久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

事業(yè)單位

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 事業(yè)單位 > 事業(yè)單位 > 運城市垣曲縣公立醫(yī)院2021年引進急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才公告

運城市垣曲縣公立醫(yī)院2021年引進急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才公告

發(fā)布時間:2022/1/4 17:52:49文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):10382次


運城市垣曲縣公立醫(yī)院2021年引進急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才公告

為了進一步落實中共運城市委組織部、運城市人社局、運城市編制委員會辦公室、運城市財政局《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》(運人社發(fā)〔2020〕30號)以及中共運城市委組織部、運城市人社局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(運人社局發(fā)〔2021〕12號)文件精神,進一步提高我縣醫(yī)療專業(yè)技術(shù)整體水平,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,面向社會公開引進骨外科副主任醫(yī)師1人,公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)和招聘原則

醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才引進工作在垣曲縣2021年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,由縣人社局與縣衛(wèi)體局共同組織實施。

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘崗位

垣曲縣中醫(yī)醫(yī)院引進骨外科副主任醫(yī)師1名,具體崗位條件以《崗位說明表》為準(zhǔn)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.品行端正,具備良好職業(yè)道德;

4.具有報考崗位要求的資格條件;

5.報考的年齡要求一律按周歲計算,以公告發(fā)布之日為準(zhǔn);40周歲(1980年12月31日以后出生)。

6.符合崗位要求的其它條件;

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

2.事業(yè)單位試用期內(nèi)人員、現(xiàn)役軍人不得報考;現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

3.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報考。應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。

4.參加公開引進人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

5.屬在職人員引進的,須征得原工作單位及上級主管部門同意。

四、招聘程序

招聘工作在縣公開引進領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是:發(fā)布公開引進公告、組織報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

2021年12月31日,在垣曲縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間

2022年1月6日至1月8日

上午8:30--11:30

下午15:00--17:30

2.報名地點

垣曲縣人力資源和社會保障局508室

3.報名要求

考生持畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、相應(yīng)資格證書的原件及所有證書復(fù)印件一份、近期一寸免冠彩照4張到現(xiàn)場報名;報名考生填寫《2021年垣曲縣公立醫(yī)院公開引進急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》。

4.資格審查

由縣人力資源和社會保障局與垣曲縣衛(wèi)生健康和體育局共同審核報考人員的資格條件、相關(guān)證件等。資格審查貫穿于招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符,或在招聘過程中弄虛作假者,將取消聘用資格。

5.專業(yè)要求

專業(yè)要求:報考者所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符,報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。專業(yè)要求參照教育部門專業(yè)目錄執(zhí)行。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

(1)報考崗位要求為具體專業(yè)的,只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的,符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考。

(2)報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的,以研究生學(xué)歷報考的,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

(3)留學(xué)回國人員和其他海外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該招聘崗位。

(4)屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意。

(5)報考崗位所要求的資格條件,以公告發(fā)布時間為截止日期。

(三)考試及資格復(fù)審

本次引進采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達(dá)1:5的,先進行筆試,筆試成績占總成績60%,面試成績占40%;崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達(dá)1:5的,直接面試,面試成績即為總成績(總成績采取百分制)。筆面試結(jié)束后,按總成績從高到低確定進入體檢人員名單,總成績相同時,報考者名次按面試成績排列,如仍相同時,加試一次面試,按加試的面試成績排列。

1.筆試

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷形式,筆試總分為100分,筆試成績小數(shù)點后保留2位小數(shù)。

報考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。按照國家和我省疫情防控要求,14天內(nèi)無國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史且健康碼為綠色、體溫正常的考生方可參加考試;14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史或健康碼非綠碼的考生,還須提供考前48小時以內(nèi)的核酸檢測陰性證明,體溫檢測正常方可參加考試。在參加考試前,考生需配合接受健康碼、行程碼及體溫檢測。

筆試結(jié)束后,按照從高到低分依次確定進入資格復(fù)審人員名單。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排,縣人社局與垣曲縣衛(wèi)生健康和體育局聯(lián)合進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。

崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達(dá)1:5的,根據(jù)筆試成績按招聘崗位1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選,若最后一名成績出現(xiàn)并列,則一同進入資格復(fù)審;

崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達(dá)1:5的,全部進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、報到證、個人檔案、已參加工作的需持單位及主管部門出具的同意報考的介紹信、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審(各類證書原件審查后退還本人)。其中:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。

若資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績由高分到低分依次等額遞補資格復(fù)審人選。遞補只進行一次。如遞補人員成績并列,則全部進入資格復(fù)審。電話通知遞補人員。

資格復(fù)審結(jié)束,經(jīng)公開引進領(lǐng)導(dǎo)組審定后,在原公告網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

3.面試

資格復(fù)審合格人員經(jīng)公告無異議后進入面試,面試以考核的形式進行。面試工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。面試時間、地點另行通知。

考核辦法及內(nèi)容:

(1)專業(yè)水平考核:主要考核學(xué)歷、職稱、進修學(xué)習(xí)證明、論文論著等,占考核總成績的40%;

(2)專業(yè)技能考核:主要考核臨床查房、帶教、技術(shù)操作、手術(shù)技巧、授課等方面技能。任選一項考核,占考核總成績的50%;

(3)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核:主要考核政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)態(tài)度、群眾滿意度等方面,占考核總成績的10%;

(四)體檢、考察

1.體檢

體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實施。

體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例由高到低依次確定。

體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照崗位要求執(zhí)行。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

2.考察

考察采取審查檔案、實地了解等形式進行,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者個人人事檔案。

體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格,考生自動放棄等原因形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示確定擬聘人員

對于通過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人選,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定聘用人選并公示。公示期為7個工作日。如有異議、查證屬實的,取消其聘用資格。

(六)聘用

擬聘用人員公示期滿無異議的,經(jīng)報領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后,所有聘用人員按計劃列入垣曲縣事業(yè)編制,一律實行聘用制,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,聘用人員最低服務(wù)年限五年。試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。凡聘用的人員,必須服從組織統(tǒng)一安排,不服從安排者取消聘用資格,在規(guī)定時限內(nèi)不能到崗者視為自動放棄聘用資格。

點擊下載>>>

2021年垣曲縣公開引進急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才崗位說明表






汕頭招聘網(wǎng)
www.strcw.cn
潮南人才網(wǎng)
www.cnrcw.cn
澄海人才網(wǎng)
www.chrcw.cn
惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com
普寧人才網(wǎng)
www.plrcw.cn
電商招聘網(wǎng)
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息?!?br /> 免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

