為進一步加強我縣人才隊伍建設，根據工作需要，經研究，我縣擬面向社會公開招聘14名具有全日制碩士研究生及以上學歷學位的高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位、人數及專業等要求見附件1。

二、薪酬待遇

(一)獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，表現優秀的，經組織考察，博士聘任為事業單位八級職員，碩士聘任為事業單位九級職員，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。

(二)新招聘的全日制博士、碩士研究生按照《博羅縣關于實施“百名高層次人才引進工程”的工作方案》標準，給予津貼和一次性安家費，即博士研究生給予24萬元津貼，按每月2000元標準發放10年。碩士研究生給予12萬元津貼，按每月1000元標準發放10年。落戶博羅的，給予博士研究生8萬元、碩士研究生1萬元的一次性安家費。

(三)引進的高層次人才子女需在本縣公立中小學校入學的，由組織、人社、教育部門幫助協調解決子女入學問題。

(四)應聘者到博羅面試考試費和體檢費全免。

三、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件(見附件1)。

4.招聘對象年齡要求為全日制博士研究生40周歲以下(1981年1月7日以后出生)、全日制碩士研究生35周歲以下(1986年1月7日以后出生)，要求具有中級及以上專業技術資格的崗位可放寬至40周歲及以下。

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.畢業證、學位證“雙證”齊全。國內畢業生須具有普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷學位，國(境)外高校畢業生須具有全日制碩士研究生及以上的學歷學位，且經國家教育部留學服務中心認證。應聘者須于2021年12月31日前取得學歷、學位證書及有關認證。

7.所學專業未列入《2022年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄》的，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明等材料。

8.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

2.曾因超生被有關單位依照規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

5.現役軍人及機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

6.參加我省歷年來粵東西北地區鄉鎮事業單位專項招聘服務期未滿的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的。

7.聘用后即構成回避關系的。

8.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：從2022年1月6日上午9：00至2022年1月10日下午17：30止。每位考生只限報一個崗位，請考生認真閱讀招聘公告，對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格或聘用資格。

2.報名方式：采取網上報名方式。

3.報考者需提供以下材料：

(1)《博羅縣2021年事業單位公開招聘高層次人才報名表》(見附件2)。

(2)有效身份證復印件。

(3)招聘崗位要求的學歷與學位證書復印件(含本科階段學歷、學位證書復印件)和《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(4)國(境)外高校畢業的，須提供由國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證有關材料。

(5)有職稱要求的崗位須提供相關職稱證書復印件。

(6)國有企事業單位在職人員須提供單位同意報考證明。

(7)近期藍底一寸電子照片。

請將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發送到rsj6291791@boluo.gov.cn(郵件標題為姓名+報考崗位代碼)，并在工作日致電話(0752-6291791)確認。資格審查時須帶上述報名材料原件進行核對。

(二)資格審查

各招聘單位或主管部門對應聘人員提交的信息資料進行資格審查。應聘人員提交的報名材料必須真實、準確。對未能提供完整資料，或經查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，取消考試資格(現場資格審查時間和地點另行通知)。

(三)考試

面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力。經現場資格審查后，符合資格條件的人員發放《面試準考證》，具體面試時間和地點在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站公布。面試滿分值為100分，合格線為60分。考試成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試主評委給分高低順序確定名次。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。

(四)體檢

面試結束后，按招聘崗位，在考試成績合格的報考者中根據考試成績由高至低等額確定體檢對象。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織進入體檢人選到指定的縣級醫院進行體檢。體檢人選無正當理由不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

(五)考察

招聘單位及其主管部門應嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察結束后，要據實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經單位審核蓋章。

(六)公示

經體檢、考察合格的擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會保障局網站公示7天，接受社會監督。

(七)辦理聘用手續

組織、人社部門依法依規按程序和權限辦理相關聘用手續。

(八)遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄體檢、考察、聘用資格或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按該崗位總成績從合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補體檢、考察、擬聘人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內，逾期出現崗位空缺的不再遞補。

五、其他事項

(一)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(三)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實，取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

(四)報考人員被聘用后，須與用人單位約定3年服務期。期間，除報考公務員及在本縣事業單位間交流外，不得調離本縣。

(五)嚴格遵守我縣疫情防控具體要求和規定，報考人員于資格審查和考試前均須進行健康申報。根據廣東省人事考試考生疫情防控有關要求，報考人員須提前14天注冊“粵康碼”，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注我縣疫情防控要求。

六、咨詢電話

咨詢電話：中共博羅縣委組織部人才股0752-6206310;博羅縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股0752-6291791。

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2021年博羅縣事業單位公開招聘高層次人才崗位信息表

2021年博羅縣事業單位公開招聘高層次人才報名表

2022年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄

中共博羅縣委組織部

博羅縣人力資源和社會保障局

2021年12月22日