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內蒙古和林格爾新區2021年所屬事業單位人才引進公告

發布時間:2021/12/22 18:52:54文章來源:雄鷹人才網 job003.com瀏覽次數:7538次


內蒙古和林格爾新區2021年所屬事業單位人才引進公告

為解決內蒙古和林格爾新區(以下簡稱“新區”)人才短缺問題,進一步優化新區人才結構,經呼和浩特市人才工作協調小組研究決定,擬引進一批高學歷高層次人才。現將有關事宜公告如下:

一、人才引進數量

2021年內蒙古和林格爾新區計劃引進高學歷高層次人才20名,具體崗位詳見《2021年內蒙古和林格爾新區所屬事業單位人才引進工作人員崗位表》(以下簡稱《人才引進崗位表》)。

二、引進資格條件

(一)引進人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,遵守職業道德規范,具有良好的品行、正常履行職責的身體條件和心理素質,具有符合崗位要求的工作能力;

3.引進人員年齡須在35周歲以下(1985年12月28日之后出生,含12月28日),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1980年12月28日之后出生,含12月28日)。要求具有相應的資格證書(須于2021年7月31日前取得)。報名人員所學專業與《人才引進崗位表》要求的專業一致。具體要求如下:

報名人員須為國民教育序列碩士研究生及以上學歷,并取得報名學歷相應的學位;

具有國外留學經歷的報名人員須在資格審核結束前,取得教育部發放的相應境外學習階段《國外學歷學位認證書》;

以上引進人員在境內取得本科階段學歷的,須為普通高等院校畢業生(專升本除外)。

(二)下列人員不得報名

1.呼和浩特市地區事業單位在編在崗工作人員(包括呼和浩特經濟技術開發區);

2.因違法違紀正在被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員,因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;

3.在公務員、事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員;

4.現役軍人、試用期內的事業單位工作人員(列編招聘人員)和未滿最低服務年限的事業單位工作人員以及在職的公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期內的公務員和參公單位工作人員);

5.2021年8月31日及以后畢業的普通高校在讀學生;

6.引進崗位構成回避關系的人員;

7.被列入失信被執行人的人員;

8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

(一)報名與資格審核

1.報名

(1)采用網絡報名方式進行。報名網站:呼和浩特市人事培訓考試信息網(網址:http://www.hhpta.org.cn)。

(2)每位報名人員限報一個崗位,全程不收取任何報名費用。

報名人員要認真閱讀本公告和《引進人才崗位表》,仔細鑒別個人是否符合報名條件。報考人員報考時應當仔細閱讀《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控告知書》,點擊“閱讀完畢,同意”,視為報名人員已簽署《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》,否則不接受報名。報名人員須按要求在網上填寫報考信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式)。在填寫個人簡歷時,報名人員須完整填寫本人就讀高中(中專)、大專、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作);須填寫是否符合報名崗位所需的其他條件。否則,用人單位可不予審查通過。在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊“提交”(特別提醒報考人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。報考人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消其考試、聘用資格。

(3)網上報名后,系統會自動分配報名序號。報名序號在整個公開招聘過程中非常重要,請務必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負。報考人員在報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復審期間保持暢通,以便于重要事項的通知。

2.報名時間

報名時間:2021年12月28日9:00—12月30日17:00。

3.資格審核

(1)報名資格審核工作在網上進行。資格審核工作由內蒙古和林格爾新區黨群工作部牽頭負責,新區資格審查工作小組應在報名人員網上報名后及時提出審查意見。資格審核將重點審核報名人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與證件不符、不符合報名條件、弄虛作假等情況的,一律取消報名資格。

報名人員在網上成功提交報名信息后,應及時登錄報名網站查詢自己的資格審核結果。審核通過的,不能再改報其他崗位。

(2)資格審核時間:2021年12月28日9:00—12月31日12:00。

報名人員對《人才引進崗位表》中的學科、專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時,請直接向新區黨群工作部咨詢(咨詢電話詳見《人才引進崗位表》)。

4.資格復審

(1)同一崗位通過資格初審人員不足5:1比例的,直接進入資格復審;通過資格初審人數較多的崗位,采用專業能力測試方式按照成績高低順序5:1比例確定進入資格復審人員,專業能力測試及資格復審通知在報名網站發布。

