久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

事業(yè)單位

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場(chǎng)資訊 > 事業(yè)單位 > 事業(yè)單位 > 四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所2022年1月考核招聘博士研究生公告

四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所2022年1月考核招聘博士研究生公告

發(fā)布時(shí)間:2022/1/7 23:58:08文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):7903次


四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所2022年1月考核招聘博士研究生公告

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,為適應(yīng)新發(fā)展階段人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究工作需要,四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘1名博士研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)[rst.sc.gov.cn,下同]“人事考試”專欄上發(fā)布)。

一、單位簡(jiǎn)介

四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所是四川省人力資源和社會(huì)保障廳直屬全額撥款事業(yè)單位,主要從事人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究,為政府決策提供依據(jù),開展人力資源和社會(huì)保障科學(xué)的宣傳、教育、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。

單位地址:四川省成都市青羊區(qū)陜西街54號(hào)。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

(一)招聘對(duì)象、范圍

面向全國(guó)公開考核招聘符合崗位條件的應(yīng)往屆博士研究生1名。

(二)招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:

(1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康,具備履行聘用崗位職責(zé)的良好身體條件,體檢合格;

(3)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求(詳見《四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所2022年1月公開考核招聘博士研究生崗位和條件要求一覽表》附件1);

(4)2022年7月31日前取得博士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證;

(5)年齡38周歲及以下(1984年1月1日及以后出生);

(6)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;在職人員在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)前,應(yīng)取得原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面意見材料或者生效的與單位解除勞動(dòng)(人事)關(guān)系的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.有下列情況之一者,不予受理報(bào)名:

(1)曾受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為的;

(4)其他不宜擔(dān)任公職人員行為的。

三、招聘崗位

人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究崗位(專業(yè)技術(shù)類)。具體崗位條件詳見《四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所2022年1月公開考核招聘博士研究生崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年1月7日0時(shí)起至1月28日24時(shí)止,逾期不予受理。

(二)報(bào)名方式:報(bào)考者須填寫《四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所招聘工作人員申請(qǐng)表》附件2,并附上以下材料,通過郵寄或電子郵件方式報(bào)名,經(jīng)資格審查合格,方可報(bào)名成功:

1.身份證復(fù)印件1份;

2.本科、碩士、博士階段已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證(復(fù)印件)1份;其中,暫未畢業(yè)的2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生除提供本科、碩士畢業(yè)證學(xué)位證(復(fù)印件)1份外,還須提供學(xué)生證(復(fù)印件)1份和學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明(原件)1份;

3.留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明(復(fù)印件)和《海外留學(xué)人員身份證書》(復(fù)印件)各1份;

4.報(bào)考者已發(fā)表的科研和學(xué)術(shù)成果(復(fù)印件),具體包括論文、專著和科研項(xiàng)目三類,此項(xiàng)材料需單列一張匯總目錄,并簽字;

5.近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片2張。

6.其他證明材料(如各類獲獎(jiǎng)證書等);

郵寄地點(diǎn):四川省成都市陜西街54號(hào)四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所韓老師收,電話:18802808397。

電子郵箱:sc_rks@163.com

五、考核招聘方式

本次公開考核招聘包括專業(yè)水平考核、寫作能力測(cè)試和面試。專業(yè)水平考核和寫作能力測(cè)試成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù),報(bào)考者總成績(jī)=專業(yè)水平考核成績(jī)×20%+寫作能力測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%。最終結(jié)果將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)公告。

(一)專業(yè)水平考核

專業(yè)水平考核主要考核報(bào)考者的科研能力及學(xué)術(shù)水平。專業(yè)水平考核采取對(duì)報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的科研和學(xué)術(shù)成果評(píng)分的方式進(jìn)行。專業(yè)水平考核成績(jī)計(jì)算方法按下列步驟進(jìn)行:

第一,按照科研和學(xué)術(shù)成果評(píng)定計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出報(bào)考者的成果分值x;第二,將報(bào)考者的科研和學(xué)術(shù)成果分值除以報(bào)考崗位人員最高分值y再乘以100計(jì)算,即為報(bào)考者的專業(yè)水平考核成績(jī)z。計(jì)算公式如下:

(二)寫作能力測(cè)試

寫作能力測(cè)試主要考核報(bào)考者書面表達(dá)能力和邏輯思維能力,滿分為100分,時(shí)間為2小時(shí)。測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)將以電話方式通知。

