久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

事業單位

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 事業單位 > 事業單位 > 黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區基層醫療機構2022年招聘專業技術人員公告

黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區基層醫療機構2022年招聘專業技術人員公告

發布時間:2022/1/6 4:57:30文章來源:雄鷹人才網 job003.com瀏覽次數:11472次


黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區基層醫療機構2022年招聘專業技術人員公告

為進一步加強我區基層衛生人才隊伍建設,切實提升基層醫療衛生服務能力,有效解決基層醫療機構“招人難、留人難”的突出問題,根據《關于加強基層醫療機構人才隊伍建設的指導意見》(齊衛基層發〔2021〕67號)文件要求,經區委、區政府同意,擬面向社會公開招聘基層醫療機構專業技術人員,現公告如下:

一、招聘單位

1、富拉爾基區紅岸社區衛生服務中心:公益一類事業單位,經費形式為財政部分補助。

2、富拉爾基區鐵北社區衛生服務中心:公益一類事業單位,經費形式為財政部分補助。

3、富拉爾基區北興社區衛生服務中心:公益一類事業單位,經費形式為財政部分補助。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘工作人員30人,其中醫生9人,護士13人,藥劑人員4人,康復師1人,檢驗師1人,會計2人。具體崗位詳見《富拉爾基區基層醫療機構公開招聘專業技術人員計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)符合下列條件的人員均可報名應聘:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規,擁護中國共產黨;

2、具有良好的職業道德和行為規范,熱愛衛生事業,志愿服務基層;

3、年齡35周歲以下;初級專業技術人員,年齡放寬至40周歲;中、高級專業技術人員,年齡放寬至45周歲;年齡等計算時間截止到2022年1月4日;

4、具備勝任崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件(詳見招聘計劃表);

6、服從招聘單位對崗位的安排和調整。

(二)下列人員不得報考:

1、因犯罪受過勞動教養或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作的人員;

2、在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;

3、新錄用公務員或新錄用事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;

4、公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;

5、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

6、患有精神病史人員,患傳染病史的人員;

7、其他不適應聘用的。

四、招聘程序

按照基層醫療機構人才需求,實行公開報名,經過資格審查、筆試、面試、考核、體檢等環節擇優聘用。

(一)報名方法和資格審查

1.報名方式:現場報名。應聘者根據發布的招聘信息,到招聘現場直接報名,區人社局和區衛健局聯合審核。

2.報名地點:富拉爾基區衛生健康局333室(地址:齊齊哈爾市富拉爾基區交通街116號,紅岸中學南側)。

3.報名時間:2022年1月13日—1月14日,1月17日,工作日上午9:00—11:30,下午13:30—16:00,逾期不再受理報名事宜。

4.報名所需提供材料:

(1)考生報名登記表一份(公告網站中下載附件2);

(2)畢業證、身份證原件及復印件各一份、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件;

(3)近期2寸免冠彩色同版照片3張;

(4)在職人員報名時需持本人所在單位人事部門出具的同意報考介紹信原件及相應崗位要求的情況說明;

(5)報考有執業資格和專業技術職稱要求的崗位,須提供執業資格證書、專業技術職稱證書原件及復印件各1份;

(6)要求有工作經歷的崗位還須提供相關單位出具的相關證明原件、勞動合同及復印件一式兩份;

(7)符合黑政發【2009】30號、黑政辦發【2013】42號、黑政辦明傳【2020】13號文件相關加分政策的考生,須在報名表上填注。我省“項目生”需提供省級有效證書或證明(項目生服務期滿、考核合格后三年內參加考試享受加分政策);在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供就業部門出具的相關證明、勞動合同;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證、高校畢業證,如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。

5.報名注意事項

(1)報考人員只限報一個崗位。

(2)報考人員須持有效身份證件。

(3)招聘人數與同一崗位報名人數之比原則上應達到1:3比例,緊缺專業崗位經市人社局同意可適當降低開考比例。

(4)應聘人員需要認真閱讀填寫說明,并詳實準確地填寫個人報名信息,經招聘單位現場確認后,作為擬聘用重要憑證請認真保存,資格審查合格者發放準考證。

(5)資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任一環節發現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況,騙取報名或聘用的,取消報考或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報考本人負責。

(6)考生請關注富拉爾基區政府網(www.flej.gov.cn),領取準考證時間、筆試時間、面試時間等其他所有與考試相關信息均在此網站上公布,不再另行通知。

五、招考辦法

考試采取筆試與面試相結合方式,分值各為100分,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,總成績計算方法:總成績=筆試成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%。各項成績均保留小數點后兩位。

