內(nèi)蒙古呼和浩特市2021年衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次人才引進(jìn)通告

為大力實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)計劃引進(jìn)一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下。

一、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)人才57名。

二、報名資格條件

(一)報名人員必須具備下列條件，其中第4、5條只須具備一條即可。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人才。取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡須在50周歲以下(1971年1月4日以后出生，含1月4日)，其高級專業(yè)技術(shù)資格證書專業(yè)名稱應(yīng)與《人才引進(jìn)崗位表》要求的專業(yè)名稱一致。

5.引進(jìn)高學(xué)歷人才。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡在35周歲以下(1986年1月4日以后出生，含1月4日)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡在40周歲以下(1981年1月4日以后出生，含1月4日);境外著名大學(xué)(2020-2021年qs世界排名前1000名)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡按上述學(xué)歷對應(yīng)要求執(zhí)行;“一流大學(xué)”建設(shè)高校和“一流學(xué)科”本科畢業(yè)生、學(xué)士學(xué)位，年齡在35周歲以下(1986年1月4日以后出生，含1月4日)。醫(yī)師崗位需具備醫(yī)師資格證書(應(yīng)屆本科畢業(yè)生除外)。所學(xué)專業(yè)與《人才引進(jìn)崗位表》要求的專業(yè)一致，境外著名大學(xué)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)要與《人才引進(jìn)崗位表》要求的專業(yè)相同或相近。

留學(xué)人員須在資格復(fù)審結(jié)束前，提供教育部發(fā)放的相應(yīng)境外學(xué)習(xí)階段《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(二)下列人員不得報名

1.2021年9月1日以后畢業(yè)的在讀學(xué)生。

2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員);現(xiàn)在編在崗的呼和浩特市地區(qū)事業(yè)單位工作人員(包括和林格爾新區(qū)、呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))。

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。

4.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

5.引進(jìn)崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報名與資格初審

1.報名

(1)采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn)。

(2)報名時間：

2022年1月4日9:00—2022年1月6日12:00。

(3)報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每名報名人員限報一個崗位(詳見《人才引進(jìn)崗位表》)，且必須用居民身份證(護(hù)照)報名，全程不收取任何報名費用。報名時，報名人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控告知書》，點擊“閱讀完畢，同意”，視為報名人員已簽署《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，否則不接受報名。報考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實地填寫報考信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式)，在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊“提交”(特別提醒報名人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。在填寫個人簡歷時，報名人員須完整填寫本人就讀本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);須填寫是否符合報名崗位所需的其他條件。否則，用人單位可不予審核通過。

網(wǎng)上報名后，系統(tǒng)會自動分配報名序號。報名序號在整個公開招聘過程中非常重要，請務(wù)必牢記;報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項的通知。

報名人員要認(rèn)真閱讀本通告和《人才引進(jìn)崗位表》，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報名與參加面試所使用的證件必須一致;報名人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、面試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.報名資格的初審

報名資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由各用人單位負(fù)責(zé)，資格審核部門在報名人員網(wǎng)上報名后及時提出審查意見。報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。報名人員須打印《報名登記表》2份，用于資格復(fù)審。

資格初審時間：

2022年1月4日9:00—2022年1月6日17:00。

報名人員對《人才引進(jìn)崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需咨詢時，請直接向所報考的用人單位咨詢(咨詢電話詳見《人才引進(jìn)崗位表》)。

(二)資格復(fù)審

1.資格初審結(jié)束后，按照擬進(jìn)入面試考核人數(shù)與崗位計劃數(shù)不低于5:1的比例篩選確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位通過資格初審人員與崗位數(shù)比不足5:1比例的，直接進(jìn)入資格復(fù)審，對通過資格初審人數(shù)較多的崗位，可采用筆試的方式按照5:1比例篩選進(jìn)入資格復(fù)審人員，或者全部進(jìn)入資格復(fù)審。

采用筆試方式篩選進(jìn)入資格復(fù)審人員的，應(yīng)以成績由高到低順序按照5:1比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位引進(jìn)計劃內(nèi)最后一名報名人員筆試成績出現(xiàn)并列的，全部確定為面試人員。篩選結(jié)束后，電話通知擬進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2.用人單位將于2022年1月10日18:00前電話通知進(jìn)行資格復(fù)審人員。未進(jìn)入資格復(fù)審的人員，不再另行通知。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

3.報名人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份)。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

(3)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報告(可登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)打印)，驗證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效);留學(xué)人員須于資格復(fù)審結(jié)束前提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件。

(4)居民二代身份證原件和復(fù)印件(報名與參加面試所使用的證件必須一致)。

(5)高級專業(yè)技術(shù)資格證書、準(zhǔn)入資格證書原件和復(fù)印件。

(6)報考崗位要求的其他材料。

4.資格復(fù)審將重點審核報名人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報名條件、弄虛作假、屬于呼和浩特市地區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員等情況的，一律取消面試資格。

