中山翠亨新區2021年招聘職員公告
中山翠亨新區成立于2013年，位于中山市東部環灣臨海區域，北承廣州南沙，東眺深圳前海，南接珠海橫琴，西連粵西腹地，毗鄰港澳，是中山參與粵港澳大灣區建設的主陣地。
目前，新區正搶抓“雙區驅動”重大戰略機遇和深中通道建成通車前黃金“窗口期”，按照“百年大計、國家一流”標準和“三年打基礎、十年見新城、十五年大發展”的開發建設時序，大力推進交通基礎設施和城市配套設施建設;堅持科技引領、創新驅動、人才支撐，錨準生物醫藥、人工智能、數字經濟、新材料等新興產業，加快布局一流龍頭項目和總部經濟，積極承接灣區東岸優質創新資源要素涌入，著力打造灣西產業高地、創新高地和人才高地。未來，隨著深中通道、中山港客運碼頭和科技金融新城相繼建成，新區區位交通和產業優勢將進一步凸顯，將成為珠江東西兩岸融合發展的支撐點、沿海經濟帶的樞紐城市、粵港澳大灣區的重要一極。
根據工作需要，現面向社會公開招聘職員12人，主要從事項目建設事務中心橋梁工程崗、市政工程崗等工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘8個崗位合計12人，具體崗位及招聘人數如下：橋梁工程崗1人，市政工程崗2人，安全工程崗1人，房建工程崗2人，工程前期崗2人，園林綠化崗1人，合約造價崗2人，合約造價綜合崗1人。
二、招聘基本條件
報考人員應具備以下資格條件：
(一)遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業，職業素養好;
(二)具有國家承認大學本科及以上學歷證書且具有相對應學位證書(國外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書);
(三)有良好的履職記錄，工作業績突出;
(四)年齡原則上不超過40周歲(崗位有特別要求的除外);
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)工作崗位有專業任職資格要求的，應具備國家相關行業管理部門要求的任職資格;
(七)無違法犯罪記錄;
(八)符合報考崗位要求的其他相關條件。
具體崗位信息詳見附件1。所學專業與招聘崗位專業原則上要求一致,專業代碼參見《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
三、招聘流程
(一)網上報名
1.報名辦法：
通過騰訊文檔掃碼報名，報名成功后將報名所需材料發送至郵箱：chxqrczx@163.com，郵件名命名為“崗位+姓名”，報名二維碼如下：
報名時間：2021年12月27日(星期一)至2022年1月7日(星期五)下午5:30。如報名人數達不到云面試開考比例，則順延5個工作日至2022年1月14日下午5:30截止，截止后不再接受報名。
報名事宜咨詢：0760-86952586;
向小姐、林先生。
2.報名所需材料：
(1)《中山翠亨新區公開招聘職員報名表》(附件2)原件1份(報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則無效)，粘貼近期大一寸彩色免冠照片或插入電子相片。
(2)有效身份證明(包括居民有效身份證、港澳居民居住證等)。
(3)學歷證書、學位證書。港澳臺地區及國外院校畢業生須提供國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
(4)工作經歷證明。單位出具的工作證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料。(上述三項材料至少需提供兩項，其中崗位需要某方面工作經歷的，須在勞動合同或工作證明中注明該方面的工作經歷)
(5)專業技術資格或職業資格證書掃描件。
(6)如有其他能證明個人特長、能力或突出業績的材料，也請一并提供。
(7)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。
以上材料均要求提供pdf掃描件。未按規定時間提供報名所需材料的，視為放棄報名。
3.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證明必須一致。
4.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
(二)擇優篩選
根據崗位要求、資格條件以及報考人員提供的報名材料，對報考人員學習、工作經歷、專業技術水平等情況進行擇優篩選，按照1:10比例確定入圍云面試人員并在翠亨新區官網及公眾號公示。
(三)云面試
云面試預計安排在2022年1月中下旬，具體時間、入圍云面試人員名單及要求另行通知。
(四)資格審查
考生通過云面試環節后，開展面試面談之前，需攜帶相關報名資料及證件原件前往指定地點參加資格審查，審查無誤后考生方能參加面試面談環節。資格審查的時間與地點另行通知。
(五)面試面談
1.面試面談時間和地點：考生通過云面試環節后，將另行通知時間與地點。
2.根據云面試成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試面談人選并在翠亨新區官網及公眾號公示，面試面談人數如果達不到設定比例的，按實際符合面試面談條件的人數進行。
3.面試面談之前會對考生進行證件原件查驗工作，請考生攜帶報考資料以及證件原件參加面試。因報考者個人電話通訊故障聯系不到或未按通知指定時間參加面試面談者，取消面試面談資格，視為棄考。
4.面試和深度面談一并進行，主要測試應聘者綜合素質與專業水平。
5.面試面談成績
根據面試面談成績由高到低等額確定參加考察、體檢人員名單，面試面談成績不能低于60分，面試面談成績60分以下，不論成績排名，均視為不合格。若面試面談成績相同且超過60分，則按主考官的分數高低確定排名。
面試面談成績將于面試面談結束后5個工作日內發布。
(六)體檢和考察
考察按有關規定進行，體檢由用人單位統一組織，體檢標準參照《中山市機關雇員雇用體檢標準》的有關規定執行。不按要求參加考察、體檢的，或考察、體檢不合格的，取消聘用資格，所缺名額按面試面談成績由高到低的順序從應聘同一崗位或不同崗位同一專業的符合條件的其他考生中依次遞補。
(七)公示及聘用
考察和體檢合格的，確定為擬聘人選，在翠亨新區門戶網站及公眾號予以公示，公示期7天，經公示無異議或反映問題不屬實的，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。
(八)辦理入職手續
經批準后，用人單位將按有關規定辦理聘用手續，通知錄取人員報到。
四、其他事項
(一)試用期為2個月，試用期滿經考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動合同為期三年，考核合格可續聘。
(二)考生有義務確保報名材料真實、準確、符合條件，提供虛假報考申請材料的，一經查實取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致崗位出現空缺的，依據面試面談成績由用人單位研究決定是否依次遞補，面試面談成績有效期為六個月：
1.體檢結果不符合要求的;
2.公示的結果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規定的時間內到崗的;
5.出現導致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;
6.試用期滿不合格，未能正式錄用的;
7.試用期內擬聘用人員申請離職的。
(四)應考者須攜帶本人身份證參加面試，否則不得進行面試。考試嚴禁作弊行為，一經發現，取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(六)本次招聘崗位經面試面談環節后，如遇應聘人員不足或面試成績不及格導致崗位空缺的，綜合考慮崗位專業條件、應聘人員意愿及面試面談排名，經審批及公示后可進行崗位調劑。
(七)為營造公平競爭氛圍，做到誠信應考，任何人不得做出有可能導致考題外泄影響公平應考的行為，不得未經許可擅自在微信群、qq群等網絡平臺透露、發布考題相關信息。有考生參與泄露考題的，一經查實，將取消錄用資格。
監督電話：0760-85599932馮小姐
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1.中山翠亨新區公開招聘職員崗位一覽表
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