廣州市番禺區殘疾人勞動就業服務中心2022年招聘公告
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范》《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》以及廣州市關于規范事業單位公開招聘工作的若干規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合廣州市番禺區殘疾人工作實際，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現就有關事項通告如下：
一、招聘單位和范圍、對象
(一)招聘單位和職位：廣州市番禺區殘疾人勞動就業服務中心1個職位，詳見《2022年廣州市番禺區殘疾人勞動就業服務中心公開招聘人員職位表》(附件1)
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(三)招聘對象：符合職位要求的社會人員。須在報名之日前取得與職位條件對應的畢業證書、學位證書。國(境)外學歷、學位須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證。
二、應聘人員的資格條件
應聘人員須符合下列條件，且同時滿足《2022年廣州市番禺區殘疾人勞動就業服務中心公開招聘人員職位表》設定條件。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
3.身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
4.無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名。
(1)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;
(2)近2年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結以及因犯罪受過刑事處罰的;
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(5)聘用后即構成回避關系的。
(二)學歷和年齡應符合以下要求：
1.具有本科或以上學歷。
2.年齡在35周歲以下。
3.有2年以上工作經驗。
(三)非廣州市戶籍人員應符合廣州市引進人才入戶條件(廣州市戶籍不包括不可辦理市內遷移的學生集體戶，下同)。廣州市引進人才入戶條件按照《廣州市引進人才入戶管理辦法》(穗府辦規〔2020〕10號)執行。若應聘者報名時符合條件，至辦理錄用手續時因個人狀況改變而導致不符合廣州市人口準入條件的取消聘用。
(四)專業名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考。按相近專業報考的，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須有教務處蓋章)、畢業院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
(五)應聘人員的學歷證書，須國家承認。年齡、工作經歷年限計算至2021年12月31日(含)。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間。2022年1月24日上午9:00至2022年1月26日下午5:00。
2.報名方法：應聘人員登錄番禺人才網(網址：http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進行網上報名，按網上報名系統要求上傳證明材料。
3.報名材料。考生報名須上傳相關材料，主要包括：
內地考生：(1)本人身份證、戶口簿;(2)畢業證書;(3)工作單位證明和社保證明;(4)符合報考條件的其他相關材料。
符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本招聘公告規定的港澳考生：(1)香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;(2)港澳居民來往內地通行證;(3)學歷學位證書(境外學習的須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書);(4)港澳地區《無犯罪紀(記)錄》;(5)職位要求的其他相關材料。
4.報名要求：應聘人員應認真對照招聘公告的規定和職位表進行報考。如在招聘工作任一階段發現應聘人員不符合招聘職位資格條件仍參加考試的，該應聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，造成后果由應聘人員自負。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格，并記錄在案。
5.資格初審。資格初審由招聘單位通過網上審核完成。自報名之日起，招聘單位對應聘人員提交的報名信息進行網上初審，初審情況將在報名系統直接反饋，不另行通知，應聘人員應及時查看報名系統的審核狀態。如因報名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在退案次日17:00時前完善報名信息并提交，逾期未提交視為放棄筆試資格。通過初審者方可參加筆試。
6.打印準考證。打印準考證時間另行通知。
(二)考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
1.筆試
筆試方式以《2022年廣州市番禺區殘疾人勞動就業服務中心公開招聘人員職位表》公布方式為準，采取閉卷考試的方式進行。考試時間為120分鐘，不指定參考教材，具體時間、地點以準考證為準。為確保競爭擇優、公平、公正，筆試設置開考比例，比例為1:3。通過資格初審人數不足比例的，取消或減少相應職位數。
2.面試
(1)面試對象。根據筆試成績高低順序，按招聘職位1：3的比例確定(人數不足比例時，按筆試成績合格考生的實際人數確定面試人員)。
(2)面試方式。采取結構化面試的方式進行，主要測試綜合分析、組織協調、解決問題等能力要素。參加面試人員名單、考試時間和地點在番禺區政府門戶網站“招考信息”專欄(http://www.panyu.gov.cn/zwgk/rsgk/zkxx/index.html)公布。
(3)現場資格復審。面試前，須對面試對象是否符合報考職位條件進行現場資格復審，復審合格的考生方可參加面試。證件(證明)不全且不能在現場資格復審次日17：00前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。現場資格復審名額空缺時，招聘單位可在同一職位筆試成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。現場資格復審的具體時間、地點以廣州市番禺區政府門戶網站(http://www.panyu.gov.cn/)公告為準，請應聘人員留意網站公告并保持手機通訊順暢。
3.成績
(1)筆試成績與面試成績按4：6比例合成計算綜合成績。
(2)筆試和面試設置合格分數線，單科合格線不得低于60分。筆試成績低于60分的不能進入面試。面試成績低于60分的不得列為體檢對象。
(3)與進入面試考生最后一名筆試成績相同的考生同時進入面試。
(4)若同一職位考生綜合成績相同的，則依面試成績高低順序確定名次，如果面試成績也相同，則組織成績相同人員進行重新面試。
(三)體檢和考察
1.根據綜合成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數1：1的比例確定體檢人選(如綜合成績同分，按面試成績高低確定體檢人選)，體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》在指定醫院進行，體檢合格的人員確定為考察對象。
2.用人單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。
3.考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在綜合成績合格人員中，按綜合成績高低依次替補人選。
(四)公示和聘用
招聘單位根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，通過廣州市番禺區政府門戶網站“招考信息”專欄(http://www.panyu.gov.cn/zwgk/rsgk/zkxx/index.html)公示7個工作日。公示期滿無投訴，或雖有投訴，但經調查不屬實的，按有關規定辦理聘用手續。
四、有關待遇
獲聘人員納入招聘單位事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關政策規定的番禺區事業單位編制人員的福利待遇。
五、其他注意事項
(一)因受疫情影響，本次招聘的線下工作(筆試、面試、體檢、考察等)時間視疫情而定;在進行前，需考生配合提供防疫相關證明或配合進行相關檢測。具體時間安排及要求另行通知。
(二)應聘人員應主動將報考意向知會本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應聘人員本人承擔。
(三)考生憑準考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執照、學生證、身份證辦理受理回執、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準備工作。
(四)非廣州市戶籍人員,辦理錄用手續時須將戶口遷入廣州市。
(五)疫情防控要求：本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。根據廣東省疫情防控有關規定，“粵康碼”為綠碼，通信大數據行程卡正常(考前21天內無境外旅居史、14天內無國內中高風險地區所在市<直轄市、副省級城市為區>旅居史)，憑考前72小時內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的報考者可正常參加考試。
不能參加考試的人員：①正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者;②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的;③“粵康碼”為紅碼或黃碼的報考者;④考前21天內有境外旅居史、14天內有國內中高風險地區所在市(直轄市、副省級城市為區)旅居史的報考者;⑤不能提供考前72小時內核酸檢測陰性證明的報考者。
(六)本公告由招聘單位負責解釋。
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附件1：2022年廣州市番禺區殘疾人勞動就業服務中心公開招聘人員職位表.xls
附件2：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls
廣州市番禺區殘疾人聯合會
2022年1月10日