寧波余姚市民政局2022年下屬事業單位招聘編外人員公告
因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員3名，現將有關事項公告如下：
一、崗位、職數及崗位要求
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招聘崗位 |
招聘人數 |
崗位要求 |
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年齡 |
學歷 |
戶籍 |
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余姚市民政局管理輔助崗 |
1 |
35周歲及以下 |
本科及以上 |
余姚市戶籍 |
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余姚市社會福利院（余姚市救助管理站）管理輔助崗 |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
余姚市戶籍 |
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余姚市社會養老服務指導中心（余姚市市民服務中心）接線員崗 |
1 |
35周歲及以下 |
大專及以上 |
余姚市戶籍 |
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄;
2.報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識;
3.具備正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘人員性質、工資、福利待遇
聘用人員性質為機關事業單位編外職工，工資、福利按照余姚市有關部門核定的余姚市機關事業單位編外職工規定收入標準執行。
四、招聘程序與辦法
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一面試、擇優錄用的辦法進行。
1.報名
報名時間：2022年1月13日(上午9：00-11：00，下午2:00-4:30)。
報名地點：余姚市民政局2號樓206辦公室(市大黃橋路68號)。
報名方式：報名者持本人身份證、學歷證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)等原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市民政局下屬事業單位公開招聘編外員工報名登記表》(附后，自行下載)。現場報名并接受資格審查。
2.面試
通過報名資格初審者，直接進入面試。面試主要測試應試者的口頭表達、反應、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即為考試成績。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。
3.體檢
根據考試成績，各崗位從高分到低分按招聘崗位指標1:1的比例(考試成績并列的，增加客觀題測試，得分高者排列在前)確定體檢對象。體檢不合格者淘汰。不按規定時間參加體檢者，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢淘汰而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
4.考察
體檢合格者進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，各崗位在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
5.公示和聘用
考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按審批權限辦理錄用手續，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由不在規定的時間內報到者，取消錄用資格。各崗位空缺名額在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢，考察。
錄用后，根據實際工作需要，須服從單位崗位調配安排。
六、其他事項
1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先打印或填寫。報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，逾期一概不予受理。
2、參加面試時，須攜帶有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
3、擬錄用人員接到報到通知后，必須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用的人員按規定簽訂聘用合同，試用期6個月，試用期滿并經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系相關手續。
4、本次考試各崗位考試成績前三名人員，保留一年本單位崗位補缺資格，一年內如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進行遞補錄用。
5、公告中要求的年齡、學歷及戶籍取得時間計算均截止到2022年1月10日。
6、應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡不能出示健康碼綠碼，行程碼綠碼或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試。
7、本公告由余姚市民政局負責解釋;聯系電話：62702401。
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余姚市民政局下屬事業單位公開招聘編外工作人員報名登記表.docx
余姚市民政局
2022年1月10日