黃山市黟縣人民醫院2021下半年人才引進公告
為貫徹實施“人才強縣”戰略，加大人才引進工作力度，根據《關于深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》(黟發〔2018〕9號)、《關于下達2021年度黟縣人民醫院周轉池編制使用計劃的通知》(黟編辦函〔2021〕10號)精神，經研究，現對黟縣人民醫院使用周轉池編制通過簡化程序公開引進6名專業人才有關事項公告如下:
一、引進人才原則
(一)堅持面向社會，公開、公平、公正。
(二)堅持規范有序。
二、引進人才條件
引進對象為取得國家承認的全日制大學本科(學士)及以上學歷、執業醫師資格證書，且必須符合以下條件：
(一)遵紀守法，品行端正。
(二)具有崗位所需要的年齡、學歷學位、專業或技能條件。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)崗位所需要的其他條件。
(五)年齡“35周歲以下”為1987年1月10日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依次類推)。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(二)現役軍人以及黟縣在編在崗工作人員;
(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(五)其他不符合引進崗位條件要求的人員。
三、引進崗位(專業)及人數
本次共引進6名專業人才。詳見《2021年下半年黟縣人民醫院人才引進崗位計劃表》。
四、引進人才方式
采取“專業測試加體檢考察”方式進行。專業測試主要是考察應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達及解決實際問題的能力。
五、引進人才程序
(一)發布公告
公告于2021年12月29日起在黟縣政府網(http://www.yixian.gov.cn/)、黟縣先鋒網(http://yxxfw.yixian.gov.cn/)、黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catid=6718549&action=list&assignorgid=6616529)以及相關院校網站發布。
(二)報名、資格審查
1.報名方式：采取現場報名的方式進行。凡來報名的考生經查驗安康碼、行程碼及測溫正常后方可進入報名場所，并做好個人防護工作。
2.報名時間及地點：報名時間為2022年1月10日—1月14日共5天(上午8：30—11：30，下午2:30—5:00);報名地點：黟縣人民醫院綜合樓二樓人事科(地址：黟縣碧陽鎮宏村大道120號，聯系電話：0559-5553205)。逾期不再補報。
3.報名所需材料：①每位報考人員限報一個崗位，報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《黟縣事業單位公開引進人才報名表》;②本人有效居民身份證原件復印件，③本人畢業證書、執業資格證書等有效證件的原件和復印件。報考材料必須真實完整。
資格審查由縣人才辦、縣人社局會同縣衛健委進行。
(三)專業測試
對于同一崗位報考人數不超過30人(含30人)則采取專業測試方式進行;對于同一崗位報考人數超過30人(不含30人)，則采取先加試筆試(滿分100分)后專業測試方式進行，筆試后按成績高低確定前30人參加該崗位專業測試。如果最后一名成績相同的，則一并確定為專業測試人員。加試筆試成績不計入專業測試成績。為確保新進人員基本素質,設置最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入專業測試。
專業測試工作由縣人才辦、縣人社局會同縣衛健委及用人單位組織實施。專業測試采取結構化面試方式進行，專業測試成績(滿分100分)當場向應聘者公布。為確保新進人員基本素質,專業測試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢考察程序。
加試筆試及專業測試的時間、考試地點及具體相關事項在黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catid=6718549&action=list&assignorgid=6616529)上另行公布。請考生自行查看。
(四)體檢考察
體檢考察人選按崗位引進人數，在同崗位專業測試人員中按專業測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catid=6718549&action=list&assignorgid=6616529)上公布。
按照先體檢后考察的順序進行，體檢由縣人社局會同縣衛健委及用人單位負責統一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定組織實施。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察由縣人才辦、縣人社局會同縣衛健委及用人單位負責組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
六、簽約聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catid=6718549&action=list&assignorgid=6616529)上公示一周。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛健委將擬聘人員名單及相關材料，報送縣人社局辦理有關編內聘用報批手續。
對違反公開引進人才規定或未能在2022年3月31日前提供引進崗位所要求相應層次的學歷(學位)及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，引進人才單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，并按照《關于印發<黟縣醫療衛生緊缺人才引進培養激勵實施辦法(試行)>的通知》(黟人才辦〔2021〕8號)規定兌現相關激勵措施。對于聘用的非本地戶口人員，用人單位提供住宿及中餐。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、有關事宜
本《公告》由縣人才工作領導小組辦公室、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委員會負責解釋。
咨詢電話：0559--5528117、0559-5522347、0559--5522230;
監督舉報電話:0559-5526751(縣紀委監委信訪室)。
上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
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2021年下半年黟縣人民醫院人才引進崗位計劃表
黟縣事業單位公開引進人才報名表
黟縣人才工作領導小組辦公室
黟縣人力資源和社會保障局
黟縣衛生健康委員會
2021年12月29日