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揚州儀征市人民醫院2021年招聘備案制管理人員簡章

發布時間:2021/12/31 23:08:57文章來源:雄鷹人才網 job003.com瀏覽次數:6628次


揚州儀征市人民醫院2021年招聘備案制管理人員簡章

因工作需要,決定面向社會公開招聘備案制管理工作人員18名。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合《2021年儀征市人民醫院公開招聘備案制管理工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規定的具體資格條件;

5、具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為35周歲及以下(1986年1月5日及以后出生);《崗位簡介表》另有規定的從其規定;

6、招聘條件中的“2021年畢業生”,指在2021年畢業并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2019年和2020年普通高校畢業生,若迄今仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2021年畢業生的崗位。

參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格(考核截止日期為2021年8月31日)后2年內的,可應聘面向2021年畢業生的崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2021年畢業生的崗位。

7、符合招聘簡章規定的其他條件。

報考人員與本單位工作人員,參照“事業單位人事管理回避規定”,存在回避關系的,不得報考。

現役軍人,國民教育序列普通高校在讀生,不得報考。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關企事業單位開除公職的人員和法律法規規定不得聘用為機關、事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。

二、招聘崗位條件

具體詳見《崗位簡介表》(附后)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、筆試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間及地點

報名時間:2022年1月5日-8日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

報名地點:儀征市人民醫院行政樓二樓會議室(儀征市東園南路61號)。

2、報名方式及資格審查

報名采取現場報名的方式進行。報考人員攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業證書(學歷要求為高中起點的,需同時提供高中畢業證書)、學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書或通過執業資格成績單等原件及復印件各1份,儀征市醫療衛生單位在職人員報名時還需提供所在單位同意報考的證明,本人近期2寸免冠照片3張到現場報名,如實填寫報名表。報名現場對報考人員的報考資格進行審查,符合報考條件者繳納報名費100元。

報考人員提供虛假報名材料的,一經查實,即取消考試資格乃至聘用資格。

因目前疫情防控需要,考生現場報名時需主動向工作人員出示“健康碼”“疫情防控行程卡”并配合體溫檢測。“健康碼”“疫情防控行程卡”為綠碼,且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可報名。考生應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的n95口罩,除身份確認環節需摘除口罩以外全程佩戴,做好個人防護。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試方式,各崗位考試科目詳見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分。筆試后確定各科目筆試合格分數線,成績不合格者不得進入體檢環節。

筆試具體時間、地點及有關要求以筆試準考證為準。本次筆試不指定復習教材(輔導用書)。

按目前疫情防控有關要求,考生應提前14天申領“健康碼”,考試當天“健康碼”為綠碼,且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

(三)體檢

根據考生筆試成績,按各招聘崗位計劃數1:1的比例,在達到筆試合格分數線的考生中,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生筆試成績相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作按有關規定組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(四)考察及公示

體檢合格人員的考察工作參照有關考察規定組織實施。考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人民醫院網站(www.yzsry.com)公示7個工作日,接受社會和考生監督。

在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,按該崗位入圍考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

(五)聘用及待遇

公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。辦理聘用手續后放棄聘用資格的不再遞補。

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業的工作人員與單位訂立的聘用合同期限3年及以上的,試用期為12個月),試用期滿經考核合格,予以正式聘任,享受本單位同類人員的相關待遇;考核不合格者,取消聘用資格,自謀職業。

聘用人員日常管理按單位有關規定執行。

四、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,自覺接受社會的監督。儀征市紀委監委派駐第十三紀檢監察組對招聘工作進行全程監督。監督舉報電話:0514-83428536。

五、本簡章由儀征市人民醫院負責解釋

咨詢電話:0514-83450136

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2021年儀征市人民醫院公開招聘備案制管理工作人員崗位條件簡介表

儀征市人民醫院

2021年12月30日




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