汕頭市公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要，汕頭市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘警務(wù)輔助人員120名，其中20名為交通協(xié)管員，協(xié)助維護(hù)交通秩序，全部男性；100名為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)看護(hù)輔警，其中40名女性,負(fù)責(zé)在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施及開展審查調(diào)查工作的過程中，保障審查調(diào)查對(duì)象合法權(quán)益及審查調(diào)查工作的安全順利進(jìn)行。

二、崗位資格條件及相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下資格條件及相關(guān)要求

1.遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

2.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，體貌端正且無(wú)明顯缺陷，身體健康，無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，無(wú)嚴(yán)重視聽、語(yǔ)言障礙和精神及心理疾病，身體無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志，全程接種新冠病毒疫苗。

3.年齡18至35周歲（即：1988年3 月31 日至2006年3月 31日期間出生），具有高中及以上學(xué)歷。其中女性紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)看護(hù)輔警要求大專及以上文化程度。

4.熱愛本職工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排，保守國(guó)家秘密，工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性強(qiáng)；能夠適應(yīng)24小時(shí)輪班和執(zhí)勤期間封閉式管理等要求，并能接受緊急任務(wù)安排；能夠時(shí)刻保持高度警惕，確保審查調(diào)查對(duì)象安全，能夠及時(shí)妥善處置突發(fā)情況，做好應(yīng)急處理工作。

5.看護(hù)輔警崗位工作具有較高的保密紀(jì)律性、執(zhí)勤規(guī)范性等要求，工作場(chǎng)所實(shí)行封閉式管理，人員封閉式工作，并實(shí)行集體住宿及24小時(shí)輪班執(zhí)勤。

（二）下列人員不在此次公開招聘范圍

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的；

3.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在接受調(diào)查的，或被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開除黨籍、開除公職的；

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

8.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的；

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月6 日至10 日（上午9:00-11:00；下午15:00-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市保安服務(wù)有限公司（汕頭市迎春路4號(hào)）。

3.報(bào)名要求：符合報(bào)考條件的人員，需攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（專科及以上還需提供學(xué)信證明）、三個(gè)月以內(nèi)的本人信用征信證明（中國(guó)人民銀行打印）、近期1寸正面免冠相片1張（背面寫本人姓名），通過汕頭市公安局頻道(http://www.shantou.gov.cn/gaj/)下載并填寫《汕頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》（附件）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。退役士兵需提供退役證。證件、證書須提交原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)查核后原件退還應(yīng)聘者。

（二）考試

招聘考試包括筆試、面試和體能測(cè)試，考試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試、面試成績(jī)各占50%（筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分，不合格者淘汰。

1.筆試：采用閉卷方式，以招聘崗位所必備的基本知識(shí)、基本技能為主，內(nèi)容包括時(shí)事政治、國(guó)家法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。

2.面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、適崗程度等綜合素質(zhì)。

3.體能測(cè)試：縱跳摸高、4×10米折返跑。標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按照相關(guān)規(guī)定確定。

筆試、面試和體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（三）體檢及政審

應(yīng)聘人員以考試綜合得分高低排序（綜合得分相同的，以筆試成績(jī)高者列前），按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、政審人選。入圍人選由市公安局安排到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，缺額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行政審。政審不合格者淘汰，缺額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）崗前培訓(xùn)及公示

經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢及政審合格人員，由市公安局組織為期一個(gè)星期以上的封閉式崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)明顯不適合擔(dān)任警務(wù)輔助人員的予以退訓(xùn)。培訓(xùn)合格者列為擬錄用人員，擬錄用人員名單通過汕頭市公安局頻道（http://www.shantou.gov.cn/gaj/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）其他注意事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘期間，應(yīng)聘人員要保持聯(lián)系手機(jī)24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

四、聘用及工資待遇

擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，試用期6個(gè)月，根據(jù)工作需要分配具體崗位，如不服從分配，視為自動(dòng)放棄。按照程序辦理聘用手續(xù)，由市公安局委托市保安服務(wù)有限公司與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為5年，合同期滿后，經(jīng)用人單位考核合格后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用期間，受聘者違反警務(wù)輔助人員管理辦法或年度考核不合格的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。

本次招聘的警務(wù)輔助人員為公安機(jī)關(guān)非編制的主要補(bǔ)充力量，聘用期間年薪5.2萬(wàn)元(含社保、醫(yī)保、住房公積金等單位及個(gè)人部分)，上崗后經(jīng)考核合格按季度發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。連續(xù)聘用每滿一年且聘用年度考核合格的，按照人均100元/月的標(biāo)準(zhǔn)，逐年提高工資水平。

五、本公告相關(guān)事項(xiàng)由汕頭市公安局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系單位：汕頭市公安局政治處。

聯(lián)系電話：0754-88964365。

附件汕頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.xls

汕頭市公安局   

2024年3月 29 日