中山市教育和體育局直屬2022年（中山市第二中學）招聘高層次人才專任教師公告

中山市第二中學是隸屬中山市教育和體育局管理的直屬學校，因教育事業發展需要，根據《中共廣東省委廣東省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發〔2018〕25號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府第139號令)和中山市有關文件規定，中山市第二中學面向社會公開招聘高層次人才(專任教師)。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

(一)招聘人數

本次招聘高層次人才(高中數學專任教師)共1名。

(二)招聘崗位

具體崗位見《中山市教育和體育局直屬學校(中山市第二中學)2022年公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。

(三)薪酬待遇

被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據國家及省有關政策確定。其中，博士工資待遇除按照國家、省、市和學校關于事業單位工作人員工資待遇規定執行外，可按政策申請中山市緊缺適用人才補貼和享受中山市博士購房補貼及安家補貼。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.2022年普通高等院校應屆畢業的研究生學歷、碩士及以上學位人員;

2.2020、2021年普通高等院校畢業的研究生學歷、碩士及以上學位人員(博士研究生放寬至2017年);

以上人員若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證。

3.2021年12月31日至2022年8月31日期間取得國(境)外學歷的留學歸國人員。

4.港澳人員符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規定的可報考。

本市本系統事業單位在編人員及已與我市公辦中小學校簽訂在編教師就業協議或進入體檢考核公示等環節的在編教師擬聘人員不納入招聘范圍。

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好政治素質和道德品行;

4.適應崗位要求的身心條件;

5.崗位所需的其他條件;

6.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》(附件2);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須院校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;

7.須具有相應教師資格證(任教學段相應，下同)。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的應屆畢業生，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試ntce成績”，高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。畢業生未取得相應教師資格的，可暫緩提供相關考試合格證明。以上未取得相應教師資格的人員，在入圍考試環節前須簽訂有關承諾書。所有擬聘人員須在2022年12月31日前取得與崗位相應的教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明才能辦理聘用手續，否則取消本次招聘聘用資格。

8.下列人員不具備應聘資格：(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;(3)近3年在機關事業單位招聘考試中違紀失信的;(4)已簽署公費定向培養協議且在服務期限內的;(5)現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生;(6)有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的;(7)根據《事業單位人事管理回避規定》，聘用后構成規定的回避關系的。

(三)具體條件

詳見《崗位表》(附件1)。

三、招聘程序及方法

本次招聘共有網絡報名、確定入圍考試人選、考試、體檢與考核、公示與聘用五個環節，具體如下：

(一)網絡報名

1.報名方式:采取網絡報名加網絡資格審核確認的方式。網絡資格審核不通過的，不具備考試資格。

2.網絡報名時間及方法：

報名時間：即日起至2022年1月24日。

報名咨詢電話：0760-23216215李老師(如遇忙無人接聽，可留言到指定郵箱)

報名指定郵箱：ez3218094@126.com

網絡資格審核確認所需材料及要求：

以“崗位代碼+學科+姓名”為文件名把下列材料發到報名指定郵箱：①《中山市第二中學公開招聘高層次人才(專任教師)報名表》(附件3，需手寫簽名);②《普通高校畢業生就業推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業代碼，須為《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2022年版)》里的專業代碼)。若屬所學專業未列入專業目錄(無專業代碼)，可選擇專業目錄中相近且屬崗位表相關崗位要求的專業報考，所學專業必修課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，可在填報專業代碼時以“9999999”代替，并提供所學專業課程成績單(須院校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等專業判定材料;③第二代身份證、學生證(已取得崗位要求的畢業證書學位證書者可不提供)、完整的學習成績單(佐證時需提供)、教師資格證及有關考試合格證明或筆試合格成績(未作要求的可不提供);④崗位要求的畢業證書和學位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號文所規定的擇業期內的畢業生還須提供本人有效的畢業生暫緩就業協議書或證明(證明中需明確考生屬暫緩就業，若獲錄取可派遣到中山市);⑤崗位所要求的其他有關證書、證明材料(如職業資格證、獲獎證書、專業方向證明、普通話等級證書等);⑥與報考崗位相關的綜合能力證明材料(如社會實踐成果、已發表的學術論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等);

