臨汾市婦幼保健院兒童醫院2022年校園招聘公告
為了加強臨汾市婦幼保健院兒童醫院的專業技術人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》以及我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》、《關于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關事項的通知》等相關文件要求，開展2022年校園招聘工作，擬招聘10名工作人員，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位及要求
招聘工作人員10名，具體崗位詳見附件1。
三、招聘形式
本次校園招聘在市人社局、市衛健委的監督指導下，由我單位具體組織實施，采取直接面試的辦法進行。同一崗位報名人數和應聘人數超過5:1的，增加筆試環節。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合招聘條件的2022年全國普通高等院校應屆畢業生(不含委培、定向生)。2020年、2021年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2022年高校應屆畢業生。
2020年1月1日至資格審查前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應屆畢業生崗位。參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考應屆畢業生崗位。
根據《國務院辦公廳關于加快醫學教育創新發展的指導意見》(國辦發〔2020〕34號)，對2022年經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
考生最晚須在2022年9月30日前取得畢業證書、學位證書、規培證書。暫未取得畢業證書、規培證書的，必須于2022年9月30日前交驗證書原件，未在規定期限內交驗的,取消應聘資格。
(二)招聘條件
1.有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2.遵守憲法、法律和法規;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位所需的學歷、專業(含方向)和資格條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件(詳見招聘計劃表)。
(三)凡有下列情形之一者不得報考：
1.受過刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑正在接受審查的;
3.受處分期間，尚未解除的;
4.有弄虛作假行為的;
5.按有關規定不能報考的。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名方式：采取網上報名與院?，F場報名相結合的方式進行，不受理他人代報，每人限報一個崗位。網上報名時間為：2021年12月23日至2022年1月22日。
現場報名時間及地點另行通知。
2.報名所需材料：
(1)臨汾市婦幼保健院兒童醫院2022年校園招聘報名表(附件2)紙質版、電子版(紙質版需本人手寫簽名、貼2寸照片)。報名表中所填寫的專業應與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業方向的證明和學習成績單。(報名登記表電子版中附匯總表，需一并填寫。)
(2)本人身份證原件及復印件。
(3)本科、碩士階段學歷、學位證書原件及復印件。
(4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件及復印件。
(5)招聘崗位所要求的其他材料。專業方向有要求的，須提供碩士階段學習成績單、主要科研成果、獲獎證書等與專業方向相關的證明材料(無支撐材料視為資格審查不合格)。
(6)2019年、2020年碩士畢業生未落實工作單位，報考應屆畢業生崗位的，需提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書。
3.資格審查：招聘單位根據報名資格和基本條件對考生進行資格審核。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。
(二)考試和考核
考試和考核可集中在一個城市進行，也可在多個城市進行。只采取直接面試進行招聘的崗位，總成績100分;采取筆試和面試相結合招聘的崗位，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數，尾數四舍五入)。面試和綜合成績最低合格分數線為60分，凡總成績達不到60分以上者，不得進入下一環節。
1.筆試
(1)命題和閱卷：由面試考官組成人員組織實施。
(2)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分。考試時間為120分鐘。
(3)筆試內容：衛生政策法規、醫療衛生常識、衛生專業知識。
參加筆試的崗位，成績從高到低排名，根據崗位擬招聘人數，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選。
2.面試
面試采用結構面試方式進行，重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。
面試成立面試考官小組，命題和現場打分由考官小組組織進行，每個考官小組一般為5-9人，由本單位有關方面人員和專家組成(本單位面試專家最多為1人)。每個考官小組設主考官1人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。面試成績、綜合成績應于當天公布。
筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數(四舍五入)。各招聘單位根據總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。參加筆試和面試的崗位，若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績仍相同，加試面試;直接面試的崗位出現面試成績相同時，加試面試。應聘人員的成績名次按面試加試后的成績排列。
應聘人員未按規定時間、地點參加招聘測試的，視為自動放棄。
(三)體檢和考察
根據總成績，按招聘崗位人數1:1的比例等額確定體檢考察人選。如考生出現違約，可依次遞補。
體檢在縣級以上綜合醫院進行。有行業體檢標準的按照行業體檢標準執行，無行業體檢標準的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復査，經招聘單位同意后，在另一醫療機構組織復檢，以復檢結果為準。
用人單位組織對應聘人員思想政治表現、業務能力等情況進行考察。主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、進行實地調查。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。體檢考察不合格者，取消其聘用資格，缺額不再遞補。
(四)公示
經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在臨汾市衛生健康委員會網站公布，進行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
(五)聘用與待遇
1.招聘單位根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。按照干部人事管理權限經行政主管部門審核后，報市人社局備案。
2.所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。
六、聯系方式
臨汾市婦幼保健院兒童醫院：應聘者可根據招聘計劃填寫電子版報名表，并發送至lfsfybjyrsk@163.com。
詳情咨詢：電話：0357-2217808
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