潛江市2021年下半年衛生健康事業單位招聘工作人員公告
根據國家、省關于事業單位公開招聘工作人員的相關規定和工作需要，潛江市衛生健康委所屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員120名。現將有關招聘事項公告如下。
一、招聘崗位
詳見《2021年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)具有崗位所需的專業和工作能力;
(四)具有正常履行所報考崗位職責的身體條件;
(五)18周歲及以上;
(六)崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為:2021年12月31日(如：年齡要求30周歲及以下，即為1990年12月31日以后出生的);畢業時間以畢業證填寫的時間為準，截止時間為2021年7月31日。2021年8月1日以后畢業的學生，一般不作為2021屆畢業生報考，博士研究生除外。港、澳、臺學習和國外留學人員須于2021年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證。應屆生報名時未能取得證書的，提供教育部學籍在線驗證報告和學校出具的能如期畢業的證明，按期取得學歷學位證書后，辦理聘用手續;未按期取得的，取消資格。
原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位;以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學歷高于報考要求的學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2021屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。
工作經歷時間的計算截止時間為2021年12月31日，“相關工作經歷”一般指與相應的崗位和專業相關的工作經歷，具體界定由潛江市衛生健康委員會負責解釋。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：
(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(三)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
(四)在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業生;
(五)現役軍人;
(六)潛江市衛生健康委所屬事業單位在編在冊工作人員;
(七)按照《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等相關規定應當回避的人員;
(八)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
具體報考資格條件詳見《崗位表》，其中“報考崗位所需專業”根據教育部頒布的專科、本科專業目錄，博士、碩士研究生學位授予和人才培養學科目錄進行設置。報考崗位所需專業具體界定由潛江市衛生健康委員會負責解釋。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查方式。
采取現場報名及資格審查的方式進行，每名考生只能選擇一個崗位報名。
1.現場報名及資格審查時間地點。
⑴時間：2022年1月10日—1月11日(上午8:00—12:00，下午14:00—17:00);
⑵地點：潛江市衛生健康委二樓會議室(潛江市紅梅東路8號)。
2.現場資格審查所需材料。
⑴《報名及資格審查表》和《誠信承諾書》各2份;
⑵身份證原件及復印件2份;
⑶畢業證原件及學信網打印的學歷電子注冊備案表2份(應屆生報名時未能取得證書的，提供教育部學籍在線驗證報告和學校出具的能如期畢業的證明);
⑷學位證原件及學位網打印的學位認證報告2份，崗位未作要求或未取得學位證的應屆畢業生和專科生可不提供。
⑸報考崗位所要求的資格證原件和復印件2份;
⑹近期免冠小二寸登記彩照3張;
⑺工作經歷證明材料：簽訂的勞動合同(聘用合同)或社保繳納明細或工資發放明細;
⑻在職人員(不含潛江市衛生健康委所屬事業單位在編在冊工作人員)報考的，需提供所在單位開具同意報考的證明材料。
以上材料所有復印、打印件使用a4紙，并由本人簽名。
3.報名相關要求。
考生應如實填寫有關信息，對填報信息的真實性、準確性負責，如考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取測試資格的，一經查實，取消應聘或聘用資格，并通報相關單位。
資格審查將貫穿本次招聘的全過程，任何環節一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責任的權利。
4.潛江市衛生健康委員會組織審查工作人員按照崗位條件審查考生的報考資格，對審查合格人員在登記表上寫“審查合格”，審查人簽名;對審查不合格人員在登記表上寫明原由，考生本人簽名確認，審查人簽名。資格審查合格的考生現場繳納考試費50元，審查人員向資格審查合格的考生發放面試通知單。
5.報名資格審查結束后，招聘崗位計劃與資格審查合格人員達不到1:3面試開考比例的招聘崗位，由潛江市衛生健康委員會根據工作需要提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見，函報潛江市人社局核準備案后發布公示。決定取消或核減的招聘崗位，不再進行報名調劑，其中：取消的招聘崗位已報名考生，不再進入招聘后續環節，由潛江市衛生健康委員會負責全額退費。
(二)面試。
面試時間地點以面試通知單為準，不再另行發布面試通知。考生憑本人身份證、面試通知單和面試前48小時內核酸檢測陰性結果參加面試，未按通知要求參加面試的，視為自動棄權。
1.面試分數。面試總分為100分，考生的面試成績保留小數點后三位。
2.面試方式。采取結構化面試方式進行，其中，醫學類崗位主要測試醫學基礎知識、衛生相關法律和行政法規、綜合組織協調能力、綜合業務素質和實際工作經驗等;公共類崗位主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。
3.面試成績。因考生棄考等因素產生招聘崗位計劃與面試人數出現1:1時，面試工作正常進行，設置面試成績最低合格分數線70分。同一崗位面試時，出現2名及以上考生面試成績相同，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排列。面試成績在潛江市人社局網站和潛江市衛生健康委網站進行發布。
四、體檢
(一)體檢工作由潛江市衛生健康委負責組織實施，潛江市人社局監督指導，在潛江市二級以上醫院進行。體檢內容參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關文件執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的考生負擔。
(二)因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考生成績，由潛江市衛生健康委根據用人需求提出是否遞補的意見，函告潛江市人社局核準備案后，按招聘崗位面試成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。
五、考核
(一)體檢合格人員進入考核環節。考核工作由潛江市衛生健康委負責組織實施，考核對象要積極配合。考核要按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，全面考核擬聘用人員政治思想、道德品質、崗位匹配、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據。考核中，還要對應聘者的報考資格進行復審，若發現有影響聘用且查證屬實的，取消聘用資格。
(二)因放棄考核或考核不合格不予聘用出現的缺額，確因工作需要的，由潛江市衛生健康委根據用人需求提出是否遞補的意見，函告潛江市人社局核準備案后，按招聘崗位面試成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。
六、公示
在潛江市衛生健康委網站和潛江市人社局網站對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
七、辦理聘用手續
(一)擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理相關規定辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于5年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期考核結論存入個人檔案。被聘用人員無正當理由逾期(自接到單位通知20日內)不報到的，視為自動棄權，取消聘用資格。
(二)被聘用人員依法參加基本養老保險，被聘用人員達到法定退休年齡時累計繳費年限未滿的，按照當時的國家、省、潛江市相關法律法規和政策辦理。
八、防疫要求
考生應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
九、其他事項
(一)本次招聘工作由潛江市衛生健康委組織實施，潛江市人社局、市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組、市委編辦負責本次招聘工作監督指導;
(二)對《2021年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員崗位表》中專業、學歷等報考資格條件的咨詢和解釋，請與潛江市衛生健康委聯系，聯系電話0728-6242021;
(三)招考基本政策咨詢電話：潛江市人社局0728-6298803;
(四)考生在招聘期間聯系方式發生變更，要及時與潛江市衛生健康委聯系，以免錯失機會;
(五)公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。
潛江市人社局網站：http://rsj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/
潛江衛生健康委網站：http://wjw.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/
潛江市人事考試網：http://www.qjrsks.cn/
本公告由潛江市衛生健康委負責解釋。
附件：?1.2021年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員崗位表
2.2021年度下半年潛江市衛生健康事業單位公開招聘工作人員報名表及資格審查表
潛江市衛生健康委員會??潛江市人力資源和社會保障局
2021年12月29日