提交5分鐘以內展現個人情況、優勢及特長的視頻資料到報名指定郵箱。視頻要求：清晰呈現本人的形態和語言表達等;格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻壓縮至150m以內，視頻命名格式為：崗位代碼+學科名稱+姓名。視頻資料容量較大，且為必交資料，請及時上傳，避免網報后期因網絡擁堵影響報名;

國(境)外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》;未畢業的，須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間證明(同時提供中文翻譯件);所有留學歸國人員通過考試、體檢和考核后，須憑《學歷學位認證書》辦理聘用手續;

(4)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考試時使用的身份證必須一致;

(5)以上第(1)(3)項涉及的所有證件、材料均要求用原件進行掃描上傳。報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單;

(6)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者存在違反法紀行為和不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、錄用資格。

3.報考全過程請報考人員保持電話暢通。

(二)確定入圍考試人選

由招聘單位審核報考資料(含視頻資料)，按招聘崗位1：5的比例，篩選確定入圍考試人員，不足1:5比例的，按實際符合報考資格條件人數參加考試。根據符合報考資格的報考人員的學歷、學習成績、專業素養、學術成果、社會實踐成果、所獲獎學金、校(院)級以上獎勵情況、道德素養、心理素質、溝通能力、綜合素質表現等情況，綜合崗位匹配度等因素篩選確定入圍考試人員。

入圍考試人員在報名結束后20個工作日內由招聘單位中山市第二中學電話或短信通知。

(三)考試

考試采取現場面試的方式進行，具體時間、地點另行通知，由招聘單位中山市第二中學按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等有關要求組織實施。

1.面試前，招聘單位中山市第二中學對考生進行資格復核(帶齊網絡資格審核確認所提供的材料原件、復印件供復核)，復核不通過的，不得參加面試。

2.面試采用講課、答辯的形式進行，時間不少于20分鐘。重點考查職業道德、職業精神、專業技能、綜合素質和從教潛能等方面的內容。

3.面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。

4.面試滿分100分，合格分數線統一劃定為70分，在面試合格人員中按成績由高到低排序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定入圍體檢環節人員。

5.面試成績均四舍五入保留小數點后2位。若同一崗位考生成績相同的，則依次按照面試各項目成績(從左至右)高低順序確定名次。

6.考生不按規定時間參加考試的，視為自動放棄。

7.面試成績及入圍體檢環節人員名單于面試結束后在招聘單位中山市第二中學網站(http://www.zsez.net/)“公告欄”公布。

(四)體檢和考核

體檢工作由招聘單位中山市第二中學組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

體檢合格后按規定進行考核，由招聘單位中山市第二中學根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

不按要求參加體檢、考核或體檢、考核不合格的，取消聘用資格。

(五)公示和聘用

招聘單位中山市第二中學根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網及中山教育信息港招聘信息欄公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。

四、其他事項

(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規定時間內報到的;

2.2022年應屆畢業生未能在2022年9月30日前取得畢業證書和學位證書的;

3.因個人原因在2022年12月31日前未完成畢業生接收手續的;

4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

5.公示結果影響聘用的;

6.中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過的;

7.放棄聘用資格的;

8.未在約定時間內取得教師資格證或中小學教師資格認定系統通過證明的;

9.法律、法規及其它有關規定不準聘用的。

(二)其他：

1.以上涉及的時間期限，如上級因新冠疫情作出調整的，按照上級有關規定執行。

2.因取消或放棄聘用資格產生的缺額，按面試成績高低順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補，遞補期限統一設定為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

3.本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(附件4)執行。

4.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，為做好新冠肺炎疫情防控工作，報考者應主動了解考區當地疫情防控要求以及有關高校關于疫情防控的具體要求，主動落實各項疫情防控措施。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在有關網站發布公告。

考生參加考試時需提交《疫情期間考試承諾書》(詳見附件5)，考生進入考場時，必須嚴格按照現場工作人員指引，出示健康碼、行程卡、測體溫、戴口罩等。

5.本公告由中山市教育和體育局負責解釋。

咨詢聯系電話：0760-23216215聯系人：李老師。

監督投訴電話：0760-28165908

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2022年中山市教育和體育局直屬學校(中山市第二中學)公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表

2022年廣東省考試錄用公務員專業目錄

中山市教育和體育局直屬學校(中山市第二中學)公開招聘高層次人才(專任教師)報名表

中山市事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定

2022年中山市教育和體育局直屬學校(中山市第二中學)公開招聘疫情期間考試承諾書

中山市教育和體育局

2022年1月6日