第(一)項(xiàng)專業(yè)水平考核和第(二)項(xiàng)寫作能力測(cè)試成績(jī)及排名可于2022年2月28日后在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)公告中查詢。

(三)面試

1.面試資格審查。根據(jù)報(bào)考者專業(yè)水平考核和寫作能力測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)之和,按照從高分到低分5:1的比例確定參加面試資格審查人員,與最后一名入圍面試資格審查人員專業(yè)水平考核成績(jī)相同的人員,一并確定為入圍面試資格審查的人員。面試資格審查合格人數(shù)低于5名時(shí),依次等額遞補(bǔ)。面試資格審查時(shí),考生須攜帶報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料原件,其他有關(guān)事宜另行通知。凡不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者弄虛作假的,資格審查不予通過,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。通過面試資格審查的,向本人發(fā)出面試通知書。

2.組織開展面試。面試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,由面試評(píng)委小組對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員實(shí)施面試,面試成績(jī)根據(jù)面試組的綜合評(píng)分確定。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間和要求到達(dá)指定面試地點(diǎn)候考的,視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。因資格審查或缺考等原因出現(xiàn)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定比例的,面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn),低于80分的,取消應(yīng)聘資格。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘名額和考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單,由四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所組織進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕報(bào)考者參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)復(fù)檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目復(fù)檢者,視為自動(dòng)放棄。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

七、考察

對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、科研工作能力及業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的,取消其報(bào)考資格。由此出現(xiàn)的空額,按該崗位參加面試報(bào)考者的考核總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。

八、公示

最終確定的擬聘用人員,在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、考核成績(jī)等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名通過監(jiān)督舉報(bào)電話實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘條件的,取消被公示人擬聘資格。被公示人因棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考核總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議,通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間電話通知)帶上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件到單位報(bào)到,在職人員還應(yīng)提供單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面意見材料或者生效的與單位解除勞動(dòng)(人事)關(guān)系的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。擬聘人員經(jīng)四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所審核確認(rèn)后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

逾期未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開考核招聘信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)和紀(jì)律監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十一、咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢及專業(yè)水平考核考務(wù)電話:028-86129989、028-86129282

監(jiān)督電話:028-86115027

十二、其他注意事項(xiàng)

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,如遇調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

2022年一月四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所公開考核招聘博士研究生崗位和條件要求一覽表

招聘單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

招聘

對(duì)象

范圍

其他條件要求

年齡

學(xué)歷

學(xué)位

專業(yè)條件要求

其  他

四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所

人力資源社會(huì)保障研究專業(yè)技術(shù)崗位

1

全國(guó)

38周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)

博士

研究生

經(jīng)濟(jì)學(xué)類,社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、人力資源管理、行政管理、社會(huì)保障專業(yè)。

 

四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所招聘工作人員申請(qǐng)表

四川省人力資源和社會(huì)保障廳

2022年1月6日






汕頭招聘網(wǎng)
www.strcw.cn
潮南人才網(wǎng)
www.cnrcw.cn
澄海人才網(wǎng)
www.chrcw.cn
惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com
普寧人才網(wǎng)
www.plrcw.cn
電商招聘網(wǎng)
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