(三)面試

1.面試時間在《面試通知單》上公布，具體安排由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。

2.面試形式采取專業(yè)知識測試。

3.面試成績滿分為100分，面試成績向面試人員當(dāng)場公布。

4.設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定在70分，低于70分的，不予聘用。

5.面試工作結(jié)束后，根據(jù)每個崗位報名人員面試成績從高分到低分的順序和該崗位計劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入考察的人選，并進(jìn)行公布。

6.同一崗位引進(jìn)計劃內(nèi)最后一名報名人員面試成績出現(xiàn)并列的，通過加試成績高低排序(加試形式由市衛(wèi)生健康委根據(jù)實際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(四)體檢和考察

1.體檢工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實施。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行。

對無故不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報名人員，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。報名人員因妊娠等客觀原因，提供醫(yī)院證明，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可延期體檢，且體檢合格后方可進(jìn)行考察。

2.考察工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)、個人誠信、報名資格條件的真實性以及需要回避等情況。被考察對象棄權(quán)或考察不合格的，依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1.對考察合格的擬引進(jìn)人員由呼市衛(wèi)生健康委員會進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，且公示無異議，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)，按照相關(guān)程序，由市委編辦、市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。對擬引進(jìn)的在編人員，原單位同意調(diào)動的辦理調(diào)動手續(xù);原單位不同意調(diào)動的，本人自愿辭職，用人單位主管部門考察合格且公示無異議，本人辭職后辦理錄聘用手續(xù);對于資格審查無異議且準(zhǔn)備辦理聘用手續(xù)的人員，如本人人事檔案不全，但不存在影響引進(jìn)資格條件認(rèn)定的，市人社局按照管理權(quán)限先行辦理聘用手續(xù)并做好工齡認(rèn)定工作，市委編辦辦理入編手續(xù)，主管部門做好后續(xù)檔案補(bǔ)充工作。在編人員辭職后辦理入編手續(xù)時，如引進(jìn)在編人員屬自治區(qū)管理范圍單位內(nèi)的人員，需在原單位辭職，在其所在單位本級編制部門實名制系統(tǒng)辦理銷編手續(xù)后，市委編辦辦理入編手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。在聘用文件印發(fā)前，所空缺崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)建立報名人員考試誠信檔案

為強(qiáng)化報名人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，確保本次人才引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行，報名人員在報名前簽定《報名人員考試誠信承諾書》，并建立報名人員考試誠信檔案。

對報名人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

(七)注意事項

報名人員在引才工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

四、引進(jìn)人才相關(guān)待遇及要求

(一)列入事業(yè)編制，享受我市事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。

(二)在原單位已納入事業(yè)編制管理的且取得副高以上職稱的，按原單位聘用的崗位進(jìn)行聘用，其中，具有副高、正高級職稱，且在原單位未聘任到相應(yīng)崗位的人員，可直接聘任到副高級七級、正高級四級崗位。如高級職稱無空缺崗位，可由用人單位提出特設(shè)崗位申請，按照管理權(quán)限逐級審核，并報市人力資源社會保障局核準(zhǔn)后，聘用至相應(yīng)崗位。

(三)引進(jìn)全日制博士研究生、境外著名大學(xué)(2020-2021年qs世界排名前1000名)和國內(nèi)“雙一流”高校全日制碩士研究生、我市急需緊缺專業(yè)的“一流大學(xué)”建設(shè)高校和“一流學(xué)科”的全日制本科畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作，給予10萬元的安置費。

(四)用人單位自聘用文件下發(fā)之日起與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，聘用合同中須明確最低服務(wù)期限為5年。對(三)款規(guī)定的安置費，每年發(fā)放2萬元，連續(xù)發(fā)放5年，服務(wù)期限未滿離開錄用單位的，所領(lǐng)取的安置費全部退回，并承擔(dān)聘用合同中約定的其他違約責(zé)任。不符合領(lǐng)取安置費條件的引進(jìn)人員，未達(dá)到服務(wù)期限的，僅承擔(dān)聘用合同中約定的其他違約責(zé)任。

政策咨詢電話：0471-4606265

監(jiān)督舉報電話：0471-4606783

網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話：0471-3389632

對崗位資格條件的咨詢，查看《人才引進(jìn)崗位表》用人單位聯(lián)系電話。

(注：以上咨詢電話及監(jiān)督舉報電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9：00—12:00、下午14:00—17:00)

五、考生特別須知

為切實做好疫情防控工作，維護(hù)廣大報名人員的身體健康，確保衛(wèi)生人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，請各報名人員注意以下事項。

(一)請報名人員如非必要，近期不要前往疫情中、高風(fēng)險地區(qū)。減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動，并做好有關(guān)防護(hù)工作。

(二)請報名人員隨時關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，并嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。

(三)請報名人員注意做好自我健康管理，以免影響資格復(fù)審、面試等工作。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試，后果由報名人員承擔(dān)。

(四)受新冠肺炎疫情影響，2021年呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作要做出調(diào)整，請考生隨時關(guān)注呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)相關(guān)公告。

本通告由呼和浩特市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

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2021年呼和浩特市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位表(第二批)

呼和浩特市衛(wèi)生健康委員會

2021年12月24日