根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定及醫院發展需要，經上級主管部門同意，現就2015年公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會公平、公開、擇優錄用的原則;
2.堅持思想素質與業務能力并重的原則;
3.堅持崗位需要，按崗聘用的原則。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
二、招聘崗位
臨床醫療專業研究生2名，招聘信息于7月23日起在蚌埠市衛生計生委網、蚌埠市第五人民醫院網等統一發布。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘條件
(1)遵守憲法和法律;堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業。
(2)具有崗位所需要的專業或技能;專業基礎理論扎實，學習成績優良，綜合素質較好。
(3)具有中華人民共和國國籍，應聘者戶籍所在地不限。
(4)身體健康，能適應應聘崗位工作
(5)招聘崗位所規定的其他條件。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查。
1、報名方式：采取直接到報名點現場報名的方式，統一在規定的時間內自愿報名，并接受資格初審。
2、報名時間：2015年7月27日—31日，上午8:30至11:30，下午3:00至5:00。
3、報名地點：蚌埠市第五人民醫院醫院辦公樓三樓人事科，聯系電話：0552—3950106
4、資格審查：
(1)報考者根據所學專業或具備的執業資格應聘相應職位，每人限報一個職位，報考者須在《報名登記表》上明確報考職位，提交近期1寸免冠同底照片3張(黑白、彩照不限)
(2)應聘者須提供本人身份證、畢業證書、資格證書，以上證件均需提供原件和復印件各1份。報考者所提交的有關證件材料必須真實、準確，且與《報名登記表》中填寫情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
(二)面試。
面試內容：面試采用結構化面試方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、專業水平、醫德醫風、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。 面試成績現場報分。
(三)體檢
根據招聘職位的考生總成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢不合格的，可在報考相應職位的考生中按總成績從高分到低分依次確定遞補。體檢標準按《安徽省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，體檢由醫院統一組織，對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準;體檢和復檢費用由報考人員自理。
(四)考察和公示
由招聘單位組成考核小組，對體檢合格的人員進行考察。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避、法規規定不得聘用的人員等方面的情況;并對其報名資格條件進行復查核實。在體檢和考核合格的考生中擇優確定擬聘用人員名單，經本次公開招聘工作領導小組復核并報上級主管部門審定后公示7個工作日。
(五)錄用
公示無異議后按相關政策和程序辦理錄用手續，逾期不辦理者視為自動放棄，所缺職位在報考相應職位的考生中從高分到低分依次確定遞補人選(遞補僅限一次)。考察公示結束后，不再遞補。
五、招聘監督
1.工作人員應嚴格執行工作紀律，堅持公開、公平、公正的原則，凡違反紀律、徇私舞弊、失職瀆職者，將嚴格按相關規定予以處理。
2事業單位公開招聘人員實行回避制度。招聘單位負責人和從事招聘工作人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。
3.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格，對違反公開招聘辦法招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
4.為確保此次公開招聘考試客觀公正，紀檢監察部門將全程參與，實行全程監督，同時接受社會各界監督。
本方案由蚌埠市第五人民醫院組織人事科負責解釋。
原標題：蚌埠市第五人民醫院2015年公開招聘研究生公告
2015年7月23日
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