相關(guān)新聞

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
日本免费a视频| 人人妻人人做人人爽| 久久久久久欧美| 久久久中精品2020中文| 久久久亚洲精品视频| 91久久国产精品91久久性色| 成人久久18免费网站漫画| 国产主播在线一区| 黄色一级片av| 国产无套内射久久久国产| 精品欧美一区二区三区久久久 | 色播五月综合| 亚洲一二区在线| 亚洲一卡二卡区| 亚洲国产精品女人| 日本免费在线精品| 欧美一区二区影视| 免费国产黄色网址| 成人欧美一区二区| 久久综合婷婷综合| 久久久久久久久四区三区| 按摩亚洲人久久| 不卡av电影在线观看| 亚洲最大福利视频网站| 欧美一级中文字幕| 欧美两根一起进3p做受视频| 国产日韩亚洲精品| 粉嫩av免费一区二区三区| 91精品啪在线观看麻豆免费| 久久av免费观看| 波霸ol色综合久久| 久久99热精品| 亚洲国产高清国产精品| 日本不卡视频在线播放| 黄色片一级视频| 成人国产精品一区二区| 国产l精品国产亚洲区久久| 久久精品99久久久香蕉| 欧美成人午夜剧场免费观看| 亚洲精品日韩激情在线电影| 欧美在线免费视频| 国产日韩在线看| 久久五月天婷婷| 国产精品视频区1| 亚洲尤物视频网| 欧美成人精品免费| 91免费福利视频| 国产精品视频网址| 亚洲 高清 成人 动漫| 激情小说综合区| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 丝袜一区二区三区| 欧美精品久久久久| 青青在线视频观看| 99久久精品无码一区二区毛片| 久久精彩免费视频| 日韩av日韩在线观看| 国产在线精品一区二区三区 | 国产国语videosex另类| 国产精品免费一区二区三区观看 | 欧美一区二区福利| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 久久久精品免费视频| 黄色a级片免费看| 一本久道中文无码字幕av| 久久久久女教师免费一区| 亚洲精品日韩在线观看| 国产日韩欧美二区| 99免费视频观看| 国产精品久久久久77777| 日本一本草久p| 国产乱码精品一区二区三区中文| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 天堂资源在线亚洲资源| 国产伦精品一区二区三区精品视频 | 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 国内精品久久久久久中文字幕| 久久黄色免费看| 午夜精品免费视频| 成人免费网视频| 精品91一区二区三区| 国产成人精品免费视频| 亚洲区成人777777精品| 国产日韩在线免费| 久久成人一区二区| 国产午夜大地久久| 欧美激情精品久久久久久变态| 国语对白做受xxxxx在线中国| 久久久精品欧美| 狠狠色综合欧美激情| 久久精品人人爽| 日韩国产高清一区| 久久久久久国产三级电影| 热re99久久精品国产66热| 国产成人精彩在线视频九色| 日本在线视频不卡| 国产成人高清激情视频在线观看| 熟妇人妻va精品中文字幕| 国产精品1区2区在线观看| 日本精品国语自产拍在线观看| 国产成人97精品免费看片| 日韩精品欧美专区| 久久精品小视频| 国产资源在线视频| 欧美激情区在线播放| 久久综合色视频| 欧美亚洲丝袜| 久久成人亚洲精品| 97人人香蕉| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 国产成人啪精品视频免费网| 欧美激情视频一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 狠狠干 狠狠操| 久久99久久99精品中文字幕| 91国偷自产一区二区三区的观看方式 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 欧美激情国产日韩| 精品国产一区二区三区四区vr| 国产日韩欧美91| 婷婷久久伊人| 精品国产欧美成人夜夜嗨| 国模精品视频一区二区三区| 中文字幕一区综合| 久久久久久久久久久视频| 欧美精品一区二区视频| 九九久久综合网站| 国产成人av在线| 国产熟人av一二三区| 色阁综合av| 久久99热精品这里久久精品| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 欧美一区二区综合| 亚洲在线播放电影| 久久精品国产亚洲| 成人免费在线一区二区三区| 日本一区二区三区www| 精品国产免费一区二区三区| 久久国产精品一区二区三区四区 | 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 国产精品福利小视频| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 精品无人区一区二区三区竹菊| 亚洲影院色在线观看免费| 久久久久久久成人| 国产精品一二三在线| 青青草免费在线视频观看| 一区二区三视频| 久久精品国产视频| 9191国产视频| 国产美女搞久久| 欧美久久久久久久久久久久久| 亚洲日本精品国产第一区| 国产精品极品美女在线观看免费| 国产成人一区二区三区小说| 蜜臀av无码一区二区三区| 日韩精品手机在线观看| 亚洲黄色网址在线观看| 欧美大码xxxx| 国产精品久久久久久久午夜| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 国产中文一区二区| 欧美一级电影久久| 日韩视频在线免费看| 亚洲a级在线观看| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 久久久久天天天天| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 欧美激情视频在线观看| 国产精品成人一区二区三区吃奶| 国产二区不卡| 91久久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 欧美高清一区二区| 人妻内射一区二区在线视频| 无码内射中文字幕岛国片| 一区二区在线高清视频| 久久99国产综合精品女同| 国产精品久久久久久免费观看| 日韩中文字幕在线看| 久久久久久久久久国产精品| 国产成人在线播放| 久久狠狠久久综合桃花| 国产传媒久久久| 久久精品一二三区| 99久久99久久| www黄色在线| youjizz.com亚洲| 97精品国产91久久久久久| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 8090成年在线看片午夜| 68精品久久久久久欧美| 久久综合毛片| 日韩亚洲一区二区| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 北条麻妃99精品青青久久| 国产精品三区在线| 久久五月天综合| 国产99视频精品免费视频36| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋|