汕頭市公安局關于公開招聘警務輔助人員的公告
因工作需要，汕頭市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘名額
本次招聘警務輔助人員共64名，具體招聘職位、計劃及要求詳見《汕頭市公安局2024年第四批輔警招錄人數及崗位要求》（附件1）。
二、招聘原則及方式
堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
三、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動。
（二）應聘年齡應滿18周歲，在汕頭市中心城區有固定住所，年齡上限、學歷和其他資格條件等要求詳見附件1。招聘崗位年齡條件的計算截止時間為本公告發布后報名當日，應聘者須于本公告發布后報名當日前取得相應學歷證書。
（三）具有正常履行報考崗位職責的身體條件，體貌端正且無明顯缺陷，身體健康，無嚴重視聽、語言障礙，無精神及心理疾病，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志。
（四）退役士兵或體育類、司法類畢業生，烈士、政法英模、因公犧牲和因公傷殘公職人員、因見義勇為犧牲或者致殘人員的配偶、子女，持有駕駛證b證等，年齡等條件可適當放寬。
（五）熱愛輔警事業，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家秘密。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；
2.曾被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的；
3.正在服刑或正在接受紀檢監察機關審查調查的；
4.參加過邪教組織或者其他非法組織的；
5.被國家機關、事業單位開除公職或者因違紀違規被辭退的；
6.被開除軍籍的；
7.曾因違反公安機關管理規定被解除勞動合同的；
8.有嚴重個人不良信用記錄的；
9.按照國家、省有關規定不適合從事輔警工作的其他情形。
四、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2024年10月8日至10月12日（上午9:00-11:00；下午15:00-17:00）。
2.報名地點：汕頭市保安服務有限公司（汕頭市迎春路4號）。
3.報名要求：符合招聘條件的人員，需攜帶本人有效身份證、戶口簿、學歷證書（專科及以上學歷需提供學信證明）、三個月以內的本人信用征信證明（中國人民銀行打印）、近期1寸正面免冠相片1張（背面寫本人姓名），通過汕頭市政府門戶網站公安局頻道(http://www.shantou.gov.cn/gaj/)下載并填寫《汕頭市公安局警務輔助人員招聘報名表》（附件2）到現場報名。退役士兵需提供退役證；在職人員（與單位簽訂勞動合同或在單位參加社會保險）報考的還須提供所在單位出具的同意報考證明；非中心城區戶籍的報名人員需提供固定住所相關證明材料。證件、證書須提交原件及復印件，現場查核后原件退還應聘者。
（二）考試
招聘考試包括筆試、面試和體能測試。考試成績按百分制計算，筆試、面試成績各占50%，體能測試成績不計入總分，體能測試不合格者淘汰。
1.筆試：以招聘崗位所必備的基本知識、基本技能為主，內容包括時事政治、國家法律法規等。
2.面試：主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、反應應變、形象氣質、適崗程度等綜合素質。
3.體能測試：縱跳摸高、4×10米折返跑。標準由用人單位按照相關規定確定。
筆試、面試和體能測試具體時間、地點及相關事宜另行通知。
（三）體檢及政審
應聘人員以考試綜合得分高低排序（綜合得分相同的，以筆試成績高者列前），按擬招聘人數1:1比例確定體檢、政審人選。入圍人選由市公安局安排到指定醫院進行常規體檢（時間地點另行通知），體檢費用由應聘人員自負。體檢不合格者淘汰，缺額按綜合成績依次遞補。體檢合格后進行政審，政審不合格者淘汰，缺額按綜合成績依次遞補。
（四）崗前培訓及公示
經筆試、面試、體能測試、體檢及政審合格人員，由市公安局組織為期7至15天的封閉式崗前培訓，培訓期間身體或者心理不適合擔任警務輔助人員的予以退訓。培訓合格者列為擬聘用人員，通過汕頭市政府門戶網站公安局頻道進行公示。公示期為5個工作日。
（五）其他注意事項
1.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙。
2.應聘人員在應聘期間要保持所留聯系方式24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、聘用及工資待遇
通過公示無異議的人員，試用期6個月，根據工作需要由市公安局進行統一分配，如不服從分配，視為自動放棄。試用期滿考核合格者由市公安局與其簽訂勞動合同，合同期限為5年。合同期滿經用人單位考核合格后，可以續簽勞動合同。聘用期間，受聘者違反警務輔助人員管理辦法或年度考核不合格的，依據相關規定予以解聘。
本次招聘的警務輔助人員聘用期間工資及福利待遇：交通輔警聘用期間年勞動報酬約5.2萬元（含單位、個人繳納社保醫保、住房公積金部分），上崗后經考核合格按季度發放績效獎金。其他輔警聘用期間年勞動報酬約4.5萬元（含單位、個人繳納社保醫保、住房公積金部分），上崗后經考核合格按季度發放績效獎金。以上聘用人員連續聘用年限每滿一年且聘用年度考核合格的，按照人均100元/月的標準，逐年提高工資水平。
六、本公告相關事項由汕頭市公安局負責解釋。
汕頭市公安局
2024年9月30日