為有效解決衛生監督人員不足問題，經研究決定向社會公開招聘編外聘用人員，為保證招聘工作的公開、公平、公正和有序進行，特制定本實施方案。
一、招聘的職位及人數
1. 辦公室文秘 1人;
2. 衛生監督協管員 1人。
二、招聘條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1. 擁護黨的路線方針政策，敬業愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德情操;
2. 文秘崗位：漢語言文學專業，具有本科及以上學歷，年齡 30周歲以下( 1985年 7月 1日后出生的);信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3. 協管員崗位：醫學類相關專業，具有大專及以上學歷，年齡 30周歲以下( 1985年 7月 1日后出生的)。
4. 適應崗位要求的身體條件 。
三、招聘程序和辦法
采取筆試、面試的辦法進行，堅持公平、公正、公開的原則。具體程序及辦法如下：
(一)發布公告：在市人社局、市衛生與計劃生育委員會網站上發布公告。
(二)公開報名：采取個人自愿報名，每人只限報考一個崗位。凡符合條件的人員攜帶畢業證、身份證原件及復印件等有關證件統一到市衛生局衛生監督局人事科報名。報名時間從 2015年 7月 27日—— 2015年 7月 29日，逾期不予受理。
(三)公開考試：考試分筆試和面試。
1. 筆試：采取閉卷方式進行。筆試成績滿分為 100分?？荚嚂r間為 2015年 7月 30日下午 3： 30-5： 30?？荚嚨攸c市衛生局衛生監督局七樓會議室。
2. 面試：根據筆試成績從高分到低分按 1： 3比例確定面試人選。面試成績滿分 100分。面試采取去掉一個最高分和去掉一個最低分，其余得分的平均值(保留兩位小數)為面試得分。面試實行當場評分、亮分、計分、統分，并由主任評委當場宣布面試人員成績。
(四)考核：考核按筆試、面試成績各占 50%的比例計算綜合成績，并按高分到低分排名，按照 1： 1比例確定考核對象。
考核內容主要包括思想政治表現、道德品質以及招聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況。
(五)體檢。
(六)公示：對考核、體檢合格的人員在市衛生與計劃生育委員會網站上進行公示。
(七)聘用：公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續。
原標題：市衛生局衛生監督局招聘編外聘用人員公告
銅陵市人社局
銅陵市衛計委
2015年7月23日
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