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陜西安康市白河縣2021年事業單位招聘高層次人才公告

發布時間:2021/12/22 3:27:52文章來源:雄鷹人才網 job003.com瀏覽次數:6083次


安康市白河縣2021年事業單位招聘高層次人才公告

根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》有關規定,經安康市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會為事業單位公開招聘高層次人才6名。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

碩士研究生及以上應往屆畢業生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1985年12月27日至2003年12月26日期間出生);

4.具有招聘崗位要求的學歷條件,以國家教育行政部門公布的研究生專業目錄為準,學歷以國家教育行政部門認定結果為準。畢業證須通過教育部指定的中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)驗證;在國(境)外取得的碩士及以上學歷、學位須是國家承認,并經國家教育部留學服務中心(http://renzheng.cscse.edu.cn/)認證;

5.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件(附件1)。

(三)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業生;

4.事業單位公開招聘規定需要回避的;

5.有服務年限規定且服務期未滿的;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢與考察、公示擬聘用結果、簽訂聘用合同、辦理聘用手續等環節進行。

(一)招聘公告

本次招聘在白河縣人民政府網站(http://www.baihe.gov.cn/)、安康市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.ankang.gov.cn/)發布。

(二)報名和資格審查

1.報名和資格審查時間:2021年12月27日——2021年12月28日(8:00至12:00,14:00至18:00),報名和資格審查同步進行,逾期不予受理。

2.報名和資格審查地點:白河縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股,電話:0915-7828079。

3.報名和資格審查須提交的有關材料:報名和資格審查由白河縣人力資源和社會保障局會同有關事業單位主管部門進行。應聘人員報名前在網站自行下載并按要求如實填寫《2021年白河縣縣直事業單位公開招聘高層次人才報名資格審查表》一式兩份(附件2),同時提供身份證、畢業證、學位證原件及復印件、中國高等教育學生信息網打印的學歷認證信息等資料。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考證明,無同意報考證明的應聘人員不能通過資格審查。

每位應聘人員只能報考一個崗位,報名資格審查通過后,報考崗位不能更改。報名資格審查合格人員,到縣人社局領取準考證,具體時間另行通知。

對應聘人員的資格審查貫穿本次招聘全過程,在面試以后環節中若發現有不符合資格條件的,取消資格。

(三)開考比例

本次招聘崗位不設開考比例。

(四)面試

資格審查合格人員參加面試,總分100分,具體面試時間、地點將在白河縣人民政府網(http://www.baihe.gov.cn/)公布。面試采用結構化面試方式,重點測試應聘人員的語言表達、人際溝通(應變)、邏輯思維、綜合分析等能力及儀表舉止。按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績低于60分的不得進入體檢環節。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在白河縣人民政府網站公布。

(五)體檢

體檢工作由白河縣人力資源和社會保障局統一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫院進行,體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照面試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(六)考察

由白河縣人力資源和社會保障局安排部署體檢合格人員的考察工作。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照面試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

(七)公示

根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員,并在白河縣人民政府網(http://www.baihe.gov.cn/)和安康市人力資源和社會保障局網站進行公示。公示期為5個工作日,公示期滿后所形成的職位空缺不再遞補。

(八)簽訂聘用合同

公示期滿無異議后,報請市人社局簽發同意聘用文件,并核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》,由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》。

(九)辦理聘用手續

各招聘單位主管部門會同市、縣人社局按有關規定辦理聘用手續。按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定,新聘用人員實行試用期制度,試用期限一年,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新招聘的事業單位工作人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內,不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

聘用人員執行國家政策規定的全額撥款事業單位工作人員工資、保險及福利待遇等。

三、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正,所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序,規范操作,自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名和資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

四、疫情防控

應聘人員應主動配合做好疫情防控,接受體溫測量,從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的,方可參加面試。對于連續三次測溫超過37.3℃的應聘人員,直接勸離。面試前14天內從外省來白河縣參加考試的應聘人員,還須提供考前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者,不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在考前治愈出院或解除隔離的,應及時告知考務機構,在備用隔離考場考試。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的,取消本次考試資格,并按有關法律法規追究相關責任。根據疫情防控情況,面試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。

五、重要提示

(一)對應聘人員的資格審查,既有報名時的現場審查,也包括考察、公示,以及聘用審批等監督,貫穿于招聘工作全過程。

(二)應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”,以備面試前現場查驗。

(三)應聘人員報名以后,應隨時關注白河縣人民政府網(http://www.baihe.gov.cn/)有關公告信息,避免錯過相關時間節點的招聘工作。

點擊下載>>>

2021年白河縣縣直事業單位公開招聘高層次人才崗位表

2021年白河縣縣直事業單位公開招聘高層次人才報名資格審查表

白河縣人力資源和社會保障局

2021年12月20日





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