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事業(yè)單位

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2015黑龍江樺南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘40人公告

發(fā)布時間:2015/10/25 22:25:22文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):6906次


為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員短缺問題,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)【2014】63號),經(jīng)縣委、縣政府研究決定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。

一、招聘計劃

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所招聘29名、農(nóng)村養(yǎng)老保險鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站9名,樺南縣法學(xué)會2名,招聘單位均為全額撥款事業(yè)單位。(后附:招聘崗位)

二、招聘條件

1、戶籍:樺南戶籍;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、學(xué)歷 :專科以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;

3、年齡:年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、五官端正、身體健全、健康,能正常履行工作職責(zé);

5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;

6、下列人員不得報考。在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。

三、報名

(一)報名時間

9月26日---9月28日

(二)報名地點(diǎn)。樺南縣人社局407室,聯(lián)系人:許銘峰,

聯(lián)系電話:15145435755。

(三)報名要求

1、所需材料:應(yīng)聘人員需本人攜帶身份證、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證,本人近期正面免冠藍(lán)底一寸彩色照片4張,簽訂《誠信承諾書》1份。

2、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報告:考生需先行在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)注冊,打印《學(xué)籍信息》和《學(xué)歷信息》。

四、招聘方式

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,筆試和面試權(quán)重為總成績的7:3,綜合成績出現(xiàn)并列,筆試成績高者優(yōu)先錄用。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式,考試內(nèi)容為邏輯、文化基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗(yàn),分?jǐn)?shù)為100分,筆試分?jǐn)?shù)低于60分者不予錄取。

筆試時間:9月30日

(二)面試。依據(jù)筆試成績由高分到低分排序。面試采取結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬、等方式進(jìn)行,主要測試崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試分值為100分,面試成績低于60分不予錄取。

面試時間:10月10日-11日

(三)加分辦法。根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件,項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據(jù)考試總成績按招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單。考試總成績報市人力資源和社會保障局備案。待公示無疑義后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢

體檢人選根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定。按1:1比例等額在二級甲等以上綜合醫(yī)院組織進(jìn)行。若綜合分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列,則以筆試成績高者進(jìn)入體檢程序。若出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。

六、考核

由縣人社局、用人單位主管部門有關(guān)人員組成考核組,對體檢合格的人員,采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等形式,全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績等情況,重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績,并出具考核報告。

七、公示及錄用

1、公示:筆試成績、面試成績向社會公示(公示期三天)。招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況向社會公示(公示期7天)。公示期間,考生對擬聘人選名單有異議的可以向人社、紀(jì)檢部門提出,人社、紀(jì)檢部門認(rèn)真調(diào)查,并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。公示后進(jìn)入聘用階段,進(jìn)入聘用程序后提出異議的不予受理。公示合格人員填寫《樺南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》,由縣人社局發(fā)放《樺南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》。

2、錄用:對應(yīng)聘人員實(shí)行6個月的試用期,試用期間月工資為2000元。試用期滿,由人社局及用人單位對其進(jìn)行試用期考核,經(jīng)考核合格并能夠勝任本崗位工作的,按照程序辦理編制、人事、經(jīng)費(fèi)手續(xù),不合格的解除聘用手續(xù)。錄用人員五年內(nèi)不得擅自調(diào)動工作,五年內(nèi)調(diào)離樺南縣者視為違約,人社部門不予以辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所招聘工作人員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立樺南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。

組 長:梁慶民 政府縣長

副組長:麻世先 縣委常委、政府常務(wù)副縣長

成 員:陳洪寶 人力資源和社會保障局長

龐玉萍 編委辦主任

韓寶勝 紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局長

張鳳軍 財政局長

李忠革 公證處主任

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,負(fù)責(zé)此次招聘工作的具體事宜。整個招聘工作由紀(jì)檢委、監(jiān)察局、公證處全程監(jiān)督。

舉報電話:0454---6222268

舉報郵箱:hnxjwxfs@163.com

原標(biāo)題:樺南縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>

2015樺南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃.xls
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

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