員取消聘用資格,按照總成績由高分到低分排序進行遞補。

2.聘用人員按照內蒙古自治區人民醫院合同人員管理,聘用待遇按照內蒙古自治區人民醫院合同人員標準執行,并辦理社會保險及住房公積金。

3.一年試用期滿,醫院進行試用期滿考核,不合格者終止聘用。

六、紀律和監督

1.招聘工作實行回避制度。

2.招聘工作期間,醫院紀檢監察部門全程監督。

3.對違反招聘紀律的人員,視情節輕重取消筆試、面試或聘用資格;對違反招聘紀律的人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

七、其它事項

聯系人:王老師;聯系電話:0471-3283245

原標題:2015年內蒙古自治區人民醫院招聘120名合同護士簡章內蒙古自治區人民醫院

2015年7月27日
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