為了加強檢測人員隊伍建設，解決檢測工作用人需求，為我縣農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作提供有力的人才保障，根據(jù)若羌縣人民政府第16次黨組會議精神和聘用政策規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘4名編外工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招考原則

按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。

二、報考條件和招聘對象

1.堅持四項基本原則，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，具有為人民服務的精神;

3.年滿18周歲及以上，30周歲及以下;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4.具有大專及以上學歷;

5.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.具有一定的計算機操作及文字撰寫能力;

7.具有正常履行報考職位職責的身體條件;

8.具有較強的責任心和獨立工作能力;

9.具有符合報考職位的其他全部條件。

10.下列人員不得考聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)已被機關、事業(yè)單位錄(聘)用人員;

(3)被行政機關、事業(yè)單位辭退的工作人員;

(4)受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;

(5)因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(6)公有制企業(yè)工齡買斷人員。

三、時間安排

(一)報名及資格審查時間

報名時間：2015年 9月 22日— 10月15 日

(二)筆試時間

具體時間、地點另行通知

(三)面試時間及地點

具體面試時間及地點另行通知

(四)體檢、政審時間

具體時間另行通知

(五)公示時間

體檢考察結束后，對擬錄用人員進行公示，公示時間另行通知。

四、招考職位

招聘職位詳見《2015年若羌縣農(nóng)業(yè)局面向社會公開招聘編外工作人員職位表》。

五、招考程序

具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓。

(一)報名與資格審查

報名采用現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件自愿報名的人員，填寫《2015年若羌縣農(nóng)業(yè)局面向社會公開招聘編外工作人員報名表》一份，持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復印件(a4紙)、近期1寸免冠彩色照片2張，并出具原工作單位(企業(yè))從事與報考條件相關工作的證明，到報名點進行資格審查、報名。

1.報名時間

2015年 9月 22日-2015年10 月 15日

2.報名地點及聯(lián)系人地點：

若羌鎮(zhèn)團結路411號農(nóng)業(yè)局辦公樓207室

聯(lián)系人：曹葉青、蘇勇宏

聯(lián)系電話：18099586056 0996-7102902

(二)考試

采取筆試和面試兩種形式進行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。

1.總成績的計算：總成績=筆試成績*70%+面試成績*30%。

2. 筆試

(1) 參加筆試的考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證、準考證按時參加筆試，考試開始30分鐘后到達考 場的考生，將取消筆試資格;

(2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制，筆試科目為《綜合基礎知識》(含時事政治、區(qū)情、州情、縣情、農(nóng)產(chǎn)品質量安全常識)，使用漢語答題。

(3)筆試成績占總成績的70%，筆試試題滿分為100分。

3.面試

面試成績占總成績的30%，面試人員確定按照職位招聘人數(shù)大于3人(含3人)按1:2比例入闈，小于3人按1：3比例入闈。面試時間、地點另行通知。面試要求如下：

(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。

(2)面試成績當場宣布，滿分為100分。

(3)面試一律使用漢語答題。

(三)體檢

根據(jù)考試結果，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位成績依次遞補參加體檢。

(四)政審

對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審，考生須填寫《若羌縣農(nóng)業(yè)局考試錄用工作人員政審表》，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。

(五)公示

政審結束后，由招考領導小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結果，確定擬錄用人員名單，通過若羌縣政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。

(六)聘用

公示結果無異議后，由招考領導小組進行審批，用人單位負責辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

新招聘人員一律實行聘用制。按照同工同酬，3年為一屆，期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標準。

(七)培訓

新聘用人員必須參加崗前培訓，培訓考核合格后方能上崗。

六、招考信息發(fā)布

招考信息均通過若羌政府網(wǎng)站進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準。

七、政策咨詢

咨詢電話：0996-7102902 18099586056

八、政策解釋

本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。

原標題：2015年若羌縣農(nóng)業(yè)局面向社會公開招聘編外工作人員簡章

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2015年若羌縣農(nóng)業(yè)局面向社會公開招聘編外工作人員職位表.doc
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