中國科學院動物研究所動物研究所2021年管理部門招聘公告

因工作需要，動物研究所管理部門擬招聘部分崗位工作。應聘基本條件為：身心健康，年齡一般不超過35周歲；有北京市戶口符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策；具有碩士及以上學位，并以第一作者/共同第一作者發表sci文章一篇。特別優秀的，年齡及文章條件可適當放寬。各崗位具體要求及應聘方式如下：

一、招聘崗位的具體職責及其他應聘條件

（一）崗位1：黨群工作部-紀檢審崗位1名

崗位職責

1.協助完善研究所內部審計工作制度，協助日常審計工作的開展。

2.協助開展日常紀檢監督工作。協助完善制度體系建設；協助開展重點領域專項檢查；協助開展執紀審查等工作。

3.承擔紀監審辦公室日常工作，承辦文書起草、紀監審檔案維護等日常事務性工作。

4.完成領導交辦的其它工作。

應聘條件

1.中共黨員，具有較高的政治素質和良好的職業道德，誠實正直，堅持原則，秉公辦事。

2.具備較高的政策理論水平，較強的分析、組織和文字寫作能力，掌握現代化的辦公技能。

3.具有團隊合作意識，愛崗敬業，責任心和服務意識強，具有良好的人際溝通表達和組織協調能力。

4.法律、審計、財務以及相關專業，有紀檢、審計或財務工作經歷者優先。

（二）崗位2：黨群工作部-黨務和黨員主題教育基地管理崗位1名

崗位職責

1.中科院“信念·傳承·奮斗”黨員主題教育基地運行管理；

2.研究所基層黨建理論研究；

3.研究所老一輩科學家精神的挖據整理和科學家精神宣傳；

4.研究所黨員發展、教育、管理和監督，黨費收繳使用和黨內統計等日常黨務工作；

5.研究所創新文化建設；

6.領導交辦的其他工作。

應聘條件

1.生物學、自然科學史、黨史、思想政治教育等相關專業。

2.政治思想素質高，有較強的責任心、敬業精神和團隊合作精神，有良好的組織協調、溝通能力及適應能力，為人正直、積極主動、勤懇踏實。

3.以第一作者/共同第一作者在國內正式期刊文章1篇以上。

4.具有較強的文字能力和研究能力，能夠撰寫工作報告、研究報告和宣傳文稿，熟練掌握ppt等辦公軟件的操作。

5.身心健康，應屆生需為北京生源的，社會在職人員需有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。

6.中共黨員（含預備黨員），擔任過學生干部或有黨務工作經歷優先考慮。

（三）崗位3：財務資產部-審核會計崗位1名

崗位職責

1.負責項目經費管理及預算執行；

2.負責報銷借款審核、賬務處理及憑證打印工作；

3.負責收入類票據的使用和管理（發票、財政資金票據、收據）；

4.負責財務會計和預算會計銀行對賬工作；

5.負責科研財務助理相關業務指導與培訓；

6.負責動物雜志社相關工作；

7.完成領導交辦的其他工作。

應聘條件

1.具有財務管理、會計學、稅務等專業背景；

2.熟悉科研項目經費管理及預算執行，熟悉科研項目經費管理相關國家及中科院政策；

3.熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件的操作；

4.具有較好的文字撰寫能力；具有較強的團隊協作精神和抗壓能力，具有較強的溝通協調能力；

5.能服從部門工作輪崗；

6.熟悉中科院arp系統等。

（四）崗位4：財務資產部-報表及課題管理崗位1名

崗位職責

1.負責院直接下達經費上賬；

2.負責所內全成本核算賬務處理；

3.負責財務年結工作，部門決算報表、政府會計財務報告等報表報告編制工作；

4.編制支出月報；編報上級主管部門部署的相關報表；

5.負責課題預算、課題清理、課題調賬等工作；

6.每月統計分析課題經費情況，關注赤字及經費不足課題相關事宜；

7.負責科研財務助理相關業務指導與培訓；

8.完成領導交辦的其他工作。

應聘條件

1.具有財務管理、會計學、稅務等專業背景，通過中級會計師優先；

2.熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件的操作；

3.具有較好的文字撰寫能力；具有較強的團隊協作精神，具有較強的溝通協調能力和抗壓能力；

4.能服從部門工作輪崗安排；

5.有中科院系統財務工作經驗者優先考慮。

（五）崗位5：人力資源部-人事調配崗位1名

崗位職責

1.在人力資源部部長和人才辦公室主任領導下，負責如下工作：1.崗位管理：崗位競聘、公開招聘、合同管理、軍轉干部接收、入/離職、返聘、退休等；

2.機構管理：機構編制、法人證書年審；

3.人事調配：京外調干、留學回國落戶、兩地分居、應屆生落戶；

4.arp人力資源模塊維護管理；

5.兼職管理相關工作；

6.人力資源年度統計；

7.部門應急事務；

8.部門安排的其他工作。

應聘條件

1.政治素質高，有較強的責任心、敬業精神和團隊合作精神，有良好的組織協調、溝通能力及適應能力，無不良行為記錄；

2.具有較強的政策能力、行文撰稿能力和溝通協調能力，辦事認真仔細；

3.具有較強的英語聽、說、寫、譯能力，能熟練運用英語進行溝通和交流，取得國家計算機等級考試二級以上證書或能熟練使用辦公軟件；

4.具有科研工作經歷、人力資源工作等相關經驗，或有計算機相關專業背景者優先。

（六）崗位6：人力資源部-薪酬福利崗位1名

崗位職責

1.工資、報酬管理：工資、報酬相關政策的調研、起草和制定，arp系統薪酬模塊的管理，負責研究所崗位聘用人員工資、離退休人員工資、內退人員工資、博士后勞動報酬的調整和管理；

2.社會福利：負責研究所職工子女醫療統籌、喪葬和撫恤金、遺屬生活補助等津貼的調整和實施；職工生活困難補助、地退人員生活補貼的發放；

3.社會保障管理：負責職工養老保險、失業保險、醫療保險等社會保險手續的辦理、調整及管理工作；

4.勞務費政策的制定實施和審核；

5.臨時工管理相關工作；

6.部門內部事務；

7.完成領導和部門交辦的其他工作。

應聘條件

1.政治素質高，有較強的責任心、敬業精神和團隊合作精神，有良好的組織協調、溝通能力及適應能力，無不良行為記錄；

2.具有較強的政策能力、溝通能力和行文撰稿能力，辦事認真仔細；

3.具有較強的英語聽、說、寫、譯能力，能熟練運用英語進行溝通和交流，取得國家計算機等級考試二級以上證書或能熟練使用辦公軟件；

4.具有科研工作經歷、財會類、人力資源工作相關經驗，有計算機相關專業背景者優先。

二、聘任形式：崗位聘用，實行合同管理。

三、聘用人員待遇：聘期內工資、福利待遇等參照國家、中科院和動物所相關制度執行。

四、應聘材料

（一）個人簡歷和應聘人基本情況登記表（見附件）；

（二）北京市戶口復印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；

（三）身份證復印件，學歷、學位證書復印件；

（四）各類證書等相關證明材料；

（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯系方式。

五、招聘辦法及要求

（一）自發布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應聘人員按提交材料，每位應聘人只能選擇一個應聘崗位；

（二）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回；

（三）報名截止時間：2022年1月7日為止。

六、聯系方式

有意者請將電子版申請材料通過e-mail提交，郵件命名為“應聘崗位（崗位x-xxxx部-xxxx崗）+姓名”。

聯系人：夏老師

聯系電話：64807320

e-mail:zhaopin@ioz.ac.cn