根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(國家人事部6號令)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發[2013]10號)等有關文件規定，結合我局下屬事業單位安順市環境監測站人員缺編情況，經局黨組研究決定面向社會公開招聘工作人員3名。為確保此次公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、組織領導
招聘工作在市環保局公開招聘工作領導小組的領導下進行，具體工作由市環保局公開招聘工作領導小組辦公室負責(以下簡稱“局招聘辦”)。
二、招聘原則和程序
招聘工作堅持德才兼備的標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方式進行。按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘人數、崗位、專業
招聘人數、崗位及專業詳見《安順市環境保護局所屬事業單位2015年第二批面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、全日制普通高校本科(學士學位)及以上學歷。
2、各崗位具體要求見《安順市環境保護局所屬事業單位2015年第二批面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》見附件一)。
(二)報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、具有相應的畢業證書、學士學位證書;
5.具備擬招聘所需的其他報考條件。
(三)以下人員不得報考：
1、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2015年10月8日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員以及司法機關認定的犯罪嫌疑人;
3、在各級招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考事業單位期限內的;
4、不符合招聘崗位所需資格條件的;
5、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;
6、違反國家計劃生育政策的。
7、經局公開招聘領導小組研究不宜聘用的其他情況。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2015年10月8日至10月10日(共3天)
(二)報名地點：市環境保護局人事教育科(安順市西秀區東關辦事處東郊路順城壹號住宅小區旁邊)
(三)報名方式：現場報名
(四)報考人員需提供的材料：
1、《畢業證書》、《學士學位證書》、有效《居民身份證》原件及復印件各1份、大學英語四級考試成績報告單原件及復印件各1份。
2、已就業人員須持工作單位和行政主管部門同意報考的證明(中小學教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明)。
3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3張。
4、《安順市環境保護局所屬事業單位2015年第二批面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份。
每名報考人員只能報考一個崗位，經資格審查合格者考試前核發準考證。報考人員須仔細閱讀簡章，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績無效。
(五)領取準考證時間：報考人員憑有效《居民身份證》原件于2015年10月15日-10月16日領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
六、考試
本次考試不設開考比例，考試采取筆試、面試的方式進行。
(一)、筆試
筆試為閉卷考試，筆試總分為100分，筆試內容為公共基礎知識。
招聘崗位計劃數與報名人數達到1:3比例的崗位，從筆試成績高分到低分順序確定進入面試人員，招聘崗位計劃數與報名人數達不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達到60分及以上，按筆試成績高分到低分順序確定進入面試。招聘崗位末位筆試成績并列的同時參加面試。考試科目不完整的考生，不列入擬面試人員。
筆試時間：2015年10月17日(星期六)
上午9:00—11:30
筆試地點：見筆試準考證，考生憑有效《居民身份證》原件及筆試準考證參加筆試。
(二)面試
采取結構化面試的方式進行，成績按百分制計算(補充：面試加試英語題，英語測試題成績占面試成績50%)。
招聘計劃數與進入面試人數達到1:3比例的崗位，按總成績由高分到低分順序，1:1的比例確定進入下一環節人員;招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達到當日面試實考考生平均分及以上，按總成績由高分到低分順序，1:1的比例確定進入下一環節人員。
擬進入面試人員名單由局招聘辦向社會公示，面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。
(三)總成績計算
考生總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績出現末位并列的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序進入下一環節，若筆試成績相同的，加試擬招聘崗位專業測試，成績高的進入下一環節。
七、體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在局招聘辦指定的縣級以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)以及我省的有關規定執行。
體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
體檢費用由考生自理，體檢時間由局招聘辦另行通知。
八、考察
考察工作由局招聘辦統一部署，組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確，個人檔案材料完善、真實、有效。
在考察中發現下列情況之一的人員，考察不合格，取消進入下一環節資格。
1、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2015年10月8日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2、在讀的非應屆畢業生。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
4、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
5、不符合招聘崗位所需資格條件的。
6、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
7、違反國家計劃生育政策的。
8、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
考察工作應在發布考察公告之日起15天內結束，并公告考察結果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
九、公示和聘用審批
1、經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由局招聘辦在市人民政府網上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監督，同時，考生不按時填報《安順市事業單位公開招聘新進人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。
2、公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由局招聘辦按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發[2006]4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發[2013]10號)，根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，廣泛接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事聘用工作的人員凡有《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》及相關規定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、本次面向社會公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。
十二、在招聘過程中，發布的各項招聘信息都將在市人民政府網和安順市人力資源社會保障網進行公布，請考生密切注意。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成局招聘辦聯系不上考生的情形、因考生未詳閱公開發布的招聘公告而引起的后果由考生自負。
十三、本次招考聘用工作未盡事宜，由安順市環境保護局招聘辦負責解釋。
聯系電話：0851-33727732
監督電話：0851-33727671
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安順市環境保護局
公開招聘領導小組辦公室
2015年9月21日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網