為進一步增強關嶺自治縣氣象局干部隊伍的整體活力，加強人工影響天氣作業指揮中心干部隊伍建設，解決縣氣象局人工影響天氣作業指揮中心急需缺人的狀況，促進關嶺縣氣象工作更好服務于社會，按照“公開、公平、公正、擇優”原則，根據《公務員法》、《干部任用條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》、《關于進一步規范全縣機關事業單位工作人員調動的通知》(關組通﹝2013﹞77號)等相關規定，擬面向全縣事業單位公開比選2名管理人員。
一、比選范圍及比選條件
(一)比選范圍
關嶺自治縣全額撥款事業單位在編在崗人員。
(二)比選條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.擁護黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持一致。認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領導和管理;
2.公道正派、廉潔自律，有較強的協調能力和業務能力;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3.具有大學本科及以上文化程度;
4.年齡：在35周歲以下(1980年9月31日以后出生);
5.在鄉(鎮、街道辦)或縣直部門工作服務期滿3年及以上〔2012年9月31日前在鄉(鎮、街道辦)或縣直部門工作〕;教育系統、衛生系統人員服務期滿5年(含試用期)及以上〔2010年9月31日前參加工作〕;
6.身體健康;
7.參加比選人員須經單位及主管部門同意，方可報名參加比選。
有下列情形之一的，不得參與比選：
1.近3年年度考核基本合格、不合格或不定等次的(除試用期不定等次外);
2.正在接受有關部門審查處理的;受黨紀、政紀處分未撤銷或處分影響期未滿的;
3.有其他規定不得參加比選的。
二、比選崗位及人數
關嶺自治縣人工影響天氣作業指揮中心管理人員2名。
三、比選原則和程序
比選工作堅持德才兼備的標準，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，采取面試、考察的辦法，按照方案要求，發布比選信息、現場報名、面試、考察、調動的程序進行。
(一)信息發布
通過關嶺自治縣人民政府網站發布比選公告。
(二)報名及資格審查
1.報名
報名時間：2015年10月10日至10月15日
報名方式：現場報名
報名地點：關嶺自治縣氣象局
聯 系 人：呂崇健
聯系電話：0851-37221248
2.報名所需材料(所提供的材料一律用a4紙)：
(1)《關嶺自治縣氣象局比選事業管理人員報名表》一式三份(在關嶺自治縣人民政府網下載);
(2)參加工作文件復印件一份;
(3)身份證、畢業證書原件及復印件各1份(原件在報名審查后退還本人);
(4)近期1寸同底免冠照片4張;
(5)單位及主管部門同意報考證明;
(6)其它相關材料。
3.資格審查
(1)報考人員須仔細閱讀本方案，提交本人有關信息和材料，根據比選要求，如實填寫《關嶺自治縣氣象局比選事業管理人員報名表》(簡稱《報名表》見附件)，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。
(2)報考人員報名時提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。報名材料不完整的不予報名。
(3)報名工作組現場報名及資格審查。根據報考人員填寫的個人信息，對照本方案要求進行資格審查，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的人員，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。
(4)對通過資格審查的人員，其報名資料供資格審查時使用。資格審查貫穿于比選工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合遴選條件的報考人員進入各個比選環節的，該報考人員考試成績無效，取消其比選資格，責任自負。
(5)在報考過程中，報考人員對資格審查的有關問題咨詢，由關嶺自治縣氣象局負責解釋。
(三)面試
1.面試采取結構化方式進行,分值100分。
2.面試時間：見面試準考證。
3.面試地點：見面試準考證。
比選崗位與審查合格人員的比例應達到1：3以上，比例達不到1：3取消比選。通過資格審查合格的考生全部進入面試，面試結束后，按考生面試成績從高分到低分順序1:2比例進入考察環節。如遇考生面試成績名次末位并列的同時確定為考察對象。
(四)考察
按不低于1：2的比例確定考察對象，由比選工作領導小組組織對其進行考察，考察要做到全面、客觀、公正。比選報名人員現實表現及談話記錄要充分體現公正，最后對所考察的人員分別形成考察材料及匯報材料。在考察中發現有下列情況之一者，不能作為擬調人員：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2.正在接受有關部門審查處理的;近3年受到黨紀、政紀處分的;受黨紀、政紀處分未撤銷或處分影響期未滿的;
3.崗位調動后即構成回避關系的人員。
(五)公示及調動
根據考察組考察的情況及建議，報局黨組會研究決定確定擬調人員，對符合條件的擬調人員進行公示。公示期滿無不良反映的，將擬調人員請示報告報縣人力資源和社會保障局審批并辦理調動。
四、工作要求及注意事項
比選工作嚴格遵守公開平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監督部門和社會各界監督。嚴格執行回避、保密制度，對違反工作紀律的相關人員，按照相關規定追究責任。
五、其他事宜
比選工作的未盡事宜由關嶺自治縣氣象局負責解釋。
聯系電話：0851-37221248
監督電話：0851—37223142(中共關嶺自治縣紀律檢查委員會)
原標題：關嶺自治縣2015年公開比選人工影響天氣作業指揮中心事業管理人員的公告
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關嶺自治縣氣象局公開比選工作領導小組
2015年9月23日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網