根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發〔2006〕32號)、《雞西市事業單位招聘考試暫行辦法》(雞政辦發〔2009〕42號)、《密山市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(密政辦發〔2014〕31號)規定，經市政府批準，擬為密山市衛生計生系統公開招聘專業技術人員。具體相關事宜公告如下：
一、招聘崗位計劃
本次擬招聘衛生專業技術人員60人。
招聘崗位詳情見附表：《密山市人民醫院公開招聘專業技術人員計劃表。
同一崗位報名人數與招聘人數比例原則上不得低于5:1。低于該比例的原則上相應減少招聘名額或取消招聘崗位;最終的招聘計劃與報考人數比例根據報名實際情況由招聘工作領導小組研究確定。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
二、報名條件
1、遵守中國憲法、法律，品行端正。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生計生事業,志愿服務于基層。
3、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，具備崗位要求其他條件的，年齡適當放寬(詳情見附表：《密山市人民醫院公開招聘專業技術人員計劃表》)。
4、具有國家承認的大專及以上學歷，且所學專業必須與所報崗位專業一致。報考護理專業的考生若具有臨床工作經歷3年以上，報考學歷條件可適當放寬(詳情見附表：《密山市人民醫院公開招聘專業技術人員計劃表》)。
5、身體健康，具備崗位要求的身體條件。
6、非機關事業單位在職在編人員。
7、服從招聘單位對崗位的安排和調整。
下列人員不得報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;
(2)在近3年各類招考過程中被招錄機關認定有考試作弊行為的人員;
(3)有關法律法規規定不得聘用的其他人員。
三、報名
(一)報名方法。
1、所有崗位一律采取現場報名方式。
2、資格審查。
資格審查項目主要包括《報名登記表》一份;近期同版一寸藍底免冠照片3張;提供下列證件、材料：①身份證原件及復印件各一份;②畢業證原件及復印件各一份;③在學信網上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份;對2002年以前取得的學歷，需到黑龍江省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心進行學歷認證，出具《中國高等教育學歷認證報告》或《黑龍江省中等教育學歷認證報告》;④單位出具的工作經歷證明并加蓋公章;⑤2015屆畢業生須提供本院校出具的畢業生就業推薦表，并加蓋院校公章;⑥檔案保管部門出具的檔案保管證明;⑦“項目生”主管部門出具的符合雞政辦發〔2014〕21號文件規定，應享受加分政策的證明材料。報名時未提供“項目生”主管部門出具的相關證明材料，則不能享受相關政策性加分。
3、本公告中的“項目生”，是指在密山市參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生行動計劃”(不含“村村大學生培養人員”)服務期滿且考核合格的普通高等院校畢業生，以及在密山市城鄉基層公益性崗位工作滿2年且經考核合格的高校畢業生(簡稱“項目生”)。
4、報名人員需仔細閱讀《密山市衛生計生系統公開招聘考試專業設置指導目錄》，并按要求準確填寫，因填寫錯誤造成的后果由報考人員自行承擔。
(二)報考相關事宜
報名時間、報名地點等相關事宜由招聘工作領導小組辦公室另行告知。
(三)考務費用
筆試費：105元，面試費:100元。體檢費以醫院實際發生費用繳納。
(四)相關說明
1、考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、2015屆畢業生8月份之前畢業者方可報考，8月份之前仍未取得本次招考所要求畢業證的將取消聘用資格。
3、考生報名時應詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》，對提交的信息和材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格，5年內不得報考密山市所屬的事業單位。
四、考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1、筆試內容
筆試總分100分，其中《法律法規》15分(內容為衛生相關法律法規)，《專業知識》85分(內容為報考崗位所涉及的專業知識)。
2、筆試成績計算
筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
3、筆試分數線確定
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據筆試成績研究確定最低合格分數線。
4、筆試時間、地點
筆試時間、地點以準考證為準。領取準考證的時間、地點由招聘工作領導小組辦公室電話告知。
(二)面試
根據筆試總成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選。若末位成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員與招聘崗位數之比達不到3：1的，由招聘工作領導小組研究確定。擬進入面試人員名單在密山市衛生和計劃生育局辦公樓前公示7天。
(1)面試方式
采取結構化面試方式進行，滿分為100分，面試成績低于60分者不得進入招聘的下一環節。
(2)面試時間、地點
面試時間、地點將由招聘工作領導小組辦公室電話告知。
(三)考試總成績計算
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢和組織考察
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢和組織考察人選。若報考同一崗位考生考試總成績出現并列，分別依次以筆試專業科目成績高者、筆試專業科目權重成績高者進入體檢。
體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》文件規定執行。對體檢合格人員進行組織考察，組織考察不合格者不予聘用。
六、公示和聘用
1、根據考試成績、體檢和組織考察結果確定擬聘用人選，在密山市政府網站、密山市衛生和計劃生育局辦公樓一樓大廳進行公示，公示期7天，接受社會監督。公示期滿無異議的，按照程序辦理相關聘用手續;
2、擬聘用人員公示期滿無異議的，需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
3、擬聘用人員實行占編聘用制管理，按規定程序辦理相關聘用手續，簽訂聘任合同，聘期3年，試用期為6個月(初次就業的試用期為12個月)，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用人員3年聘期內，未取得相應執業醫師資格者，解除聘用合同。被聘用人員5年內不得調轉。
4、聘用人員相關待遇按事業單位有關政策執行。
政策咨詢電話：0467-5283872 0467-5258212
原標題：密山市2015年人民醫院公開招聘專業技術人員公告
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1、密山市人民醫院招聘專業技術人員計劃表
2、密山市衛生計生系統招聘專業技術人員報名登記表
3、密山市衛生計生系統招聘考試專業設置指導目錄
4、報考人員誠信承諾書
密山市人力資源和社會保障局
密山市衛生和計劃生育局
2015年7月16日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網