衢州市人民醫院2022年招聘第一批編外人員公告

為滿足衢州市人民醫院編外用工需求，根據《衢州市市級機關事業編外用工管理辦法》《衢州市市級機關事業單位編外用工公開招聘指導意見》精神，經研究，決定發布2022年衢州市人民醫院公開招聘第一批編外人員公告(請認真仔細閱讀每一條文)。

一、招聘計劃

本次計劃招聘74名編外人員，具體崗位詳見《2022年衢州市人民醫院公開招聘第一批編外人員計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

面向全社會公開招聘，需符合《2022年衢州市人民醫院公開招聘第一批編外人員計劃表》的相關要求。

(二)報考條件

1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策;

2.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考(事業單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關事業單位編外用工情形的人員，不得報考;

4.具備招聘崗位要求的專業、學歷及其他相應條件，詳見《2022年衢州市人民醫院公開招聘第一批編外人員計劃表》;

5.通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校已取得畢業證書的人員，按社會人員報考。

6.應屆畢業生是指全日制普通高校2022年應屆畢業生。

7.本次招聘所涉及的工作經歷時間計算到2022年1月18日;年齡要求40周歲以下指1981年1月18日以后出生，35周歲及以下指1986年1月18日以后出生，30周歲及以下指1991年1月18日以后出生。

三、招聘程序和辦法

具體招聘工作由衢州市衛生健康委員會會同衢州市人民醫院組織實施。招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進行。

(一)報名

1.報名時間：自公告發布之日起至1月18日止。

2.因新冠肺炎疫情防控要求，此次報名采用網上報名方式，各考生將報名所需材料以“應聘崗位+姓名”的格式發送至招聘郵箱，招聘郵箱如下：153573665@qq.com。

3.報名材料：

(1)《2022年市直衛生健康單位編外用工公開招聘報名表》(附件2);

(2)有效期內第二代身份證原件掃描件;

(3)國家教育部承認的學歷證書原件掃描件;

(4)專業技術任職資格證書或執業資格證書原件掃描件;

(5)報考有相關工作經歷要求的崗位，報考人員需提供工作經歷證明材料原件掃描件。

(二)資格審查

報名期間同步進行資格初審，審核通過通知由衢州市人民醫院以郵件形式通知考生，請考生注意關注近期往來郵件。

本次招聘按不低于1:3比例開考，資格審查合格人數不足開考比例的崗位，將繼續延長報名時間3天(截止1月21日)。若資格審查合格人數仍不足開考比例的崗位，將按實際報名人數開考。報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發現弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

因考生個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例的自接到通知起24小時內未重新報名等各類情況)造成相應后果的由考生個人承擔。

(三)考試

經資格審查后符合招聘條件的考生，參加衢州市衛生健康委員會會同衢州市人民醫院組織的筆試、面試。其中“宣傳人員”崗位僅進行面試。

筆試采用閉卷方式，測試內容為招聘崗位所需的專業知識，考試時間60分鐘，滿分為100分，筆試不指定專門復習用書。報考人員須按規定時間、地點和要求準時參加筆試。未按規定時間、地點參加筆試的，視作自動放棄。

筆試結束后，根據崗位招聘計劃數從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數進入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀情況的或缺考的或筆試分數為零分的，不得入圍面試。

面試采用半結構化面試形式，考察應試者的綜合能力以及與應聘崗位的匹配度。面試成績滿分為100分，合格分為60分。報考人員須按規定時間、地點和要求準時參加面試。未按規定時間、地點參加面試的，視作自動放棄。面試不合格者，不列入體檢、考察。

報名成功后，衢州市人民醫院聯系考生加入醫院建立的“公開招聘編外人員溫馨提示”微信群，微信群僅做溫馨提醒用，招聘流程結束后即解散。筆試、面試的時間和地點均由衢州市人民醫院在微信群中通知，因疫情防控需要，有可能按崗位分批組織考試，請各考生入群后，及時關注、回復相關消息。

(四)體檢

面試結束后，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照機關事業單位招錄工作人員體檢標準執行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點由衢州市人民醫院另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的，衢州市人民醫院可根據需要經衢州市衛生健康委員會審核后依次遞補。

(五)考察

考察參考公務員考察有關規定和操作程序執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。考察由衢州市人民醫院負責，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。報考人員考察結論為不宜聘用的或在考察階段本人放棄聘用資格的，衢州市人民醫院可根據需要經衢州市衛生健康委員會審核后依次遞補。

(六)公示

衢州市人民醫院根據體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選，并報衢州市衛生健康委員會審核。擬錄用人選在衢州市衛生健康委員會網站公示3日。擬錄用人員公示期滿后，不再進行有關遞補事項。

(七)錄用

1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由衢州市人民醫院按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

2.在試用期內有下列情形之一的取消聘用資格：(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成招聘單位分配的工作任務或工作指標的;(3)存在競業限制規定的;(4)違反法律法規、單位規定等行為的;(5)法律、法規和規章等規定應解聘的其他情形。

四、紀律要求

1.本次招聘過程所有信息均在衢州市衛生健康委員會網站上進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起3日內向衢州市衛生健康委員會反映，以便及時研究處理。

監督電話：0570-3028996(市衛健委機關黨委、機關紀委)。

3.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-3122115。

4.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象，招聘單位要嚴格按照要求做好疫情防控工作。對違反公開招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

附件下載\

《2022年衢州市人民醫院公開招聘第一批編外人員計劃表》

《2022年市直衛生健康單位編外用工公開招聘報名表》

衢州市衛生健康委員會

2022年1月7日