(一)筆試

筆試采取同一崗位統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行,筆試內容為相關專業知識測試。筆試時間以準考證上的時間為準。

考生按照筆試成績(含政策加分)從高分到低分的順序,以招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選。若最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選。筆試低于60分合格線的取消面試資格。

筆試成績對外公示3個工作日。

(二)面試

面試采取結構化面試的形式,面試內容為相關業務知識,面試時間為15分鐘。主要測試應聘者的職業道德、邏輯思維、語言表達、組織協調、處理問題等能力。面試時間為15分鐘,面試考官組由7人組成,考生采取抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現場打分,工作人員現場計分,去掉最高和最低分,再取平均值,面試成績保留小數點后兩位,面試成績當場公布。面試成績低于60分者不得聘用。

面試結束后,根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核和體檢的人選。如果同一崗位總成績出現并列按以下順序依次確定進入考核人選:1、符合黑政發【2009】30號、黑政辦發【2013】42號、黑政辦明傳【2020】13號文件相關優先聘用政策的;2、面試成績高的;3、筆試成績高的;4、學歷層次高的。

考試總成績公示3個工作日。

(三)考核與體檢

考核時主要復審考生的報考條件,同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察,側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質,業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格,按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

對考核合格者進行體檢,統一到指定醫院進行體檢(體檢費用自理),體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發【2005】1號)的有關要求確定。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢,將被視作體檢不合格。體檢不合格者取消聘用資格,按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

根據考核與體檢結果確定擬聘用人選并統一進行公示。對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格,公示期滿后如有空缺崗位不予遞補。經考核、體檢合格后,公示期滿無異議者,按照《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續,聘用人員因個人原因擬放棄聘用資格的,須在公示期內提出申請,之后放棄資格的,將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案。

(五)試用期

公示期滿無異議后,根據《事業單位人事管理條例》相關規定簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為6個月(初次就業的工作人員試用期為12個月)。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

六、相關待遇

1、被聘用人員納入富拉爾基區財政部分補助事業編制管理,享受在編在崗專業技術人員的相應待遇。

2、被聘用人員五年內不得調離本區。

七、紀律要求

報考人員必須遵守招考的有關要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行,由相關部門對其進行處理。

八、疫情防控要求

按照疫情防控要求,考生在參加現場報名、筆試、面試前,須接受“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”查驗并攜帶《考生個人健康狀況承諾書》及體溫測量、健康詢問等。有關疫情防控具體要求根據疫情變化進行相應調整的,或因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時間調整的,將及時在富拉爾基區政府網站發布相關公告,請報考者予以關注。

咨詢電話:0452-688012213504529890

監督電話:0452-6880902

咨詢時間:工作日8:30-11:30,13:30-16:30

本公告由富拉爾基區基層醫療機構招聘領導小組負責解釋,未盡事宜由富拉爾基區基層醫療機構招聘領導小組研究后決定。

附件:1、富拉爾基區基層醫療機構公開招聘專業技術人員計劃表

2、富拉爾基區基層醫療機構公開招聘專業技術人員報名登記表

3、考生個人健康狀況承諾書

富拉爾基區人力資源和社會保障局

富拉爾基區衛生健康局

2022年1月4日





汕頭招聘網
www.strcw.cn
潮南人才網
www.cnrcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
www.dcxycff.com
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