相關(guān)新聞

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
日韩偷拍一区二区| 91成人免费观看网站| 亚洲高清视频一区二区| 萌白酱国产一区二区| 久久6精品影院| 超碰91人人草人人干| 国产精品三级久久久久久电影| 日韩在线视频免费观看| 久久久国产精品免费| 国产成人三级视频| 国产精品黄色av| 欧美激情精品久久久久| 亚洲中文字幕无码av永久| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 日本亚洲欧美成人| 欧美在线国产精品| 裸模一区二区三区免费| 国产毛片视频网站| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 久久国产精品 国产精品| 久久激情视频免费观看| 色噜噜久久综合伊人一本| 国产精品丝袜视频| 久久99视频免费| 亚洲激情免费视频| 欧美中文字幕第一页| 国产日韩精品视频| 91.com在线| 国产成人鲁鲁免费视频a| 精品国产一区二区三| 亚洲国产精品女人| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 国模精品一区二区三区| 成人精品一二区| 久久久久久久成人| 国产精品久久久久9999小说| 中文字幕剧情在线观看一区| 日韩欧美精品在线观看视频| 国产在线98福利播放视频| 国产精品av在线| 国产精品无码av无码| 亚洲区一区二区三区| 黄色影院一级片| 91av中文字幕| 国产精品第一区| 亚洲人精品午夜射精日韩| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 国产精品一区二区在线观看| 国产成人啪精品视频免费网| 亚洲在线视频福利| 欧美激情一区二区三区在线视频| 国产男女无遮挡| 国产成人免费高清视频| 亚洲人精品午夜射精日韩| 国内免费久久久久久久久久久| 777精品视频| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 日本福利视频一区| www精品久久| 欧美成人在线影院| 欧美国产综合在线| 九九九九久久久久| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 国产在线观看欧美| 国产精品欧美久久| 欧美亚洲日本黄色| 国产精品91久久| 一本色道久久88亚洲精品综合| 美女黄毛**国产精品啪啪| 久久久久久久免费视频| 亚洲综合中文字幕在线| 国产噜噜噜噜久久久久久久久 | 97久久超碰福利国产精品…| 国产精品免费看久久久香蕉 | 五月天综合婷婷| 国产日韩欧美91| 国产精品国产福利国产秒拍| 色综合视频二区偷拍在线| 福利视频久久| 宅男一区二区三区| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 国产精品成人观看视频免费| 欧美激情国产精品日韩| 久久精彩免费视频| 欧美亚洲伦理www| 久久久久久久影院| 日韩精品视频在线观看视频| 久久精品99久久| 日本精品福利视频| 国产av熟女一区二区三区| 日本特级黄色大片| 色阁综合伊人av| 欧美在线一区二区三区四区| 久久久久久久久久久久久9999| 日韩精品久久一区| 国产精品丝袜视频| 国产尤物91| 一级特黄录像免费播放全99| 99精品国产一区二区| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 91精品国产网站| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 久久免费精品视频| 青青青国产在线视频| 日韩视频亚洲视频| 精品一区二区国产| 一区二区三区四区免费视频 | 波多野结衣综合网| 性视频1819p久久| 日韩在线视频免费观看| 欧美在线一区视频| 国产精品国内视频| 国产精品亚洲a| 亚洲欧美日韩在线综合| 久久99导航| 国精产品99永久一区一区 | 久久久av电影| 国产又大又长又粗又黄| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 国产精品一区二区三区成人| 欧美一级黄色网| 国产精品视频中文字幕91| 国产日韩中文在线| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 欧美一级片一区| 久久精品国产96久久久香蕉| 美女黄毛**国产精品啪啪| 久久国产精品久久精品| 成人免费观看视频在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 久久精品国产2020观看福利| 国产内射老熟女aaaa| 日韩成人手机在线| 国产精品久久久久久五月尺 | 久久资源av| 美女一区视频| 日韩av电影在线观看| 久久精品视频播放| 91久久精品国产| 欧美精品与人动性物交免费看| 国产精品第1页| 国产极品美女高潮无套久久久| 黄色一级片播放| 亚洲一区二区三区av无码| 国产精品视频自在线| 91精品国产91久久久久青草| 国内精久久久久久久久久人| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 不卡毛片在线看| 久久久久久久中文| 99久久久久国产精品免费| 激情深爱综合网| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国| 91高清免费在线观看| 欧美精品中文字幕一区二区| 亚洲精品电影在线一区| 精品国产免费一区二区三区| 精品国内产的精品视频在线观看| 97精品久久久| 国产女大学生av| 欧美激情视频一区二区三区| 日本精品视频一区| 色综合影院在线观看| 伊人久久在线观看| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一 | 国产日韩亚洲欧美在线| 日本在线视频www色| 欧美成人在线网站| 国产精品毛片va一区二区三区| 久久久久久久久爱| 久久久女女女女999久久| 99久久久精品视频| 高清不卡日本v二区在线| 国产日韩精品在线观看| 免费高清一区二区三区| 欧美 日韩 国产在线观看| 青青草国产精品视频| 日韩av一区二区三区在线观看| 一本久道中文无码字幕av| 亚洲中文字幕无码av永久| 在线视频不卡国产| 欧美人与物videos| 欧美精品在线免费播放| 国产精品毛片va一区二区三区| 久久久www成人免费精品张筱雨| 日韩在线欧美在线国产在线| 国产chinese精品一区二区| 国产成人精品av在线| 91国产精品视频在线| 久热国产精品视频一区二区三区| 91久久精品久久国产性色也91| 91精品国产高清| 国产不卡一区二区视频| 日韩亚洲精品电影| 久久视频在线免费观看| 国产精品二区三区四区| 久久综合88中文色鬼| 欧美日韩国产123| 午夜精品美女久久久久av福利|