(2)通過資格初審的報名人員須根據資格復審通知,攜帶相關證件在規定日期內到指定地點進行資格復審,未按規定時間參加資格復審的,取消其面試資格,資格復審的時間、地點,須攜帶的證件、證明,相關規定要求等詳細內容,請關注市人事培訓考試信息網發布的有關公告。

(3)資格復審將重點審核報名人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報名條件、弄虛作假等情況的,一律取消面試資格。

(4)對通過資格復審的報名人員,在資格復審現場發放《面試通知單》,明確面試時間、地點以及需要攜帶的證件等。

(5)報名人員資格復審時須按照要求提交以下材料:

①《報名登記表》(一式二份)。

②本人居民二代身份證(護照)、戶口本原件及復印件。

③學歷、學位證書原件及復印件(應屆畢業生未取得畢業證、學位證書的,持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明原件)。

④往屆畢業生須提交教育部學歷證書電子注冊備案表,應屆畢業生須提交學籍在線報告(可登錄“中國高等教育學生信息網”(http://www.chsi.com.cn)打印),驗證期應在現場審核確認結束前有效);留學人員須提供教育部發放的《國外學歷學位認證書》。

⑤其它能夠佐證本人報考資格材料的原件及復印件。

(二)面試

1.面試具體事宜將在報名網站公告通知。報名人員須根據公告通知參加面試,未按規定參加面試的,取消其相應資格。

2.面試成績滿分為100分。

3.設立面試合格分數線。面試合格分數線設定在70分,低于70分的,不予聘用。

4.面試工作結束后,由新區黨群工作部按照每個崗位報名人員面試成績從高分到低分的順序和該崗位計劃引進人數,等額確定進入體檢和考察的人選,并在報名網站公示。

5.同一崗位引進計劃內最后一名報名人員面試成績出現并列的,通過加試成績高低排序(加試形式由新區黨工委根據實際確定),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(三)體檢和考察

1.體檢工作由新區黨群工作部安排組織實施,體檢醫院由市人力資源社會保障局指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定進行。

對于無故不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的報名人員,取消其聘用資格并依次遞補。

2.考察工作由新區黨群工作部具體組織實施。考察按照德才兼備的標準,根據擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現、個人誠信、報名資格條件的真實性以及需要回避等情況。被考察對象棄權或考察不合格的,依次遞補。

(四)公示和聘用

1.對考察合格的擬引進人員由新區黨群工作部進行公示。公示期間接受社會監督舉報,期限為7個工作日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示結束后,對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。經公示無異議后,方可進入聘用(調動)環節。按照相關程序,由市委編辦、市人社局辦理相關手續。其中,已納入事業編制的人員,原單位同意調動的辦理調動手續;原單位不同意調動的,新區黨群工作部考察合格且公示無異議,本人辭職后辦理聘用手續。

2.擬引進人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

(五)建立報名人員考試誠信檔案

為強化報名人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀違規行為,確保本次引進工作公平、公正進行,報名人員在報名前須簽定《報名人員考試誠信承諾書》,并建立報名人員考試誠信檔案。

對報名人員的資格審查貫穿引進工作全過程,任何階段發現報名人員弄虛作假的,一經查實,取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

(六)注意事項

報名人員在人才引進工作期間,要及時關注報名網站發布的相關公告并保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的,責任自負。

四、引進人才相關待遇及要求

列入事業編制,享受新區事業單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。

政策咨詢電話:0471-7388020

網上報名技術支持咨詢電話:0471-3389632

監督舉報電話:0471-7388008

(注:咨詢電話僅依據報名簡章內容進行解釋,簡章以外內容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢人員較多,有可能造成線路繁忙,考生如不能及時撥通電話,請務必耐心撥打或認真閱讀本簡章內容,以上咨詢電話僅在工作時間開放,周一至周五上午9時—12時、下午14時—17時)

本公告由內蒙古和林格爾新區管理委員會負責解釋。

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2021年內蒙古和林格爾新區所屬事業單位人才引進工作人員崗位表

內蒙古和林格爾新區管理委員會

2021年12月21日





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