相關新聞

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
日韩在线观看免费高清| 亚洲中文字幕无码专区| 国产免费人做人爱午夜视频| 日韩免费在线观看视频| 亚洲在线免费看| 九九热视频这里只有精品| 国产精品久久久久久久app| 波霸ol色综合久久| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 久久av高潮av| 国产高清不卡av| 97免费在线视频| 国产一区二区黄色| 国产深夜男女无套内射| 黄频视频在线观看| 男人的天堂99| 国产在线观看欧美| 国产性生活免费视频| 国产伦精品一区二区三区免 | 国产精品一二三在线观看| 国产综合福利在线| 国产精品一线二线三线| 91精品国产91久久久久久 | 成人国产亚洲精品a区天堂华泰| 国产中文字幕91| 国产免费一区二区三区在线能观看 | 秋霞无码一区二区| 欧美一区观看| 欧美日韩精品免费观看| 国产在线精品成人一区二区三区| 国产视频一区二区三区在线播放| 国产精品中文字幕久久久| 超碰97网站| 国产不卡一区二区在线观看| 久久久久久精| 国产精品成人久久电影| 亚洲一区亚洲二区| 日韩日韩日韩日韩日韩| 国产日韩欧美视频在线| 91精品美女在线| 久久视频这里只有精品| 欧美激情精品在线| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 黄页网站在线观看视频| 国产精品一区二区三区在线播放| 国产精品1区2区在线观看| 久久精品视频va| 中文字幕av日韩精品| 日韩.欧美.亚洲| 国内精品一区二区三区| 成人精品久久一区二区三区 | 国产精品美女在线播放| 亚洲一区二区在线看| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 久久久久久久久综合| 欧美成人精品一区| 日本一本草久p| 国产一区红桃视频| 国产经品一区二区| 国产精品久久9| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 国内久久久精品| 久久久久久久久综合| 亚洲日本理论电影| 国产一区在线播放| 国产精品丝袜高跟| 日本免费在线精品| 97精品一区二区三区| 久久99精品国产99久久6尤物| 欧美专区一二三| 国产精品.com| 亚洲最大av网| 国产情侣av自拍| 日韩中文在线中文网三级| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国产成人精品综合| 午夜精品久久久久久久99热| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 国产不卡一区二区在线观看| 亚洲中文字幕无码av永久| 精品无人区一区二区三区| 国产a级片免费观看| 亚洲在线观看视频网站| 国产日韩在线免费| 国产不卡精品视男人的天堂| 久久6免费高清热精品| 黄色大片中文字幕| 日韩中文字幕在线精品| 日产国产精品精品a∨| 97色在线观看免费视频| 一区二区三区四区欧美| 国产精品一区视频| 色综合视频一区中文字幕| 美日韩精品免费| 久久精品国产久精国产思思| 日本在线观看一区二区| 国产精品ⅴa在线观看h| 日韩中文一区| 久久网站免费视频| 大波视频国产精品久久| 久久久无码中文字幕久...| 一区二区传媒有限公司| 国产精品午夜一区二区欲梦| 欧美成人精品一区二区| 国产男女免费视频| 一本一道久久久a久久久精品91 | 欧美日韩一道本| 久久精品国产亚洲精品| 欧美日韩亚洲第一| 久久久久久久久四区三区| 日韩伦理一区二区三区av在线| 国产不卡av在线免费观看| 日本a视频在线观看| 久久久久久久9| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 久久天堂电影网| 韩国欧美亚洲国产| 国产精品第七影院| 国产一区二区视频在线免费观看| 国产精品福利片| 国产女精品视频网站免费| 中文字幕色一区二区| 成人在线小视频| 少妇高清精品毛片在线视频| 国产精品av电影| 日韩精品不卡| 久久香蕉国产线看观看av| 波多野结衣成人在线| 日日摸天天爽天天爽视频| 国产精品人成电影在线观看 | 欧美成人一二三| 97久久精品午夜一区二区| 日韩美女在线观看| 欧美大成色www永久网站婷| 国产精品永久免费观看| 欧美精品成人91久久久久久久| 99久久综合狠狠综合久久止| 欧美有码在线视频| 久久99久久久久久久噜噜| 91av成人在线| 男女猛烈激情xx00免费视频| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 久久久久久国产精品mv| 国产一区喷水| 日本中文字幕久久看| 国产精品日韩在线观看| 8090成年在线看片午夜| 精品视频一区二区三区四区| 亚洲精品高清国产一线久久| www.日韩免费| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 性色av一区二区咪爱| 久久综合网hezyo| 国产a级黄色大片| 成人精品小视频| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区午夜| 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 欧美亚洲一区在线| 亚洲一区二区三区乱码| 久久久久久久亚洲精品| 国产精品一二三在线| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 亚洲综合国产精品| 国产精品美女免费看| 久热国产精品视频一区二区三区| 精品少妇在线视频| 日韩精品久久一区| 一区二区不卡视频| 久色乳综合思思在线视频| 日韩在线精品一区| 久久香蕉综合色| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 极品粉嫩国产18尤物| 日韩视频第二页| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 欧美激情一二三| 国产精品国产自产拍高清av水多| 日韩视频在线免费观看| 91传媒久久久| 91国内在线视频| 成人精品一区二区三区电影黑人| 国产欧美婷婷中文| 国产偷久久久精品专区| 狠狠久久综合婷婷不卡| 日本不卡一二三区| 日本精品视频网站| 日韩在线国产| 亚洲黄色网址在线观看| 亚洲综合av影视| 亚洲精品一区二区三| 久久综合五月天| 国产精品日韩高清| 久久手机精品视频| 久久精品电影一区二区| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频| 国产成人在线一区| 国产av天堂无码一区二区三区| 久久久亚洲网站| 国产盗摄视频在线观看|