保定市容城縣人力資源和社會保障局2021年選聘全額事業(yè)教師公告

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，激發(fā)教師隊伍整體活力和干事創(chuàng)業(yè)積極性，推進我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，擬從我縣2012-2020年招聘的勞務(wù)派遣或人事代理教師中擇優(yōu)選聘部分教師納入全額事業(yè)編制。現(xiàn)公告如下：

一、方式和原則

(一)本次選聘采取考試和考核相結(jié)合的方法進行。

(二)堅持德才兼?zhèn)浼啊肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘范圍及數(shù)額

從我縣2012-2020年招聘的勞務(wù)派遣或人事代理教師中擇優(yōu)選聘部分教師，納入全額事業(yè)編制管理50名(具體崗位信息附后)。

三、選聘條件

(一)政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀情況。

(二)勤奮敬業(yè)、德才兼?zhèn)洹烙诼杉骸⒐勒伞⒏视诜瞰I、品行端正，熟悉和熱愛所報崗位。

(三)近5年內(nèi)考核結(jié)果達到合格以上等次(不足5年的按實際考核年限為準)。

(四)符合任教學(xué)段的學(xué)歷要求。

(五)具有符合任教相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。

(六)具備正常履行崗位職責的身體條件。

(七)受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得報名。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告(2022年1月4日—2022年1月10日)

以文件形式印發(fā)到縣教育局各中小學(xué)校，同時在容城縣人民政府網(wǎng)站(https://www.hbrc.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)公開報名(2022年1月10日—2022年1月14日)

報名地點：容城縣人力資源和社會保障局6樓623室。

報名要求：報考者須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎證書原件及復(fù)印件各一份，近期免冠小二寸藍底彩色照片4張，自行從容城縣政府網(wǎng)站下載并填寫《容城縣公開選聘全額事業(yè)教師報名表》一份，交納報名考務(wù)費55元。

原則上僅限在現(xiàn)任教學(xué)段報名，不符合現(xiàn)任教學(xué)段報名條件的可以報其他崗位。

(三)資格審查(2022年1月15日—2022年1月16日)

由縣人社、教育等部門組織專人對報考人員進行資格審查，審查合格者參加考試。

(四)考試

考試工作采取筆試的方法進行。筆試時間、地點另行通知。

報名人員憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績滿分為100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和教育專業(yè)知識。筆試成績3日內(nèi)在容城縣人民政府網(wǎng)站公示。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)考核

根據(jù)學(xué)歷、工齡、近三年年度考核、師德考核、職稱層級和獎懲情況進行綜合考核(考核評分表附后)。

綜合成績=考試成績×40%+考核成績×60%。

按崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢名單，崗位末位綜合成績并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為:①考核成績高的;②學(xué)歷層次高的;③受獎層次高的;④參加工作時間長的。

(六)體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格可以復(fù)檢一次。

(七)選崗

依據(jù)綜合成績，按本人所報崗位從高分到低分由本人依次選擇具體崗位。逾期不到者，取消聘用資格。

(八)公示

考試成績、考核成績及綜合成績均面向社會公布，公示期為7個工作日。

對考核、體檢以及公示期間經(jīng)舉報查實的不合格人員，不予聘用，依次遞補。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對公示人員無異議的(有異議的需查清后)辦理增人增資、調(diào)配手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

(一)選聘工作人員實行回避制度。

在選聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響選聘公正的，要主動提出回避。

(二)嚴格公開選聘紀律。對有下列違反本方案情形的，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.選聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反本方案其他情形的。

(三)對違反紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或解除聘用合同;對違反選聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予處分;對違反選聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

政策咨詢電話：人社局：0312-5600304

教育局：0312-5556808

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1.容城縣公開選聘全額事業(yè)教師崗位信息表

2.容城縣公開選聘全額事業(yè)教師考核評分表

3.容城縣公開選聘全額事業(yè)教師報名表

2022年1月4日